2019人力资本分析峰会-HR&People Analytics Summit

未来人力资源工作者技能需求中,People Analytics 成为核心能力之一,伴随企业数字化转型速度加快,从HR Analytics 到People Analytics的速度也在变化。

峰会简介

未来人力资源工作者技能需求中,People Analytics 成为核心能力之一,伴随企业数字化转型速度加快,用数据驱动业务和管理决策,成为人力资源价值创造的核心,为人才管理数字化转型插上翅膀。。

我们都知道人力资源部门拥有相当大量的数据信息,特别是数字化转型后的纷繁复杂的人员数据,社交数据,数据产生和使用的场景日益多样,大的计算能力出现后,使得看似不关联的数据会产生不同的解法。HR如何更加专业和技术的去使用、测量、分析从而使组织或业务受益!

高级管理者和员工期望的不断提升,技术的巨大进步,使得HR需要进一步掌握新的技能和知识。尤其对于决策者来讲,从以往的模糊数据结论到目前的人力洞察。 

我们相信这是一场前沿的探索,并且可以改变HR伙伴认知和行为的交流活动。
我们邀请行业中优秀的探索和实践者们,来帮助人力资源工作者更清晰的获得数字化的概览的能力,借由这些方法论、工具和最佳实践,驱动业务和推动组织业绩增长!

欢迎像您一样有远见的人力资源工作者一起,加入到PA论坛中!

我们全年有三场专业论坛,分别是3月29日深圳-8月9日上海-12月6日北京。

期待与您相逢!

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