切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
ChatGPT
下载
北京论坛
出海俱乐部
登录
注册
【评选】2024人力资源科技影响力TOP人物提名开始!谁,引领和改变2025数字化人力资源未来科技?
2024年10月12日
2032次浏览
2024人力资源科技影响力TOP人物
HRTech TOP100 Influencers of 2024
引领行业,塑造未来
自2018年首次举办以来,
HRTech TOP人物评选
已成为亚太地区人力资源科技领域的权威标杆,更是成为全球各界(客户、媒体、投资人等等)了解中国地区人力资源科技发展最直接的途径。
六年的沉淀与发展
,我们荣誉推出的TOP人物不仅引领了行业趋势,更在全球范围内引起了广泛关注。他们的创新思维、卓越成就、领导力和深远影响力,正推动并引领着人力资源科技行业的持续繁荣与革新。
2024年,机遇与挑战
在这一年,全球经济的波澜壮阔与不确定性,更加凸显了领导者们在复杂环境中的坚定与智慧。面对经济的波动、应用场景的演变,以及人力资源科技的不断进步,
正是这些具有前瞻性的引领者、创新者、专家学者、HR高管、创业者、投资人等
,以他们的洞察力和勇气,
引领着人力资源科技市场和数字化转型的快速发展。
成就不凡,影响深远
HRTech TOP人物评选是对卓越的追求和对创新的鼓励
。无论您是人力资源科技领域的先行者、创新者,还是充满潜力的未来之星,这里都是您展示才华和努力的舞台。通过这一评选,您的才华和努力,以及贡献将获得业界的广泛认可,您的影响力将得到进一步的扩展和提升。
参与评选,携手前行
HRTech 2024年度评选将
采用更加完善的数据驱动分析方法,通过LRP+信息中心等先进工具
,全面评估提名者在产品创新、最佳实践、学术贡献、社交活动、组织敏捷性、品牌影响力、行业会议参与度以及公众投票等多个核心指标。
诚挚邀请您评选提名地址:
http://hrnext.cn/LcRbk2
联系我们
奖项咨询:小科
微信:hrtech-china
邮件:
100@hrtechchina.com
商务合作:奈斯
获取详细合作方案
微信:hrtechnice
邮件:nice@hrtechchina.com
关于2024HRTech TOP人物奖项使用
官方网站
全球领先的人力资源科技的中文商业服务平台-HRTech将联合其他知名新闻频道实时播报评选进展和发布评选结果。
官方公众号/微博
HRTech官方微博以及官方微信(微信号:HRTechChina)独家跟踪评选进展,相关报道将被上万企业的人力资源总监和经理、CEO、人力资源专家、投资人及其他策略性商业决策人士广泛阅读。
综合媒体
评选结果,品牌露出宣传稿件等通过今日头条/搜狐/网易/腾讯等众多国内顶尖媒体进行宣传展示;届时将被广大人力资源阅读和知悉。
海外媒体推广
评选结果及榜单,我们将及时通过Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin\NACSHR等海外平台进行推广及发布,届时将被海外的人力资源领域的从业者和相关人士广泛阅读和获知。
获奖者使用规范
获奖者可以在市场推广、个人介绍等领域使用,须详细注明获奖年份及颁奖机构(HRTechChina)。每一个证书均含有验证二维码。如果连续获得可以标注2018、2019、2020、2021、2022、2023、2024连续获得等文字。更多规范可以与主办方沟通。
评选常见问题?
哪些人员可以参与评选?
在人力资源科技领域的相关工作人员均可参与,企业HR高管、HRIS/HRSSC负责人、HRTech机构高管、创始人CEO、创业者、高校教师、媒体人、投资人等,只要参与HRTech 相关领域的推广普及和参与者均可参与评选。
需提交什么材料?
基本相关材料,我们已经在报名表中列出我们强烈建议通过表单提交,如果有特别的资料可以通过邮件提交。
评选标准和维度有哪些?
本次评选我们核心会参考几个方面的指标,HR公众投票、网络数据分析、专业HR评委投票等方面,其中数据驱动的分析核心关注到网络曝光、行业影响人群、采访报道、公司产品客户、创新指数等多个维度设计的影响力数据模型。对人力资源科技行业发展有显著推动作用且过去1年中没有任何违法行为和负面新闻。
评选榜单如何发布?
我们将发布TOP人物的画像图,可以参考2018到2023年度的TOP人物图以及2020TOP人物专题
参选人员必须是中国国籍吗?
必须在大中华地区的市场,不必是华人,只要躬耕在大中华的市场即可。推动全球人力资源科技发展与进步,我们都是非常欢迎的,可以参考2018、2019亦有来自海外的比如迪斯尼等公司相关负责人获得此项荣誉。
联系我们:100@hrtechchina.com
以上解释权均归主办方。
关于主办方HRTech简介:
HRTechChina.com 是专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。
HRTechChina.com核心报道HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛,表彰认可业内先进。
活动
影响力
头条
快讯
评选
提名
TOP100
数字化人力资源
TOP人物
机构专栏
HRTech活动
您可能感兴趣的文章
最近文章
背调巨头First Advantage(首优咨询)以22亿美元完成对Sterling Check的收购,进一步巩固其全球背景筛查与身份验证市场的领导地位
2024年11月01日
【美国】劳动力管理平台供应商Fingercheck获得1.15亿美元融资
2024年10月31日
【联通数科】鼎新杯系列报道 | 标杆奖:中国联通格物平台助力智慧物联应用敏捷开发与运营
2024年10月31日
【美国】牙科行业数字人才市场Toothio获得500万美元融资,解决牙科劳动缺口问题
2024年10月31日
【HR术语】嘉奖是什么意思?(What does kudos mean?)
2024年10月30日
热门文章
那年今日
【观点】2023年CHRO最大的人才管理趋势
2022年11月01日
怎样才是leader开除一个员工的正确姿势?
2016年11月01日
中智携世界知名跨国企业团齐聚博鳌亚洲论坛全球经济发展与安全论坛第二届大会
2023年11月01日
工作趋势:自由职业者的权利逐渐成熟
2018年11月01日
“独立日”完成千万元人民币A轮融资,日本Recruit参投
2016年11月01日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
员工体验研究院
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
NACSHR
|
出海北美第一站
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2024 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录