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FESCO前身是北京市友谊商业服务总公司,成立于1979年,是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司,开创了中国人力资源服务行业的先河。作为专业的人力资源综合解决方案提供商,FESCO以温暖的服务与先进的技术,41年来一直为各种组织和企业提供全方位人力资源解决方案,推动着中外企业在华业务的快速增长,帮助国内外人才不断提升价值。 FESCO一直深耕人力资源服务行业,涵盖用工管理、人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等多重领域,坚持秉以匠人之心打造人力资源价值链上的每一环。目前,FESCO为来自上百个国家和地区的数万家客户、数百万名中外人才提供着有温度的服务。FESCO服务的客户涵盖了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、智能制造等众多领域。 未来,FESCO将继续通过服务、产品和科技创造价值,打造一个有价值的智慧人力服务生态,赋能组织和行业发展。

数智赋能人力资本服务新格局 | FESCO荣膺 “2020年度数字企业卓越服务商”

2021年03月09日 10952次浏览
2021年3月6日,“2020-2021中国数字化年会”之“2020年度中国数字化转型与创新评选颁奖盛典”在成都盛大举行。FESCO凭借优质的数字化产品与解决方案获得评委会一致认可,从国内外各类数字化及IT服务提供商脱颖而出,荣膺“年度数字企业卓越服务商”奖。

中国数字化转型与创新评选

“中国数字化转型与创新评选”,由数字产业创新研究中心、锦囊专家、北京大学光华管理学院、首席数字官联合全国20多家CIO组织机构、行业协会共同发起,旨在发现和研究中国企业数字化转型与创新进程与关键指标,将大胆、务实且创新的案例、产品与技术进行推广,寻找在数字化领域有卓越贡献的企业高管、有深度洞见的专家,为企业的数字化之路点亮明灯。

本评选已成功举办三届,累计参评企业超过1500家、涉及2000余个数字化项目,已成为国内数字化领域最受关注的评选活动之一。“中国数字化转型与创新评选”,以“中国数字企业模型与指标体系”为理论指导。“中国数字企业模型与指标体系”将当前企业数字化转型的多个方面进行了分析与总结,共涉及数字化战略、数字化技术、数字化人才、数字化生产、数字化运营、数字化营销、数字化决策、数字化创新、数字化生态、数字化资产、数字化绩效十二个要素。

近年来,FESCO顺应数字化、网络化、智能化发展趋势,不断加大科技投入与研发力度,以服务、科技、平台为支柱,将资源、知识能力及科技成果以最佳组合方式应用于不同场景,致力于打造有价值的智慧人力服务生态,以生态化平台持续赋能人与组织,数智赋能人力资本服务新格局,积极引领和助推行业持续进行质量变革、效率变革和动力变革。

FESCO APP综合智慧服务平台基于领先的人力资本管理理念,将雇员及其家庭成员放在平台中心,利用移动互联网再造业务流程,秉承“用户使用场景碎片化,填写内容清单化,操作流程引导化”的设计思路,连接FESCO、企业、员工三方,将70%的业务流程线上化,省时高效。

FESCO APP围绕雇员在职场中各种场景需求,与社保、税务等政府机构对接,并携手众多行业级平台,提供智能化的职场服务闭环。平台亦与权威安全机构合作,采取多方位防护措施,确保用户信息处于严密保护之中,依托于云计算的稳定性,可保证FESCO APP全天候无故障运行。FESCO APP曾获“中国人力资源科技极客大奖”“知名互联网平台奖”“2020中国信息技术优秀应用”等,获得用户和行业一致好评。

此外,FESCO还通过HR SaaS平台、弹性福利平台、优享灵工·灵活用工一站式平台、易北京·国际人才一站式综合服务平台、工惠通·智慧工会服务平台、同伴·多元就业招聘平台等,集结与整合各方优势资源,以场景驱动促进用户数字化服务生态构建,为各行业各领域的企业和个人提供更有价值的服务。