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忙起来
“忙起来”，想要削减绝大部分中间环节，让雇佣和被雇佣方通过Tinder式的界面来选择彼此的求职软件
“忙起来”一个既有LinkedIn上面那样的正经工作，也有Task Rabbit上面那样跑腿性质的临时工作，雇佣和被雇佣方通过Tinder式的界面来选择彼此的求职软件。它的英文名是Mojob（more+job），创立于创始人Chris Rynning的家乡挪威。它的设计理念是帮助求职者和用工方节省看简历、打电话、约面试的时间和精力，尽量削减绝大部分的中间环节。
“忙起来”可以基于岗位关键词、地理位置等维度为用工者和求职者推荐双方，而双方只需要在应用内像约会应用Tinder一样划动屏幕即可选择合适的彼此。产品经理Ken Cizek透露，对于一些临时性质的简单工作，比如修个水管、请个家教什么的，用工方和服务提供者的信息搜索、彼此建立联系、确定用工的过程可以被缩短至5分钟以内，而更加严肃正式的工作也可以通过这个流程大大减少双方的时间消耗，解决信息不平等的情况。
“忙起来”虽然诞生于挪威，但市场发展重点区域一直是中国，因此也将办公室设在了北京的CBD区域。它的核心目标用户是“九零后”，也就是生于上世纪90年代的中国人。这些人更在生活中使用移动设备的习惯强于PC，而且当中的绝大部分人刚毕业或从家乡离开来到大城市，需要一份适合自己的工作来开启新的人生。
“忙起来”COO Greg Johnson透露，现在公司正在和一些用工单位，比如中金（中国国际金融公司）、信中利（China Equity）等进行合作，邀请这些知名公司在忙起来上面发布职位；另一方面“忙起来”也联系了大量的高等教育机构，帮助需要找工作的学生和优秀的用工单位进行对接。“中国每年都有千万级的高等教育毕业生进入社会，无论是正式工作还是实习，每一位社会新人都在等待一个优秀的工作机会。我们的产品能帮助他们。”市场总监Jessica Filipson对PingWest品玩讲道。
“忙起来”计划在2015年开始在北上广深等中国一线城市进行推广，目前已经推出了Android和iOS版应用。中国求职市场情况比较复杂，而很多优秀的职位机会对经历稍浅的年轻人并不友好，他们通常需要撰写简历、自荐书、从师长处寻求推荐信的帮助。“忙起来”希望改变这个现状——尽管难度很大，但中国移动互联网飞速发展的前景对他们来说十分乐观。
来源：pingwest 作者：杜晨
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