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Alexander Meyer-Scharenberg
【瑞士】人力资源技术公司Flowit获得420万欧元种子轮融资,通过人工智能教练为一线员工减轻负担
FLOWIT是一家瑞士初创企业,致力于通过其基于人工智能的 “数字教练 ”改变传统的人才培养方式,公司宣布已成功完成首轮种子轮融资,超额认购420万欧元。 本轮融资由 Carsten Maschmeyer 的基金 Vi Partners 和 Alstin Capital 共同领投。此外,Daniel Gutenberg也加入了投资财团,带来了他在创业环境方面的丰富经验。这三位投资者将不仅在资金上,而且在战略上支持 FLOWIT 进一步扩大公司规模和国际扩张。 FLOWIT 提供的解决方案可让所有员工,尤其是那些在一线工作的员工,如服务技术人员、医疗保健人员、酒店服务人员和其他非服务台员工,获得实时反馈和发展机会。在传统的员工发展过程中,这些群体往往被忽视。FLOWIT通过在日常工作中为企业和员工提供反馈和学习流程支持,弥补了这一不足,从而提高了员工的参与度。 来自 Vi Partners 的 Gaetano Zanon 说: “我们很高兴能共同领导FLOWIT的首轮机构融资。FLOWIT的人工智能生成平台为全球80%没有办公桌的劳动力提供了创新解决方案。由 Bilâl 和 Yasemin Tahris 领导的创始团队将激情与丰富的行业经验相结合,已经在瑞士和欧洲的大型企业中取得了巨大成功。 自 2021 年 9 月投放市场以来,FLOWIT 已在 DACH 地区赢得了 70 多家客户,其中包括医院、酒店企业和房地产公司。目前有 30,000 多名员工正在使用该 SaaS 解决方案。该平台最多可降低 50%的人员流动成本,并加强员工对公司的情感和规范承诺。FLOWIT 通过自动化流程、实时数据和人工智能驱动的仪表盘,减轻了人力资源和领导团队的负担,让他们有更多时间发挥积极的领导作用,培养健康的企业文化。该解决方案提供全面的功能,包括创新的员工满意度调查和可定制的员工发展重点领域。 Alstin Capital 的 Alexander Meyer-Scharenberg 评论说: “德国是世界上劳动力最短缺的国家之一。填补空缺和留住优秀员工是人力资源部门面临的巨大挑战,因为每一次员工流失都会给公司带来巨大损失。这正是FLOWIT的用武之地,它为经常被遗忘的非桌面员工提供基于人工智能的数字教练,最多可降低50%的员工流失率。” Daniel Gutenberg补充说:"我已经投资了15家独角兽企业,我认识到,当创新、市场需求和强大的团队完美结合时,一个突破性的想法就能释放出巨大的潜力。FLOWIT 将这些要素独特地结合在一起,提供了一个重新定义整个员工发展周期的综合平台。对我来说,FLOWIT 无疑是员工发展和人力资源技术领域的'下一件大事'"。 FLOWIT 于 2022 年获得瑞士人力资源奖,并于 2024 年 6 月获得瑞士经济奖,彰显了该平台的创新性和社会影响力。预计到2025年底,该团队将从目前的20人增至50人,以满足日益增长的需求并推动国际扩张。
Alexander Meyer-Scharenberg
2024年08月23日
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