编者注：这个是一个美国本地化特别的融资案例，大部分公司必须对员工在进行职场性骚扰的培训。另外美国创新的HRTech公司从加州逐渐开始向德州转移。。。目前有挺多的德州初创公司出现。

总部位于美国德克萨斯州达拉斯市的Work Shield，是一家为企业提供调查、报告和解决工作场所骚扰和歧视问题的全方位独立解决方案，减少企业在这方面的风险和降低成本，在A轮融资搞定了411万美元。

本轮融资由Hoak & Co.领投，Jeff Estes和其他战略投资人合作。

该公司打算用这笔资金来加强销售团队、提升技术和加强基础设施建设，以采购新客户并加快发展路线图。
在美国2019年，企业通过EEOC支付了6,820万美元的骚扰和歧视索赔。与之前的历史高点相比增加了20％。

一般来讲三分之一的员工受到骚扰，但只有25％的员工报告骚扰事件。

在创始人Jared P