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微软20亿美元错失LinkedIn 如今要350亿！
[摘要]LinkedIn上市之前，微软曾多次试图收购，但认为其报价太高，最终放弃。
几年前，LinkedIn CEO杰夫·韦纳(Jeff Weiner)险些将公司以20亿美元出售给微软，幸亏微软临阵退缩。如今，LinkedIn市值已高达250亿美元。
知情人士向BusinessInsider透露，在LinkedIn于2011年IPO(首次公开招股)之前的几年，微软曾多次试图收购LinkedIn。
最初，微软报价5亿美元收购LinkedIn，虽然接近达成协议，但最终还是告吹。在LinkedIn IPO之前的数月，微软又给出了最后的报价：近20亿美元。
但是，当时负责微软战略与合作的副总裁汉克·维吉尔(Hank Vigil)却临阵退缩，认为报价太高，最终放弃收购LinkedIn。维吉尔已于2011年离开微软。
对此，维吉尔拒绝发表评论。但LinkedIn公关人员却表示：“那已经是很久以前的事情了。”
这意味着微软的确曾多次尝试收购LinkedIn，但遗憾地是，最终错失了机会。如今，LinkedIn市值已高达250亿美元。
而且，从某些方面考虑，LinkedIn也的确符合微软的战略。如今，微软新任CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)的整个计划就是围绕“生产力”和“云计算”来重塑微软。
目前，许多行业客户还是愿意使用微软Office应用，而纳德拉希望通过微软的云基础设施将这些应用普及到每一台设备上，包括平板电脑和手机等。
而将LinkedIn账号作为访问微软这些应用和服务的实时用户ID不失为明智之举。但如今，微软要想再次收购LinkedIn，可能至少要付出350亿美元。(谭燃)
来源： BI中文站 10月23日报道
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微软
微软公布云战略未来规划
[摘要]在财富500强企业中，已经有80%在使用微软的云服务。
在提出“移动为先、云为先”战略之后，微软CEO萨提亚·纳德拉在今天举行的云战略说明会上，首次完整展示了微软对于云计算未来的规划。
具体来说，以Microsoft Azure公有云、Office 365和Microsoft Dynamics为基础，微软将面向全球各个区域、众多行业、不同业务领域的客户，提供完整的云计算解决方案。与其他平台不同的是，微软的云计算平台将具备超大规模、企业级品质、混合云方案三个特点。
为了实现此完整规划，微软公布了一系列云服务的创新举措及进展，包括Azure新增G系列虚拟机和高级存储、微软与戴尔合作推出全新的云平台系统，正式发布全新的Azure Marketplace并有宣布企业分析和数据管理企业Cloudera及基于container的Linux操作系统CoreOS两个新合作伙伴加入微软云生态系统。
纳德拉表示，企业需要的是一个运行可靠，可以随时扩容，并且灵活易用的云平台。目前，在财富500强企业中，已经有80%在使用微软的云服务。
会上，微软公布了Azure公有云下周起将在澳大利亚正式商用。到2014年底，其将在全球19个区域运营。
来源：腾讯科技
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微软
洪小文接替张亚勤出任微软亚太研发集团主席
[摘要]在张亚勤卸任后，微软快速任命了这一岗位的新领导者。
9月17日微软公司宣布，微软亚洲研究院院长暨微软亚太研发集团创始核心管理团队成员洪小文，于即日起履新，升任微软亚太研发集团主席。同时，微软（亚洲）互联网工程院院长王永东获任微软亚太研发集团首席技术官，申元庆将继续担任微软亚太研发集团首席运营官。
“我们很高兴宣布洪小文博士升任微软亚太研发集团主席，他将带领中国成熟的研发军团在‘移动为首，云为先’的时代突破和创新， 汇聚科研成果，并致力于将其更快转化为生产力。” 微软全球资深副总裁、微软全球研发中心负责人索玛•塞加说，“我期待看到微软亚太研发集团，能够更深入、更广泛地参与到本地生态系统创新与竞争中去。”
“微软亚太研发集团是一个拥有大量顶尖人才和肩负多重使命的团队。”微软大中华区CEO 贺乐赋说，“洪小文成为亚太研发集团新的带头人，他将带领亚太研发集团继续在创新领域勇往直前，这将为微软在亚太地区带来令人兴奋的转变。”
洪小文已在微软公司工作了20年，他于2004年加入微软亚洲研究院，并于2005年创立并领导了微软亚洲搜索技术中心，该中心于2011年演进为微软（亚洲）互联网工程院。
洪小文博士是国际电气电子工程师学会院士（IEEE Fellow）, 微软杰出首席科学家和国际公认的语音识别专家，《美国计算机协会通讯》编委，并在国际著名学术刊物及大会上发表过百余篇学术论文，在多个技术领域拥有36项专利发明。
微软全球执行副总裁沈向洋博士说：“我与小文博士共事多年，他在基础研究和产品开发方面具有丰富经验，有着令人尊敬的职业发展经历，并在微软中国本地创新之路上对很多核心产品、策略和方向做出重要贡献。他不仅具备深厚宽广的学术积淀和产品研发经验，还有组织孵化和大团队创新的能力，我相信他能带领肩负新使命的微软亚太研发集团达到新的高度。”
据悉， 微软亚太研发集团新任首席技术官王永东博士，从2009年起一直领导微软（亚洲）互联网工程院，带领一千多名工程师，参与包括微软必应搜索引擎、人工智能、在线广告、语音及自然语言处理，以及移动互联网服务等全球核心产品的研发，并开发了一批满足中国及亚太地区用户需求的本地化产品。
申元庆先生从2012年起担任微软亚太研发集团首席运营官，兼任微软中国云和企业事业部总经理。在微软工作的20年里，他历任横跨产品研发和市场销售领域的多项重要管理岗位，是微软在中国研发体系的全程参与者和贡献者，长期负责微软在中国的合作伙伴关系及生态系统建设。
【文章来源：腾讯科技】
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刚裁完诺基亚的12500名员工，微软又开始对自己的5000名员工动手了
裁员是微软 CEO 纳德拉的既定方针，今年 7 月份他就公开了微软要在一年内要裁员18000人的计划。这个计划的第一波指向刚刚被收购的诺基亚，13000 名裁员计划中有 12500 人来自芬兰手机巨人。诺基亚中国受到很大影响，一度引发了中国员工的抗议。
根据ZDnet的报道，裁员计划的第二波已经启动，1351 个裁员名额主要分配给了微软总部 Redmond 的员工。第一波裁员中受影响的少部分微软员工主要来自操作系统事业部（OSG）。除此之外，一直在微软默默无闻服务的“临时工”，外部工作人员也受到很大影响。
知情人士告诉Business Insider，这次裁员公司的测试工程师成为裁员的主要目标。因为纳德拉决心改变原有的构架，将测试和研发两个过程分离开来。同时 Business Insider 猜测销售市场和服务事业部（SMSG）不会受到影响。
微软官方拒绝对本轮裁员的消息进行评论，不过可以确定的是裁员将从 9 月 18 日正式开始。根据纳德拉的计划，18000名裁员中的大部分都要在今年年内进行。微软估计裁员将会造成 11 亿美元到 16 亿美元的短期开支。如果这笔开支有一半用于员工补偿的话，意味着平均每名被裁员工可以拿到 3 万到 5 万美元。
[本文参考以下来源：zdnet.com, businessinsider.com]
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微软
百度今日正式宣布前微软亚太研发集团主席张亚勤加盟任总裁
[摘要]加入百度之前，张亚勤任微软公司全球资深副总裁兼微软亚太研发集团主席。
9月10日消息，百度公司今天宣布，前微软亚太研发集团主席张亚勤正式加盟百度，任总裁，负责新兴业务。百度董事长兼CEO李彦宏表示，“我们非常高兴欢迎张亚勤博士加入我们的高层管理团队。张亚勤博士拥有深厚的技术造诣和丰富的业务经验，将为我们进军新兴业务领域做出宝贵的贡献。”
“我非常兴奋能在这样一个互联网产业的关键转折时期加入百度。”张亚勤说，“百度拥有伟大愿景和发展魄力，在改变互联网的重要尖端科技领域积极部署，不断加大投入研发。我与百度有共同的愿景，并期待成为这个团队的一员。”
加入百度之前，张亚勤任微软公司全球资深副总裁兼微软亚太研发集团主席，负责微软在亚太地区的科研及产品开发的整体布局。
张亚勤1999年加入微软，是微软亚洲研究院（MSRA）创始人之一，曾担任微软亚洲研究院院长兼首席科学家、微软全球副总裁、微软中国董事长。2006年，创立微软亚太研发集团， 整合微软亚洲研究院、微软亚洲工程院、微软亚洲互联网工程院、微软亚洲商务软件事业部、微软亚洲硬件技术中心、微软（中国）云计算等多个部门，覆盖基础研究、技术孵化、产品开发和战略合作。
张亚勤还是通讯和软件领域世界级的科学家和领军人物，他12岁考入中国科学技术大学少年班，23岁获得美国乔治·华盛顿大学电气工程博士学位。1997年被授予美国电气电子工程协会院士（IEEE Fellow） 称号，并成为该协会100年历史上获得这一荣誉最年轻的科学家。张亚勤拥有60多项美国专利，500多篇学术论文和11本专著。
近年来百度在全球范围内吸引了多位杰出科学家加盟，今年五月，“谷歌大脑”创始人吴恩达加盟百度担任首席科学家。分析人士认为，张亚勤的加盟将进一步扩大百度在技术研发领域的优势，并在移动时代帮助百度拓展更多新业务领域。
【文章来源：腾讯科技】
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微软
微软注册Sway.com域名 或将推出新云服务
据外媒Ubergizmo8月3日报道，随着微软已注册商标Sway的曝光，媒体纷纷推测微软准备推出某种新式内容分发网络(CDN)服务，或围绕着内容分发网络(CDN)打造一款新服务。
Dot Weekly网站的杰米•泽克(Jamie Zoch)曝出，微软已经注册了Sway.com域名及与Sway用途相关的变种域名，如sway-CDN.com、sway-CDN.net、sway-INT.com以及sway-INT.net。目前，所有有关新域名的搜索均被重定向至微软的必应(Bing)页面。
泽克认为，微软应该很快便会推出其新服务，否则不会提前将其域名公布于世。微软Sway商标申请中描述 “Sway”覆盖在线电脑软件、电脑应用软件以及软件服务。这样，微软便可将内容转移到自主CDN服务上，不再依赖第三方CDN，可以加快内容传输速度，改善并更好地控制服务质量。
另一种推测表示，微软可能利用“Sway”展开一场新的营销活动，与拥有自主CDN服务CloudFront的亚马逊等展开竞争，吸引更多用户。
然而对于外界的种种猜测，微软方面不予置评。(实习编译：姜欣欣 审稿：陈薇)
【文章来源：新浪科技】
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微软
微软发布第四财季业绩：云端服务表现突出
微软公布的第四财季业绩受到了许多人的关注，究其原因不外乎以下两点：
首先，这个财季是新任 CEO Satya Nadella 真正执掌大权的第一季；
再者，数日前公司刚刚经历了 18,000 人的大裁员，而且连同 Xbox Entertainment Studios 也被一并砍掉。
两边结合起来，也难怪大家会对微软这季的财报感到好奇了。那么他们交出的成绩单到底如何呢？以结果来看还算不错，公司的营收有所上涨，其中过去由 Nadella 主管的云端服务表现尤为突出。具体来说，商用云端服务营收的涨幅达到了 147%，与此同时 Windows 授权、服务器产品等也都为财报增色不少。此外，Bing 的增长幅度也达到了 40%，Office 365 订阅以及来自 PC 合作厂商的营收也都基本令人满意。
不过在微软的报告中，并没有太多提到硬件的部分。虽然他们全新的行动业务在营收方面贡献了大约 20 亿美元，但根据 CFO Amy Hood 的说法，取消 Surface Mini 的推出计划也给公司带来了 3,800 万美元的重创。尽管如此，在企业服务、云端及 Windows 核心业务等赖以生存的领域中，微软的收益都非常不错。考虑到在之前的公开信中 Nadella 曾说过公司的目标是要为「云端至上」的世界提供生产力工具，会有这样的结果也就顺理成章了。
最后我们来说一下具体的数字，在第四财季中微软的总营收达到了 233.8 亿美元，其中利润占到了 46.1 亿。和一年前相比，这一季的营收提升了 18%，利润增加了 7%。在搞定诺基亚这单大收购之后，其实会有这样的结果也没什么意外啦。
【文章来源：Engadge】
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微软宣布：外用工服务一年半必须离开
7月21日消息，据国外媒体报道，微软日前宣布，将严格限制“外用工”进入微软办公大楼和内部网络，这一政策旨在加强对微软商业秘密的保护。
除了自身雇佣的十余万员工之外，微软每年还使用了大量的“外用工”，他们通过供应商等渠道为微软提供服务，也可以进入微软的办公园区和局域网络。
知情人士透露，微软的全职员工叫FTE，外用工叫vendor，一般从邮箱和工牌就能看分辨出来。全职员工的工牌是蓝色的，外用工工牌是橙色的。
而假如Kevin(化名)是微软全职员工，那他的邮箱是kevin@microsoft.com，如果是外用工，邮箱就是v-kevin@microsoft.com。
微软在最新发布的一个备忘录指出，未来外用工连续进入微软办公大楼和局域网的时间，不得超过一年半。一年半后，这些员工将会暂停进入办公区或是局域网长达半年时间。
微软还指出，18个月的连续工作时间，是对某个员工在不同供应商的工作时间累计。比如，某个员工曾经在一个供应商为微软工作了一年，如果加盟另外一家供应商公司，他只能最多再为微软工作半年。
在推出上述限制性政策之前，微软一部分供应商提供的外用工，可以自由出入办公区，直到项目完成，并无时间限制。
新政策将会在微软正式员工和“外用工”之间，划清明确的界限。新政策已经从7月1日开始生效。
据悉，微软这一政策将影响到大量的外部供应商公司，比如为微软提供咨询服务的大型咨询企业的员工。
在科技行业，苹果公司保持着浓厚的保密文化，同一个公司的员工，禁止随便进入其他团队的办公大楼，员工对媒体泄漏公司信息，将遭到严惩。
【文章来源：TechWeb】
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微软大规模裁员凸显云经济重要性
[摘要]在科技行业，云和移动等新兴业务正给传统的旧业务模式带来更大的压力。
微软宣布，该公司计划在今明两年裁减最多1.8万名员工，这将创下微软公司历史上最大的裁员规模，原因是其正在消化收购诺基亚手机业务的交易，并调整自身定位以适应未来发展。微软方面宣称，将在2015年6月30日之前完全完成这一裁员计划，不过今年将完成大多数裁员。
在今年4月份完成收购诺基亚手机业务的交易以后，微软的员工总数大约为127104人，这意味着此次裁员规模相当于其员工总数的近15%。微软表示，就目前而言，该公司正在展开裁员1.3万人的行动，其中大多数裁员行动都将在未来六个月中进行，并于未来12个月内全部完成。其中，大约1.25万名被裁员工将来自于诺基亚设备和服务部门，大致相当于该部门员工总数的一半。裁员总人数最高可能达到1.8万人。微软称，预计未来四个季度时间里的离职金及其他支出将会达到11亿美元至16亿美元。
微软此次大规模裁员反映了该公司需要适应竞争更加激烈的科技市场，在这样的市场上，云和移动等新兴业务正给传统的旧业务模式带来更大的压力。微软今天宣布计划裁员1.8万人，这将是该公司39年历史上最大规模的裁员，被裁减的员工主要来自微软近期收购而来的诺基亚手机业务部门，不过，也有大量被裁减的员工来自公司的工程业务部门。因此可以说，微软正在按照“敏捷开发模式”重组公司的业务流程和文化。
针对此次大规模裁员，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉还发表了相关的备忘录。他在备忘录中声称，微软公司正在努力精简公司的运营，此举应当能够帮助微软公司在“移动和云业务为先的领域”更好地运营。
纳德拉在备忘录中称：首先，我们将简化我们的工作方式，以更好地推进问责制，并让公司更加敏捷和快速发展。作为工艺流程现代化的一部分内容，我们从公司各项纪律获得的预期都将发生变化。除此之外，我们还计划精简纵向和横向管理层级，以此加快信息流动和决策进程。其中就包括将公司组织变得更加扁平化，和扩大人事经理的控制范围等。另外，我们的业务流程和支持模式也将变得更加可靠有效，而且团队之间也更加信任。
除此之外，纳德拉在备忘录中还解释称，这一战略调整解决了他如何处理诺基亚的问题。微软于去年9月并购了诺基亚的手机业务部门。事实上，在苹果手机和Android手机的冲击之下，诺基亚在手机市场的份额急剧下滑。对此，纳德拉声称，微软将通过发行高设备来抢占移动市场的份额。为此，微软公司决定改变竞争诺基亚产品的设计，并放弃诺基亚手机此前使用的Android系统，转而打造搭载Windows系统的Lumia产品。纳德拉还称：“做出这一裁员决定，的确非常困难，但很有必要。”
本周二，业界就有分析师声称，微软将重点向敏捷软件开发模式转变。在敏捷开发模式下，程序员将在两到四周的时间内，迅速编写出功能程序代码，大大不同于封闭软件程式所需的几个月或几年。分析师称，敏捷开发模式非常适合用来开发云软件，因为云软件需要经常更新，以保持竞争力。（悦潼）
【文章来源：腾讯科技】
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苹果IBM达成全球合作 联手改造企业移动市场
[摘要]IBM的大数据和分析能力将注入iPhone和iPad，从而改造整个企业移动市场。
7月16日，苹果和IBM周二宣布，两家公司已经达成一项排他性的合作协议，未来将联合双方的市场领先优势，创造一种新类别的商务应用，将IBM的大数据和分析能力带给iPhone智能手机和iPad平板电脑，从而改造整个企业移动市场。
苹果与IBM达成的这项地标性的合作旨在重新定义人们的工作方式，解决企业移动领域中存在的诸多挑战，以及促进移动为先的商业变革。这些目标以四种核心能力为基础，分别是：
——一种新的企业解决方案类别，将面向100多个行业提供特定的、涵盖原生应用在内的解决方案，这些解决方案是从零开始专门为iPhone和iPad而独家开发的；
——独一无二的、针对苹果iOS操作系统进行优化的IMB云服务，包括设备管理、安全、分析和移动整合等；
——针对企业需求而量身打造的全新AppleCare服务及支持产品；
——由IBM提供的针对设备激活、供应和管理的最新打包产品。
这种全新的“IBM MobileFirst for iOS”（iOS版IBM移动为先服务）解决方案将以IBM和苹果的排他性合作为基础，并利用两家公司各自的明显优势：IBM的大数据和分析能力，10余万名IBM行业和领域顾问以及软件开发者可为这种能力提供支持；以及苹果公司传奇性的消费者体验、软硬件整合能力以及开发者平台。通过这项合作，两家公司将可创造出新的应用，对企业及其雇员对iPhone和iPad的特定使用方式进行改造，从而允许企业以比以往时候更快也更容易的方式将效率、有效性和客户满意度提升至新的层面。
作为这项排他性的“IBM MobileFirst for iOS”协议的部分内容，IBM还将向全球范围内的商业客户出售iPhone和iPad，这些产品将提供针对特定行业的解决方案。
苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）表示：“iPhone和iPad是世界上最好的移动设备，这些产品已经改造了人们的工作方式。在今天，有98%以上的《财富》500强公司以及超过92%的全球500强公司都在其业务运营中使用iOS设备。我们将有史以来第一次把IBM闻名于世的大数据分析能力交到iOS用户的指尖，这将为苹果开辟一个庞大的市场机会。对于企业来说，这是一种根本性的变革，而只有苹果和IBM才能联手带来这种变革。”
IBM董事长、总裁兼首席执行官罗睿兰（Ginni Rometty）则表示：“移动正在与数据和云服务联手，以创造历史的方式来对商业以及我们所在的行业进行改造，允许人们对工作方式、行业和职业进行重新构想。与苹果之间达成的这项合作将促进我们将这些创新带给全球客户，并利用IBM在分析、云、软件和服务等领域中的领导地位。我们对能与苹果结盟感到高兴，这家公司的创新已经改造了我们的生活方式；我们已将这种生活方式视作理所当然的，但如果失去了这种生活方式却是不可想象的。我们的合作将会对人们的工作方式、行业的运作方式以及公司的运营方式也带来相同的改造。”
对于这项合作，苹果和IBM的共同梦想是，利用一家公司的知识、数据、分析和工作流程来为商界专业人士提供独特的iPhone和iPad功能。具体来说，这两家公司将联手提供以下基础的企业移动解决方案：
——将对商业活动进行改造的移动解决方案：两家公司将联手打造“IBM MobileFirst for iOS”解决方案，这是一种新型的“为企业而生的应用”，以零售、医疗保健、银行、旅游和交通运输、电信和保险以及其他行业中的特定事务或机会为目标对象。这项解决方案将从从今年秋天开始提供，并在2015年中得到扩展；
——移动平台：“IBM MobileFirst for iOS”平台将会提供端对端企业职能所需要的服务，覆盖从分析、工作流程和云存储到大规模设备管理、安全和整合等各个领域。增强后的设备管理服务将涵盖一个私人应用目录、数据和交易安全服务、以及针对所有“IBM MobileFirst for iOS”解决方案的生产力套件。除了现场软件解决方案以外，所有这些服务还将通过IBM在IBM Cloud Marketplace上的开发平台Bluemix提供；
——移动服务和支持：AppleCare for Enterprise服务将为IT部门和终端用户提供24小时全年无休的帮助支持，这种支持将由备受赞誉的苹果客户支持集团提供，并由IBM提供现场服务；
——打包的服务产品组合：IBM将推出“IBM MobileFirst Supply and Management”服务，这种产品将为iPhone和iPad提供设备供应、激活和管理服务，并提供租用的选择。
苹果已在今年6月份召开的全球开发者大会（WWDC）上发布了iOS 8操作系统，并将在今年晚些时候正式面向市场推出这种最新的操作系统，它将给用户带来令人感到不可思议的新特性，并给开发者带来用以开发新应用的工具。对企业来说，iOS 8将可为移动化的劳动力提供新的IT模式，通过扩展后的安全、管理和生产力功能来改善用户如何获知设备配置、管理或受限的方式。
苹果设计了Mac电脑以及OS X、iLife、iWork及专业软件，并利用iPod和iTunes在线商店引领了数字音乐的革命。苹果已经利用其革命性的IPhone和App Store应用商店对手机进行了重新发明改造，并正在利用iPad定义移动媒体和计算设备的未来。
IBM则拥有5000名移动专家，他们一直都处在移动企业创新的最前沿。IBM已经在移动、社交和安全领域中获得了4300多项专利，这些专利已被整合到IBM MobileFirst解决方案中去，可令企业客户从根本上加快移动采用率，帮助企业组织与更多客户进行接触，并抓住新的市场机会。IBM在过去十年时间里已经进行了十余桩并购交易，目前在全球25个安全实验室里拥有6000余名负责开发企业级解决方案的安全研究人员。
基于为4万余名数据和分析客户提供服务的经验，IBM还已经建立起了世界上最为深广的大数据和分析顾问及专业技术服务组合，这种分析产品组合覆盖了研发、解决方案、软件和硬件等领域，涵盖了1.5万多项分析顾问、4000项分析专利、6000名行业解决方案业务合伙人、以及400名IBM数学家，他们正在帮助客户利用大数据来改造自身企业。
在苹果和IBM宣布上述消息以后，苹果股价在纽约市场的盘后交易中上涨近2%，至97.00美元；IBM股价也在盘后交易中上涨近2%，达192.30美元。
随着移动办公和自带设备办公潮流的到来，苹果、谷歌、微软、黑莓、三星等科技巨头，在企业级市场的野心逐步扩大。坐拥庞大的企业智能手机（36%市场份额）和平板（39%市场份额）市场，苹果深知自己并不具有微软那样“老练的企业市场经验”。联合IBM，可谓是一次互利共赢的买卖。一方面，苹果有机会进入最有“钱”力的高端市场；另一方面，IBM也将在能够抓住移动办公的潮流。
而与此同时，正希望通过企业市场卷土重来的黑莓则遭遇重创，该公司股价在纽约市场的盘后交易中最高下跌4%。
让人颇感担忧的是处在动荡与变革中的微软。纳德拉希望让“微软的服务运行在所有设备上”，当然这其中包括为微软带来大部分盈利的企业办公计算设备。不过，苹果和IBM的联合，似乎将让纳德拉的梦想的实现变得异常艰难。
[文章来源：猎云网、腾讯科技]
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