近日，Inspire2021-中国人力资源科技发展趋势论坛正式发布了2020年度“中国人力资源科技大奖”年度评选。

作为中国极具代表性的人力资源科技大奖，该奖项由HRTechChina发起，从团队的科技研发实力、产品的创新度、市场占有率、客户满意度、实践的应用成果等不同维度进行最终奖项评定。凭借强大的技术创新和品牌影响力，最福利荣获「2020年度人力资源科技最佳产品大奖」。

Forrester的研究曾指出“在推动组织成功的过程中，积极的员工体验变得前所未有的重要， 而技术在创造高效的员工体验中起到了显著作用。”

最福利正是一款聚焦员工体验的平台型产品，通过福利关怀为企业建立千人千面的员工福利和全方位的场景化关怀；通过协同审批、人事电签、差旅预定等流程自动化和AI智能，满足员工的日常职场需求，提升HR部门的服务效能；以激励认可、员工成长、企业文化积分等为抓手，提升员工对企业活动的互动和参与，帮助管理层和HR凝聚组织、激励团队、提升绩效。

基于戴维·尤里奇的人力资源角色模型，最福利围绕员工从入职到离职的全生命周期进行数字化触点，赋能HR从关注流程到关注人，从面向日常操作到面向未来战略进行转型，HR将成为职场生活和管理流程的设计师和操盘手，推动管理创新和变革。 

成立至今，最福利已累计服务9000+企业客户，赋能600万+企业员工，越来越多的企业客户正在通过最福利的产品让职场生活变得更有温度。