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    【美国】人工智能收入劳动力解决方案提供商Alta 获得 700 万美元种子轮融资,推出人工智能收入工作团队 Alta 的人工智能劳动力 Katie、Luna 和 Alex 接受 Alta 专有的销售 LLM 培训,能够简化工作流程,提高效率和生产力,从而推动业务增长。 人工智能收入劳动力解决方案提供商 Alta 今天宣布,该公司已获得 700 万美元种子轮融资,并已摆脱隐形状态。Alta为销售开发了一个大型语言模型(LLM),并训练其数据驱动的人工智能代理完成关键的营销、销售和收入运营(RevOps)任务,以帮助企业增强销售团队的能力并增加收入。本轮融资由 Entrée Capital 和 Target Global 领投,天使投资人 Ben Lang 和其他投资人提供了额外资金。Salesforce 前总裁兼首席营收官 Gavin Patterson、Greenfield Partners 运营合伙人 Nir Goldstein 和 General Atlantic 合伙人 Yoram Teitz 担任战略顾问。 虽然人工智能继续影响着几乎每一个行业,但众多垂直市场的上市和营收团队都在努力充分利用人工智能和数据来实现真正的增长,并对其底线产生影响。找到合适的工具来提高销售人员的能力,同时实现相关任务的自动化,这确实是一个挑战。那些能够有效利用人工智能解决方案增强人力而非取代人力,并为人工智能工具打下坚实基础的公司,最终将比竞争对手更加成功。 认识到这一挑战后,Alta 创建了以数据为驱动的人工智能收入劳动力(代理),除了根据所有收入功能的实时数据提供可操作的见解外,还能自动执行重复性的琐碎任务,这些任务只需有限的人工监督,如研究潜在客户和在多个渠道开展个性化推广。Alta 根据跨行业、跨地区和跨文化的大量数据对其人工智能员工进行培训,从而创造出高度专业化和经验丰富的人工智能代理,通过更智能、更快速的工作帮助公司实现更高的收入增长,每周为公司节省多达 20 个小时的员工时间,加快销售周期,让员工专注于建立关系的机会、战略和创造性工作。 Alta 员工队伍中的人工智能代理包括销售开发代表(SDR)Katie、人工智能 RevOps 代理 Luna 和人工智能呼叫代理 Alex,员工队伍与 50 多个内部和外部营销、销售和收入系统(包括 CRM、ERP、支付、广告社交媒体工具等)进行了内置集成。 通过部署 Alta 的人工智能劳动力,营收团队可以将工作重心转移到最适合由人员执行的方面:加强关系和达成交易。目前采用 Alta 劳动力的客户既有财富 500 强企业,也有中小企业。 “Alta 联合创始人兼首席执行官 Stavv Levi-Neumark 说:"Alta 的核心理念是,任何人工智能技术都无法取代人类的创造力。“相反,选择战略性地利用人工智能来提高投资回报率优先级的人将取代那些不这样做的人。有了人工智能,企业可以大幅提高其最宝贵的资产:收入引擎。这笔资金将使我们能够继续开发开箱即用的解决方案,释放无限的收入增长机会。 “人工智能革命正在重塑团队和公司的运营方式,我们在 Alta 的人工智能解决方案中看到了无穷的潜力,它可以提高营收团队的效率,提供更好的结果,"Entrée Capital 的联合创始人兼管理合伙人 Avi Eyal 说。“我们很高兴能够支持 Alta 的发展,帮助他们扩大规模,巩固其在劳动力智能自动化领域的重要地位。 “Target Global 的普通合伙人 Shmuel Chafets 说:"Alta 吸引我们注意的地方在于他们如何重新定义人工智能与销售团队之间的关系。“他们并没有承诺取代人类,而是创建了人工智能团队成员来处理繁重的工作,同时授权销售人员专注于他们最擅长的领域。他们在企业和中端市场客户中获得的快速发展证明了 Alta 的方法从第一天起就能带来可衡量的回报。” 公司由首席执行官 Stav Levi-Neumark(企业人工智能领域为数不多的女性首席执行官之一)与联合创始人 Tom Hoffen 和 Mor Shabtai(Xperiti 创始人,已被益普索收购)于 2023 年创立。创始团队曾在 monday.com 担任高级工程师和产品经理,积累了深厚的专业知识,而 Alta 更广泛的领导层包括来自英特尔和 Meta 的经理。   关于Alta Alta 是一家数据驱动的 AI 收入劳动力解决方案供应商。他们的销售 LLM 使数据驱动的 AI 代理能够担任销售开发代表、RevOps 和呼叫代理,执行日常任务并提供可操作的见解,同时能够与超过 50 个内部和外部营销、销售、支付 CRM、ERP 和社交媒体系统无缝集成。这种创新方法支持由人类领导的收入团队将注意力集中在最重要的事情上:制定策略、建立关系、达成交易和通过创造性思维提高投资回报率。 公司成立于2023年,由首席执行官Stav Levi-Neumark,企业人工智能领域为数不多的女性首席执行官之一,与联合创始人Tom Hoffen和Mor Shabtai共同创立。 (Xperiti的创始人,被益普索收购)。创始团队带来了他们之前在monday.com担任高级工程师和产品经理的深厚专业知识 ,而Alta的更广泛的领导层包括来自英特尔和Meta的管理人员。 Alta 得到了投资者 Entrée Capital 和 Target Global 的支持,天使投资者Ben Lang和其他人的额外资助。Gavin Patterson,赛富时前总裁兼首席营收官,Nir Goldstein,Greenfield Partners的运营合伙人,以及Yoram Teitz,General Atlantic的合伙人,担任战略顾问。
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    2025年03月05日
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    【全球】全球薪资管理公司Symmetrical.ai获得1850万美元的A轮融资 位于波兰华沙、英国伦敦和西班牙巴塞罗那的全球薪资管理公司Symmetrical.ai,为国际公司提供服务,在A轮融资中获得了1850万美元。 本轮融资由Target Global领投,Global Founders Capital、Finch Capital、Partech、Market One Capital和Inovo参与。 该公司打算利用这些资金加速向新的欧洲市场和美国市场扩张,向特许经营和企业客户提供服务,发展团队并进一步加强其单层全球API技术。 在首席执行官Piotr Smolen和首席运营官Daniel Wartolowski的领导下,Symmetrical.ai提供了一系列产品,如工资单、入职、员工管理、赚取工资的渠道(按需发薪)和记录雇主。 全球薪资市场估计价值超过1500亿美元,Symmetrical是全球第一家无头薪资技术提供商,通过灵活的API优先方法实现无与伦比的薪资流程自动化。得益于这项创新技术,公司(尤其是灵活劳动力公司)能够更快地扩展并优化其整体工资成本。此外,Symmetrical的解决方案的构建方式使其几乎可以立即进入客户运营的任何市场。 促进薪资流程是国际招聘,国际增长并遇到向海外员工支付工资问题的公司的一个关键目标。Symmetrical.ai 解决了这个问题,支持快速不间断的增长速度。该公司的愿景是使工资单隐形,使每个人都可以通过几次API调用来雇用和支付世界上的任何人。 Symmetrical于2019年在波兰华沙成立,在过去9个月中收入增加了23倍,处理了数万张薪水,为英国,西班牙,波兰的47家客户提供服务。 关于 Symmetrical.ai Symmetrical.ai 成立于2019年,总部位于波兰华沙,英国伦敦和西班牙巴塞罗那,提供赚取工资准入产品。经过几年的成功,创始人注意到扩大服务范围的机会,并进入了全球薪资市场。今天,该公司的使命是消除就业边界,获得报酬时的时间限制,并全面降低工资单的复杂性。对称提供一系列产品,如工资单,入职,员工管理,赚取工资(按需工资)和记录雇主。
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    2022年04月29日