• 苏州
    云学堂更名绚星智慧科技,发布海外品牌 Radnova,总部设立在新加坡,同时发布2024年财报,营收 3.31亿人民币 HRTech快讯:云学堂正式更名为 绚星智慧科技,海外品牌启用 Radnova,并在 新加坡设立海外总部,加速全球化布局。2024年公司实现营收 3.31亿元人民币,若剔除中欧出版集团影响,主营业务同比增长 1%。董事会已批准总额 1000万美元的股票回购计划,并完成全部可赎回优先股的转换,进一步优化资本结构、增强股东价值。截至年底,公司账面现金及等价物达 4.18亿元人民币。 全球最新HR科技资讯,请关注HRTechChina 2025年3月27日,全球企业生产力解决方案提供商云学堂 宣布正式完成品牌升级,绚星智慧科技(Radnova),公司定位为企业智能生产力建设服务商,专注于推动企业组织与生产力的智能化革新。并同步发布了截至2024年12月31日的未经审计年度财务报告。此次更名标志着公司从“中国企业学习平台”正式迈向“全球AI驱动的企业生产力解决方案提供者”。 品牌焕新:Radnova承载全球化战略愿景 根据官方公告,Radnova 将成为公司未来国际市场统一使用的品牌名称,寓意“用技术点亮组织智慧与创新”。在品牌升级的同时,公司已于新加坡设立海外总部,为其国际业务拓展提供坚实基础。公司在中国的运营主体也同步更名为“江苏绚星智慧科技有限公司”。 云学堂表示,此次品牌升级不仅是名称的更换,更是战略重塑的体现。公司将以“AI赋能企业生产力”为核心方向,在数字学习基础上拓展人才管理与AI智能协同产品线。 财报亮点:亏损大幅收窄,AI转型成果初现 在财务层面,云学堂 2024年全年收入为人民币3.31亿元,若剔除中欧出版集团的剥离影响,主营收入同比增长1%。更值得关注的是,净亏损从上年的2.30亿元大幅收窄至9210万元,降幅高达59.9%,显示出运营效率的显著改善。 公司毛利率提升至61.8%,三条AI新业务线已进入客户验证阶段,面向大型企业客户提供更具智能化与协同性的学习与人才发展解决方案。受AI产品与大客户策略推动,云学堂正加速从订阅型学习平台向全面的企业生产力平台转型。 回购计划与资本结构优化同步进行 为进一步回馈股东,公司董事会已批准一项最高1000万美元的股票回购计划,回购将在未来两年内视市场情况择机执行。与此同时,云学堂也完成了对全部可赎回优先股的转换,资本结构更加稳健。截至2024年末,公司拥有现金、等价物及长期存款共计4.18亿元人民币,为后续发展提供充足资金保障。 向AI驱动的未来迈进 绚星智慧科技(Radnova)创始人兼董事长卢睿泽表示:“我们正处于AI重塑企业服务模式的关键时刻,绚星智慧科技(Radnova)将持续深化技术研发,强化全球布局,推动中国企业SaaS品牌走向世界。”未来,公司将在AI人才学习、组织发展、知识协同等领域推出更多企业级解决方案,构建可持续增长的全球业务版图。
    苏州
    2025年03月28日
  • 苏州
    【苏州站】4月23日“AI应变,智造招聘新对策”沙龙活动诚邀您参加,探索AI在招聘中的无限可能!马上预定专属席位! 随着数字经济的发展,AI技术正不断推动企业转型升级,企业相争利用科技创新在产业竞争格局与新旧交替格局中占领先机。如何拥抱技术革新,率先获得“未来科技人才”,无疑是新时代产业竞争中的核心要素。 在机遇与挑战并存的今天,新一代应届生在求职心态和选择上有何变化?企业如何及时调整招聘策略,借力A技术进行高效人才筛选? 4月23日周二14:00-17:00,我们特别策划了一场精彩纷呈的行业交流活动——“AI应变,智造招聘新对策”。HRTech诚邀企业HR们一起来与行业领先HR负责人一起来聊聊,与您共同交流探索应变之道!活动详情活动日期:2024年4月23日(周二)14:00-17:00 活动地点:苏州(报名后5个工作日内审核后邮件/短信发送详细活动地址) 报名链接:http://hrnext.cn/AENQV4 立即扫描上方图片二维码或点击文章底部“阅读原文”,抢先预定您的专属席位,名额仅限30席精彩内容 深度解析:《2024智能制造校园招聘白皮书》精彩解读,助力您抢先一步洞察行业趋势。 行业洞察:《AI数智化时代吉利面向未来的人才招聘趋势》,吉利控股集团校园与雇主品牌平台总监童部林先生与您分享数智化时代的人才招聘及AI在招聘中的深度探索。 实战经验:《AI在友达光电校招中的实践与思考》,友达光电人力资源副理梁咪女士将带来AI技术在招聘中的应用案例与深度思考。 互动交流:现场与更多行业大咖面对面,拓展您的职业网络。  ......更多收获,等您加入交流!报名参会咨询:联系我们:小科微信:hrtech-china邮件:hi@hrtechchina.com不容错过探索与发现: 探索AI如何助力HR在招聘领域的创新与变革。 发现智能制造时代下,企业如何吸引和培养未来科技人才。 建立连接: 与行业内的HR精英建立联系,共同探讨和解决招聘中的挑战。 启发思考: 启发您对现有招聘流程的反思,寻找智能化升级的路径。 思考如何在激烈的人才市场竞争中,为企业赢得先机。 马上报名,共创未来!在这个AI应变、智造招聘新对策的新时代,让我们共同探索如何拥抱技术革新,率先获得“未来科技人才”。我们期待与您一起共创人力资源管理的新篇章。让我们在苏州相聚!
    苏州
    2024年04月09日