人才优化平台The Predictive Index收购绩效管理平台Charma，增加招聘后解决方案
人才优化平台 The Predictive Index 宣布收购 Charma（前身为 WorkPatterns），Charma是简化人员和团队管理的绩效管理工具。
此举将 The Predictive Index 65 年以上的行为数据与 Charma 的综合绩效管理工具相结合，增强了管理者在当今的工作环境中监督团队绩效、目标和反馈的能力。收购交易于 2023 年 10 月完成。
"PI 首席执行官Mike Zani说："融合两家互补性极强的公司的机会并非每天都有。"Charma 能够显著改善员工互动，并做到无缝衔接，其产品能尽一切努力满足人们的工作需求。这一点与 PI 广泛的行为科学数据和'更好的工作，更好的世界'的使命相结合，使 PI 能够真正发展成为一个招聘前和招聘后的工具。"
到 2023 年底，Charma 首席执行官兼联合创始人Adam Berke将继续担任 Charma 总经理，直到 2024 年初两家公司完全整合为止。届时，他将向 PI 首席战略官 Mike Zani 汇报工作。在新的岗位上，Berke 将继续确保未来产品整合的成功，以及核心产品、计划和战略的发展。此外，Charma 的九人团队也将加入 The Predictive Index，继续开发产品和服务客户。
"Charma 首席执行官兼联合创始人Adam Berke说："PI 是人才优化领域的公认领导者，我对将 Charma 纳入该平台的愿景感到非常兴奋。"加入一家仍有巨大发展潜力的老牌公司是一个令人兴奋的机会。Charma 团队期待成为 PI 下一篇章的重要组成部分。
此次收购对 The Predictive Index 而言是一个重要的里程碑，标志着人才优化框架的显著发展，增加了招聘后解决方案。通过整合 Charma 强大的绩效管理解决方案，PI 现在可以为企业提供前所未有的工具和洞察力，帮助企业应对复杂的管理问题。此次合作不仅证明了 PI 在该领域的创新承诺，也是对客户的承诺，即不断提供最先进的解决方案，促进卓越的人才优化。
关于The Predictive Index
The Predictive Index（PI）是一个人才优化平台，为招聘、培养和留住顶尖人才提供解决方案。经过 65 年验证的科学、软件和富有洞察力的管理研讨会课程使 PI 成为顶级人才优化解决方案，适用于世界上任何地方希望设计优秀团队和文化、做出客观招聘决策、促进员工参与和激发员工创造力的公司。超过 10,000 家客户和 690 多家合作伙伴在 90 多个国家使用 PI，其中包括日产汽车、公民银行、蓝十字蓝盾和 Omni Hotels。
关于 Charma
Charma 是一种人员管理工具，它简化了在现代工作场所成为优秀领导者的意义。与其他解决方案不同，Charma是为日常使用而设计的。它允许领导者将高层目标和战略与日常工作联系起来，并与 Slack、Zoom 和 MS Teams 等流行工具集成。该产品为一对一会议和团队会议、员工反馈和表彰、360 度审查和目标设定提供指导性工作流程。Charma 的人工智能助手可为这些流程提供支持，帮助用户撰写建设性反馈意见等。Charma 的客户包括松下、Dialpad 和美国 MMGY。
The Predictive Index
2023年12月06日
The Predictive Index
【波士顿】人才优化平台The Predictive Index 获得 JM 家族企业 3000 万美元的投资 The Predictive Index (PI) 今天宣布 JM Family Enterprises, Inc. (JMFE) 的少数股权投资 3000 万美元，这是世界上唯一的全球人才优化平台。
新的融资将使 The Predictive Index 加速产品性能，重点关注为客户创造持久价值和支持网络有效性，推动公司雇用更好的人，设计成功的团队，激励各个级别的领导者，并让员工在整个员工中参与生命周期。
PI 首席执行官 Mike Zani 表示：“JM 家族企业在建立持久的公司方面有着长远的眼光，我们发现他们的方法在成长型股票市场中是独一无二的。” “他们带来了对特许经营商/特许经营商商业模式的深入了解，类似于我们的增值认证合作伙伴网络。这项投资使我们能够专注于通过扩展产品功能和提供真正引人入胜的软件体验来为我们的合作伙伴网络和客户增加价值。”
在过去的 12 个月中，The Predictive Index 已在 90 多个国家/地区拥有超过 10,000 名客户和 480 名合作伙伴。PI 连续三年被全球领先的技术市场 G2 评为最佳职前测试软件的领导者。
“通过我们的运营和投资活动，我们亲眼目睹了预测指数为客户和合作伙伴带来的价值，”JMFE 首席企业发展官 Pearl Percy 说。“JM Family 相信人是我们成功的核心，这与 The Predictive Index 行业领先的人才优化产品和服务之间存在明显的一致性。此外，PI 将久经考验的科学与现代技术平台的独特结合符合我们的投资重点。”
关于 Predictive Index
Predictive Index (PI) 是一个屡获殊荣的人才优化平台，可将业务战略与人员战略相结合，以实现最佳业务成果。
60 多年的成熟科学、软件和富有洞察力的管理研讨会课程使 PI 成为任何希望设计优秀团队和文化、做出客观招聘决策、促进敬业度并激发员工在世界任何地方的优秀员工的解决方案. 超过 10,000 名客户和 480 多个合作伙伴在 90 多个国家/地区使用 PI，包括 Nissan、Citizens Bank、Subway、Blue Cross Blue Shield 和 Omni Hotels。
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