人力资源科技
HR真的懂得有效地运用数据么？
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HRTechChina编者按：越来越多的人力资源专家认为，数据运用能更有效地帮助员工管理等方面。他们甚至希望数据能展示出一幅关于员工能力和公司资源的有震撼力的图像，以帮助他们解决技能差距的问题、预测未来的需要并制定招聘策略。那么HR真的懂得有效地运用数据么？
面对今天这种才能匮乏的局势，不少公司都在试图通过增加雇员的生产力来弥补这个不足。
在意料之中的是，一个来自“SilkRoad”的报告显示，人力资源领导希望能更有效的在绩效管理、工作规划、人才收购等方面利用数据。
今年153位人力资源专家投票指出，他们最希望在管理员工绩效方面能够更有效地运用数据。而这一数据已从去年的48%上升到62%。
报告表示：“精确且可操作的绩效数据提供了关于劳动力方面问题的有价值的见解，例如：有潜力的员工会是什么样？员工成功的关键因素是什么？最重要的是，实时性的绩效指标可以把员工与公司战略联系到一起，以便他们能更清楚的知道要达到公司目标他们需要做什么。”
投票的第二个选择，以45%的票数投给了劳动力计划，人才收购以39%的票数紧随其后。
“很显然，人力资源专家希望数据能展示出一幅关于员工能力和公司资源的有震撼力的图像，以帮助他们解决技能差距的问题、预测未来的需要并制定招聘策略。”
此外，数据显示人力资源技术的一个最有价值的特色在于良好的用户设计界面（93%），其次是自助服务应用（86%）和云系统（65%）。
在2015年的SAP上，高级人力资源总经理Dato Derick Khoo发现了人力资源科技的三个最有用的特点。
人力资源科技必须要有一个用户满意的界面，例如像Facebook或Instagram那样，操作方式非常简单明了。对于人力资源管理者和员工是我们的用户，对于他们来说必须要操作简便。
他又补充道，人力资源科技在这基础上应该能够提供持续的创新力，让企业获得最好的实践创新或处理创新。
除此之外，他认为如果人力资源科技能够让人力资源数据更加智能化，能获得一些新数据来覆盖原有数据，并拥有前瞻性。
从事人事解决方案的副总裁Raj Sundarason在东南亚的SAP上说道：“用数据来说明数据，就像一位盲人带领一位盲人。你现在需要的是洞察力，一旦你有了洞察力接下来你需要做的便是尝试并建造一个可预测的模块。”
他还提到了一个给公司的建议，当遇到采用人力资源科技的问题时“注意一下工作环境的问题”。
“想要推出人力资源科技，我们必须要思考我们如何来推行，就像我们解决业务问题一样。而在这里用户是员工、管理者和人力资源业务伙伴”他这么说道。
“我们必须更好的理解，问题在哪里，然后提供技术来解决问题。当我们做到了这些，成功就在前方等待了。”
Is HR really using data effectively?
With the sharp rise in talent shortage faced today, companies are looking into increasing the productivity of employees to make up for this shortage.
Unsurprisingly, as found in a recent SilkRoad report, one of the top areas in which HR leaders want to use data more effectively is in performance management followed by workforce planning and talent acquisition.
62% of the 153 HR professionals polled this year, pointed out that one aspect in which they would want to use data more effectively is in managing the performance of their employees, up from 48% in 2014.
“Accurate, actionable performance data provides valuable insights into questions about the workforce: What’s the profile of a high-potential employee? What are the key success factors for employees? Most important of all, real-time performance metrics can be used to align employees with the business strategy, so that they know what they have to do to reach company goals,” the report stated.
The second choice was workforce planning with 45% of the votes, followed by talent acquisition with 39%.
“Clearly, HR professionals want data that gives them a sharp picture of employees’ capabilities and company resources, so that they can address skills gaps, predict future needs, and develop hiring strategies,” the report added.
Additionally, it pointed out that the most valued features of HR technology is a well designed user interface (93%), followed by self-service applications (86%) and having a cloud-based system (65%).
At SAP’s SuccessConnect 2015, Human Resources caught up with Dato Derick Khoo, senior general manager for human resources at Tan Chong Motor Holdings Berhad to find out the three features in HR tech he values the most.
“HR technology has to have a consumer like user interface, something like Facebook and Instagram, where there is no need to download manuals. In this case, the customers are managers and employees, so it has to be simple for them to use.”
He added that HR technology should be able to provide constant innovation, giving companies the access to best practice innovation/process innovation on an ongoing basis.
In addition to that, he feels that it would be great if HR tech can help HR become more data intelligent, going beyond the basic reporting to overlaying the data and making sense of it to give rise to insights.
Raj Sundarason, vice president for people solutions for South East Asia at SAP added: “Data for data sake, is like the blind leading the blind. What you need today is that you need insights. Once you have the insights, what you then need to do is that you have to try and build a layer of predictability around that.”
A piece of advice he has for companies facing an adoption problem when it comes to HR technology is to “look at adoption in the context of the business problem”.
“As we think of rolling out HR technology, we have to think about how do we roll it out in such a way that we are solving the business problem in the context of the user. In this case, the users are the employees, the managers and the HR business partners,” he said.
“We have got to get better in understanding what the problem is and then infuse technology into the problem. When we do that, we’re going to be really successful.”
来源：humanresources
人力资源科技
HRTech一周（11.16–11.22）：兼职领域最高融资额一周内竟被刷新两次！
以下是HRTechChina为您整理的上两周（11.16–11.22）人力资源科技行业精彩动态。上周的人力资源科技行业一周动态我们将分为四个板块，分为一周热文、一周融资/收购报道、财报、以及一周产品报道。
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一周热文
传说中的用数据招聘可能是这样
如果说创业以来，对做一个公司的哪方面感触最深，那一定是招聘。作为「人」的信徒，我一直觉得，能否做成一件事，一切最终都会回归到「人」上。可惜，人也是最复杂的动物。「醉创业」也从没停止讨论过这件事。关于创业公司如何招聘这件事，我有很多零碎又深刻的记忆。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10207
【招聘第三方】2015年11月动态（上期）
11月份上期作者奶兄将为你带来理才网、i人事、幸福社保、猎萌科技、脉脉、528招聘网、实现等招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10213
一份简历的距离：招聘行业O2O的各种商业模式都在这里了
招聘，是个很难标准化的行业，越是中高端求职者越是如此。随着中国经济的高速发展，经过30多年市场经济沉淀下的中高端人才数量激增，中高端人才招聘逐渐成为招聘行业的主战场。而仅靠线上业务，是无法撬动中高端人才招聘市场的，线上加线下的O2O深度融合，相信会是今后招聘市场的未来和主旋律。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10244
SaaS元年的亿元广告战：生态成熟了吗？
在刚刚过去的几周里，纷享销客和阿里钉钉两家B2B领域的SaaS公司几乎同时在商务楼宇、地铁、出租车、机场、高铁、新媒体、平媒以及主流门户的新闻客户端展开了全方位的广告部署。两家的季度广告投入都在一亿元以上。在企业服务SaaS领域，这种现象前所未有。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10262
当VC问你打算怎么招贤纳士的时候，你该这么答
“扩建团队”往往是初创公司拿到投资之后的一大用途。不论是为现有项目增加资金，还是为团队招募新的人才，掩盖筹资讲稿背后的真实目的是不对的。我所感兴趣的不仅仅是招募的人员将来会完成什么工作，更多的是在于他们将在什么时候、以什么方式被招聘。所以当Homebrew问及你的招聘计划时，以下是我想要了解的信息。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10297
一周融资/收购报道
IT职业教育平台麦子学院B轮融资近亿元人民币
在线泛IT培训的麦子学院宣布，已经完成近亿元人民币B轮融资，本轮融资由曲速资本领投，上海融川等机构跟投。
据了解，麦子学院的前身是麦可网，成立于2012年8月8日，以在线教育的方式，从事泛IT职业培训，麦可网在完成A轮千万级融资后，更名为麦子学院。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10210
探鹿完成1000万美金A轮融资，创造了目前兼职领域的最高融资记录
11月16日探鹿方面向腾讯创业透露其刚刚完成了1000万美金A轮融资。据悉，本轮融资领投方为华创资本，天使投资方蓝驰创投跟投。在金额上，探鹿创造了目前兼职领域的最高融资记录。
探鹿是“交易平台模式”的代表，区别于只提供兼职信息不构建支付闭环的“信息聚合模式”，也区别于类似传统人力中介提供督导、培训、带人等服务的“重O2O模式”。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10204
兼职领域融资额又刷新纪录！斗米兼职获4000万美元A轮融资
11月17日消息，今天斗米兼职董事长兼CEO赵世勇表示斗米兼职是58赶集兼职创新业务从集团分拆独立之后推出的新品牌，目前已完成4千万美元A轮融资。
斗米兼职是一个主打兼职招聘的求职服务网站，58赶集集团旗下孵化项目，而后独立为北京世诚优聘科技发展有限公司发展。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10252
为中小企业提供基于“众包 + 云”的咨询服务，BizGround 融资81.5万美元
据VentureBeat报道，总部在日本东京的BizGround近日宣布完成 815,000 美元的融资，投资方是Salesforce Ventures和 Incubate Fund。
BizGround 是一家平台型公司，主要为中小企业提供税务和律师咨询服务，并且可以自动生成文书和表格填写等工作，方便中小企业向政府部门提交申请。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10238
专为中小型企业服务的数据备份公司Datto，获7500万美元B轮融资
Datto在11月18号宣布获得7500万美元B轮融资。此轮融资由TCV领投。
Datto是一家为中小型企业服务的数据备份和恢复公司。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10265
SaaS应用“超级表格”获数百万元人民币天使融资
多人协作在线平台超级表格创始人陈坤极宣布获得数百万元人民币天使融资，由北软天使王童领投，天使成长营跟投。
超级表格是一款多人协作共享的在线表格，类似于“在线的Excel”，能够实现团队高效协作的共享应用。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10285
谷露软件获真格基金及云天使基金近千万人民币Pre-A轮融资
谷露软件最近确认已获近千万人民币的Pre-A轮融资，投资方为真格基金和云天使基金。
谷露软件致力于为猎头提供高效的招聘管理系统。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10315
测聘网新三板挂牌上市并募资1000万元
广东倍智测聘网络科技股份有限公司(证券简称：测聘网证券代码：833907)在全国股转系统挂牌同时发行100万股，每股人民币10元，募集资金1000万元。由上投摩根、天弘天方参与认购。
测聘网是一家专注于精准测评的免费招聘平台。通过独创的4C人岗匹配专利技术，将测评技术与招聘渠道进行结合，从而为供需双方提供更加精准的招聘及求职信息，让在线招聘变得准确而有效。隶属于倍智人才网络科技有限公司。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10326
VIPABC获2亿美元C轮融资，融资额再创全球在线教育行业纪录
在线英语教育平台VIPABC今天正式宣布获得近2亿美元C轮融资。
VIPABC从事在线教育行业。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10333
财报
智联招聘2016财年Q1净利润1110万美元 同比增18.1%
11月19日消息，智联招聘今日公布了截至9月30日的2016财年第一财季未审计财务报告。财报显示，公司期内实现总营收5500万美元，同比增长19.1%。净利润为1110万美元，同比增长18.1%。
智联招聘是一家招聘和人力资源服务商，提供网络招聘、校园招聘、猎头服务、报纸招聘服务、招聘伴侣（RC服务）、企业培训以及人才测评等服务。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10330
前程无忧Q3财报 净利1.659亿元同降11%
前程无忧发布了截至9月30日的2015财年第三季度未经审计财报。报告显示，前程无忧第三季度总营收为人民币5.250亿元(约合8260万美元)，比去年同期的人民币4.740亿元增长10.8%；净利润为人民币 1.659亿元(约合2610万美元)，比去年同期的人民币1.872亿元下滑11%。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10414
workday 发布第三季度财报，亏损超出预期，达7780万美金
据ZDnet消息，企业人力资源管理软件商Workday近日公布了第三季度财报，净亏损达7780万美元，每股约合41美分，收入约为3.03亿美元。
workday第二季度财报刚刚实现盈利，这个季度又出现较大亏损，更多信息我们将后续报道关注。当前股票价格略微上涨，达83.11元，总市值达到92亿美金。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10366
国内一周产品报道：
邻课
网址:http://www.empowerlearning.cn/
创立时间: 2014年9月
创始人：魏巍
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10224
简介:邻课专注于企业培训领域。
搜客通
网址:http://www.souketong.com/
创立时间: 2009年
创始人：张永昌
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10241
简介:搜客通是针对销售人员提供的一款业务发现、搜索以及社交分享的应用。
紫洋葱
网址:http://www.ziyangcong.com
创立时间: 2015年4月
创始人：王晓丹
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10296
简介:紫洋葱网，是一家专为企业提供创意人才服务的外包网站。专业的创意服务平台，专注于为互联网时代的创意人才提供更好的交易机会。
梦想加
网址：http://www.mydreamplus.com
创立时间: 2015年5月
创始人：王晓鲁
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10354
简介:梦想加（梦想+）是一个联合办公空间，通过智能化技术手段，梦想+为创业者提供更舒适的办公环境，更好的联合办公条件。
人力资源科技
HRTech动态（11.02–11.15）：为何公司仍旧在与人力资源分析作斗争?
以下是HRTechChina为您整理的上两周（11.02–11.15）人力资源科技行业精彩动态。本次为您整理的人力资源科技行业动态我们将分为三个板块，分为一周热文、国内一周融资/收购报道、以及国内一周产品报道。
如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯，也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com
一周热文
7个原因告诉你：为何公司仍旧在与人力资源分析作斗争
大多数人力资源领导人已经意识到了运用人力资源科技和分析技术的优势，但是有多少人能完全利用上这门技术？
来自马来西亚、新加坡以及香港的107个专业HR进行了一次投票。一份新的报告由CIPD进行研究，其最重要的原因便是限制机构已经意识到了人力资源分析的有利之处。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10114
【HRTechChina专稿】10月人力资源科技投融资小结
2015年10月，HRTechChina共收录了21家人力资源科技行业投融资信息以及2家收购信息。投融资信息分别为：国内9家，国外12家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；CRM；在线教育；协同办公；云计算；福利保险；等几大类。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10153
“十角兽”是怎样迎接冬天的？
目前，中国的独角兽公司在30家左右，其中包括估值超过100亿美金的十角兽公司小米、滴滴出行、合并后的美团与大众点评、蚂蚁金服、陆金所和大疆，它们与BAT一起试图重塑人们的生活。在这场多方角力的战争中，人力的质量和结构成为重要资本。看准网选取了具有代表性的未上市公司小米、滴滴、美团、大众点评以及三巨头BAT，从人力的角度看看百亿美元俱乐部成员们在2015年如何布局，怎样过冬。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9983
特邀专栏：张溪梦谈数据分析如何破解SaaS企业客户留存难题？
每个人都感受到了今年是中国企业级服务SaaS元年。无论是融资额、用户增长、销售市场，SaaS服务从来没有象今天一样火热。
但是众多SaaS服务厂商都在面临同一道难题，如何保持客户终身价值与客户获取成本的最佳平衡。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10081
【招聘第三方】2015年10月动态（下期）
以下内容是奶兄为大家搜集罗列的关于招聘第三方的最新动态。10月份下期将为你带来JobDeer、科锐国际、举贤网、五步会、云猎空间、职场导航、大街网等招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点，欢迎各位指正纰漏与拍砖。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10051
国内一周融资/收购报道
中高端人才招聘服务平台 猎萌科技完成数百万人民币天使融资
近日，中高端人才招聘服务平台猎萌科技对外宣布：获得由广发信德投资管理有限公司（以下简称为“广发信德”）领投的数百万人民币天使投资。
猎萌科技是新一代中高端人才招聘服务平台，通过人才数据分析和智能算法匹配，推动猎头服务从“渔猎时代”走向“农耕时代”，真正突显“人才”的价值性和稀缺性。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10149
联合办公空间：酷窝COWORK宣布获得2000万人民币天使轮融资
致力提供联合办公空间服务的企业酷窝COWORK宣布获得2000万天使轮融资，投资方为厚持资本和海汇投资。
酷窝COWORK于2015年5月正式成立，从事日渐升温的联合办公空间市场。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9927
深度问答社区知乎获千万美元C轮融资
据多位知情人士透露，深度问答社区知乎已完成千万美元C轮融资。据传融资额达到5000万美元，估值约3至4亿美元。据悉，此轮融资已经Close，确系腾讯领投，知乎原有股东软银赛富、创新工场均已跟投，而腾讯系的搜狗内部已经对知乎搜索进行立项。
目前，知乎已成为国内最具人气的知识问答社区。2010年上线的知乎最初获得了李开复创新工场的天使投资。一年后，获启明创投的千万美元A轮投资。2014年6月，知乎完成由软银赛富领投的2200万美元B轮融资。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10011
网龙8亿人民币收购在线教育网站普罗米休斯
网龙网络公司（网龙）宣布完成收购普罗米休斯100%权益的交易，该项收购的总代价为1.3亿美元（约8亿元人民币/10亿港元）。
普罗米休斯是迅速发展的全球互动教学技术市场的领导者，是互联网学习技术的全球领导者，是一家全球为数不多的提供硬件与软件相结合的互动教学解决方案的公司。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10039
MICE 服务平台 “会唐网” 宣布，以 9000 万元 100%收购活动管理平台 “会鸽”
11月5日，以场地搜索切入 MICE 一站式服务的线上平台 “会唐网” 宣布，以现金加股票总计 9000 万元的金额，正式收购活动管理平台 “会鸽” 100%股份及其相关品牌。
据了解，会唐想对标美国企业Cvent，旗下目前已经拥有场地搜索平台 “会唐网”、会议管理工具 “会通”、MICE 公司采购管理后台 “会邦”、场地销售后台 “会场云”、供应商管理系统 “会商云” 等一系列产品，旨在打造 MICE 行业一体化解决方案的综合服务商。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10030
大数据分析服务商神策网获线性、明势600万元人民币天使投资
Sensors Data于今年3月获得由线性资本和明势资本共同领投，以及薛蛮子跟投的600万人民币天使投资，于今年4月全部到账。需要强调的是，拿到天使融资的Sensors Data当时并未上线。
Sensors Data针对互联网企业提供大数据分析产品和完整解决方案，以及针对传统企业提供大数据相关咨询和完整解决方案。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10062
大数据交易平台数据堂获得B轮2.4亿元人民币融资
数据堂宣布获得B轮2.4亿元人民币融资，本轮融资由中航信托、海通证券、东方证券、浙商资管、青岛华通、安徽国富共同出资。2014年初,数据堂获得田溯宁云基地和国泰创投1300万元的Pre-A轮融资,今年5月完成了由达晨创投领投的A轮融资。
数据堂起初由科研和人工智能大数据服务商发展而起，目前数据堂服务领域扩展到智慧交通、健康医疗、金融征信、政府大数据运营等诸多领域。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10100
学堂在线完成1760万美元融资，向职业内容方向发展
由清华大学发起创办的学堂在线平台今日宣布完成A+轮融资1760万美元，启迪控股成为学堂在线第二大股东。
学堂在线是MOOC内容和技术平台提供商，Edx在中国大陆的唯一授权在线学习平台。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10138
国内一周产品报道：
内圈
网址:http://www.ineiquan.com
创立时间: 2015年5月
创始人：徐府
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9930
简介:内圈是一个演艺圈垂直招聘平台。
短工邦
网址:http://www.duangongbang.com
创立时间: 2015年5月
创始人：李昌根
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9953
简介:短工邦是大学生兼职平台，用户可以制作短视频简历。
集智数据
网址:http://crowdsdom.com/
创始人：黄适文
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10018
简介:集智数据是中文数据众包采集标注清理平台，帮助客户快速低成本地处理非结构化的数据。
杂役
网址：http://www.za-yi.com/
创立时间: 2015年9月
创始人：刘申易
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10069
简介:杂役做自由职业托管薪酬交易服务平台。
记加班
网址：http://www.julanling.com/
创立时间: 2014年4月
创始人：姚笛
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10096
简介：记加班是一款用手机记录加班时间的移动应用，以此延展蓝领打工交友服务，上海慧贤网络科技有限公司旗下产品。
点通智库
网址：http://www.dtthink.net/
创立时间: 2015年7月
创始人：羊国
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10103
简介：点通智库是一家以人才、技术、资本为维度的一站式服务智库平台，为科技型企业、加工制造业提供人才招纳、技术资询、融资对接等服务。
一米工作
网址：http://www.1mi.cn/
创立时间: 2013年3月
创始人：薛静丰
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10166
简介：一米网络，致力于蓝领招聘社交平台，运用O2O移动互联技术为用工企业及务工人员提供需求服务。
快乐＋
网址：http://www.funacc.com/
创立时间: 2015年9月
创始人：张洪振
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/10160
简介：快乐+，一个小微企业财税云管理平台。
人力资源科技
【HRTechChina专稿】10月人力资源科技投融资小结
10月人力资源科技投融资小结
公司
国别
轮次
金额
领域
投资者
报道链接
大街网
国内
D轮
2亿人民币
招聘
基石资本领投
http://www.hrtechchina.com/archives/9801
聘宝
国内
Pre-A 轮
千万级人民币
招聘
洪泰基金
http://www.hrtechchina.com/archives/9566
i人事
国内
天使轮
500万人民币
人力资源管理
陈大年
http://www.hrtechchina.com/archives/9767
笨鸟社交
国内
天使轮
百万美金级
CRM
坚果资本
http://www.hrtechchina.com/archives/9640
美洽网
国内
A轮
500万美元
CRM
晨兴创投领投
http://www.hrtechchina.com/archives/9578
客脉
国内
A轮
数百万美元
CRM
纷享销客等
http://www.hrtechchina.com/archives/9868
沪江
国内
D轮
10亿人民币
在线教育
软银中国等
http://www.hrtechchina.com/archives/9830
灵雀云
国内
A轮
千万美元级
云计算
带资本领投
http://www.hrtechchina.com/archives/9582
DayDayUp
国内
天使轮
200万美元
其他
魔量资本等
http://www.hrtechchina.com/archives/9889
Phenom People
国外
A轮
600万美元
招聘
Sierra Ventures领投
http://www.hrtechchina.com/archives/9817
Clustree
国外
290 万美金
招聘
Alven Capital等
http://www.hrtechchina.com/archives/9658
Allay
国外
种子轮
340万美金
福利保险
BlueCross BlueShield Venture Partners领投
http://www.hrtechchina.com/archives/9811
Talentsoft
国外
C轮
2500万欧元
人才管理
高盛集团领投
http://www.hrtechchina.com/archives/9857
Hixme
国外
A轮
1014万美元
福利保险
Kleiner Perkins Caufield&Byers领投
http://www.hrtechchina.com/archives/9595
Quip
国外
B轮
3000 万美元
协同办公
Greylock领投
http://www.hrtechchina.com/archives/9711
Reflektive
国外
种子轮
350万美元
协同办公
Andreessen Horowitz等
http://www.hrtechchina.com/archives/9598
Checkr
国外
B轮
3000万美元
背景调查
Y Combinator领投
http://www.hrtechchina.com/archives/9631
TSheets
国外
A轮
1500万美元
小工具
Summit Partners
http://www.hrtechchina.com/archives/9524
Symphony
国外
B轮
1 亿美金
小工具
Google等
http://www.hrtechchina.com/archives/9619
Numerify
国外
C 轮
3750 万美金
云计算
Tenaya Capital 领投
http://www.hrtechchina.com/archives/9777
Bracket
国外
C轮
4500万美元
云计算
Goldman Sachs等
http://www.hrtechchina.com/archives/9723
收购
收购方
被收购方
金额
意义
职业梦
职业笔记
全资收购中国最大商科求职资讯平台职业笔记，同时获得紫辉创投在此基础上的追加投资。
http://www.hrtechchina.com/archives/9668
Zendesk
BIME Analytic
4500万美金
这就代表着 zendesk 将进一步提升它的智能云服务能力。
http://www.hrtechchina.com/archives/9636
2015年10月，HRTechChina共收录了21家人力资源科技行业投融资信息以及2家收购信息。投融资信息分别为：国内9家，国外12家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；CRM；在线教育；协同办公；云计算；福利保险；等几大类。
将人力资源科技下的领域细分，各领域受到融资的件数为：
招聘方面，10月26日,大街网宣布完成2亿人民币D轮融资，由基石资本领投，北极光、软银，卓誉资本，俞敏洪，蔡文胜跟投。
查阅了大街网融资历史，其曾在2010年获得雷军顺为创业数百万元人民币的天使投资，在2011年获得和通国际、富达亚洲风险投资和新东方的1000万美元的A轮融资，B轮和C轮暂未公开。据悉，此轮大街网融资的资金将重点放在技术创新与全国性市场拓展上，并进一步加大对三四线城市的投入。
招聘推荐服务“聘宝”宣布获得洪泰基金近千万人民币 Pre-A 轮融资，未来资金将投入到技术优化和市场拓展上。
“聘宝”创立于 2013 年 9 月，总部位于四川成都，是一款大数据猎头服务应用。企业在 “聘宝” 系统中录入招聘需求，聘宝收到招聘需求后进行解析、匹配，并将算法认为匹配的 3 – 5 位候选人推荐给企业。
据HRTechChina整理了解，事实上，除了 “聘宝”，还有很多公司用数据化的方式来进行简历筛选，人才推荐，提高招聘效率，包括 e 成，枇杷派等。据公开资料，“e 成” 于去年获得光速千万美元 A 轮，“枇杷派” 今年 7 月获得赛富亚洲投资基金领投的 A 轮 4000 万元融资。
人力资源管理SaaS近来发展迅猛，受到了越来越多的资本关注。“i人事”透露，已于今年4月份获得来自于掌门科技集团（董事长兼CEO为盛大联合创始人陈大年）的500万元人民币的天使轮融资。
“i人事”隶属于上海立纳网络科技有限公司，是一个人力资源管理平台。简单来说，“i人事”集结了智能化考勤、便捷式服务、移动版薪资单、员工自助式管理、基于云端的管理模式、基于移动端的管理模式六大功能，以此来提升HR的管理效率和价值。
作为企业服务中的重要一环，人力资源管理 SaaS 在今年年中开始集中爆发。提供人才测评、推荐服务的”测聘网”6月初获3500万人民币A轮投资；大易科技完成A轮 融资 8000万人民币。在线人力资源平台“金柚网”也在同一时间点获7000万人民币A轮融资；“51社保”在3月就完成了A轮400万美元融资；职位发布服务“找萝卜”获得千万元种子轮融资…
CRM方面，国内企业实时在线客服平台美洽网宣布完成 500 万美元 A 轮融资，由晨兴创投领投，Infinity Venture Partners 跟投。美洽网是一个为企业提供整合多渠道信息并进行实时在线客服服务的平台，主要面向客服方面对实时性要求比较高的企业，让企业以类似阿里旺旺的形式开展客服工作。从这些方面看来，其与从语音切入的天润融通，从机器应答结合人工客服切入的智齿科技和提供完整多渠道整合和知识库的基于工单的Udesk等 SaaS 客服平台有所不同。
另外，个人级客户管理工具客脉宣布获得由纷享销客、IDG资本、北极光创投以及华软创投的联合投资的数百万美元A轮融资。值得关注的是此次投资者纷享销客，据了解，客脉为纷享销客内部创业项目。纷享销客在几年7月宣布完成D轮1亿美元融资，公司估值为上轮融资的4倍。这是该公司一年之内第三次融资，受到较大的关注。
教育方面，沪江网获得10亿人民币 D 轮融资，资方包括汉能投资、皖新传媒、马赛基金、软银、中国民生投资、顺为基金、磐石基金、中汇金等。此次公布的皖新发布公告，公司旗下皖新金智科教创业基金拟使用自有资金人民币 100, 000, 125 元，投资上海互加文化传播有限公司，认购目标公司增发的股份 266, 667 股，占目标公司增发后总股本比例为 1. 43%。
据编辑整理，沪江此前的融资包括：2007年的天使轮；2009年获得千万元人民币的A轮投资；2013年获得当时中国在线教育单笔最大记录的2000万美元B轮融资；2014年9月，获得来自百度的1千万美金投资。
国外招聘方面，美国招聘网站Phenom People宣布获得600万美元A轮融资。Phenom People成立于，总部位于美国霍舍姆。该公司为一个招聘网站平台，他们通过传统的指纹和IP来收集用户的信息并且智能的匹配用户和工作的相关度。本次领投的公司是Sierra Ventures。
利用大数据，为大公司中合适的职位自动匹配合适人选的法国创业公司也在10月宣布，获得了来自Alven Capital 和其他天使投资的 290 万美金融资。值得一提的是，2014年7月，Clustree 获得的 76 万美金的种子融资也是来自他们。那时，产品还没有开发出来。同时，在产品开发出来前，Clustree 就把产品销售出去了。
国外的福利保险方面，zenefits成了众多同类公司学习的榜样和追赶的目标。Allay为一家在线人力资源和福利平台网站，需要保险和福利的公司可以通过此在线平台可以完成无纸化劳动合同签订并为员工制定包括医保在内的多项保险服务。本次领投的公司为BlueCross BlueShield Venture Partners，以及Sandbox Industries, 500 Startups, Arnold Capital和多位独立天使投资人参投；除此之外，还有员工医疗保险服务公司Hixme完成1014万美元A轮融资。本次领投的公司为Kleiner Perkins Caufield & Byers。该公司通过鼓励公司将本该公司为员工缴纳的医疗保险金发放给员工使员工使其选择更符合自身情况的医疗保险类型。
另外，另一个现象是背景调查一直是所被关注的。有媒体表示：
背景审查市场不会消失，而是会持续很长时间，Checkr 把背景审查做得更简单、更低价。
去年十月时曾报道，Checkr 获得 900 万美元的 A 轮融资。10月，有消息称，Checkr 获得 B 轮融资 3000 万美元，由 Y Combinator 领投，估值 2.5 亿美元。但背景审查市场并非由 Checkr 一家独大，美国的 Goodhire 和 伦敦的 Onfido也提供了类似的功能。Checkr 本次融资将用于业务拓展和雇佣新员工。在中国用互联网的方式搞背景审查？那可能除了公安机关，没几个人能搞到这些背景数据了。
收购方面，10月15日，金融垂直招聘及社交平台职业梦今天宣布全资收购中国最大商科求职资讯平台职业笔记，同时获得紫辉创投在此基础上的追加投资。值得关注的是，在今年8月，职业梦获华尔街见闻领投A+轮融资，与看准网共结同盟。而2015年6月，职业梦刚完成了由长安私人资本领投，贝塔斯曼亚洲投资基金、Infinity Ventures Partners(IVP)、乐视网及多位顶尖金融企业高管跟投的千万美金级A轮融资。
注：报道所涉融资金额由对方公司提供保证，HRTechChina不作任何形式背书。
HRTechChina编辑部：yudan
人力资源科技
HRTech一周（10.26–11.01）：2016年足以颠覆人力资源技术的10个趋势，你需要知道~
以下是HRTechChina为您整理的上周（10.26–11.01）人力资源科技行业精彩动态。上周的人力资源科技行业一周动态我们将分为四个板块，分为一周热文、一周资讯、一周融资/收购报道、以及一周产品报道。
如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯，也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com
一周热文
你需要知道的2016年足以颠覆人力资源技术的10个趋势
如今越来越多的企业正在通过投资技术来解决他们人力资源的重要问题，例如试图创造一个强有力的公司品牌、吸引优秀人才或发放更多的工资给他们的员工。
现已进入2015年的最后几个月，德勤旗下的Bersin公司公布了一则新报告，报告指出了我们需要认识到的足够颠覆以往人力资源技术的10个要素。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9881
【来支招】会议七步曲：七招提升会议价值！
一个重要的会议结束后，作者认为应该尝试不同方式希望能与这些人维持联系，找到如何才能帮助他人的办法。无论你是以组员还是个人的方式参加此次会议，这不重要，重点是你是如何处理已了解的信息，以及当你回归日常琐事当中如何来运用这些信息。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9837
大数据招聘,到底靠不靠谱?
大部分HR使用的是多个招聘平台，依然以传统招聘为主。但使用传统招聘平台的结果通常是，主动投递的简历质量不好；搜索来的被动求职者意向不大；在招聘平台消耗时间太长；发布的职位容易被挤下去，淹没后求职者无法看到；中高端人才大多数被动求职；招聘流程太冗长；系统推荐的求职者不匹配等等问题。针对以上HR的招聘痛点，大数据招聘能起到很好的提高作用。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9804
一周资讯
肯耐珂萨在沪发布HCM系统新版
10月27日，业内领先的人力资源科技公司肯耐珂萨在沪发布了其最新升级的SaaS模式HCM产品——VX3.0系统。业内媒体代表、政府代表共同携手出席了本次活动。HRTechChina受邀参加此次发布会，并参与专访环节。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9836
Zenefits获胜！ Zenefits与ADP官司告一段落
有着50年历史的老牌公司ADP在6月份切断了Zenefits 小型企业客户使用ADP工资单系统，停止与Zenefits共享数据。ADP 指出它切断 Zenefits 是出于安全考虑：zenefits没有做好个人身份识别信息的保护工作，如社会保障号码。创业公司Zenefits目前获得巨大胜利，北加州地区的美国地方法院驳回了ADP的诉讼。根据和解条款，ADP 声明它相信 Zenefits 软件的安全性不存在问题，而Zenefits 则表明ADP 没有不道德的行为。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9884
用友畅捷通发布小微企业的财务及管理服务平台，PK 快法务等
近日，用友集团对外正式发布针对小微企业的财务及管理服务平台——“畅捷通”。针对这些问题，畅捷通选择做平台，模式上类似于 “淘宝”，经平台认证审核的服务商可以入，小微企业用户选择服务商时可以先详细查看服务商的资质、响应时间、售后服务情况以及服务评价。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9905
glassdoor计划在爱尔兰都柏林立脚，开展新业务
Glassdoor、最透明公开的就业与招聘信息平台之一，宣布其在欧洲扩张计划–在爱尔兰的都柏林开设一个办事处并推出本地化的爱尔兰网站 (https://www.glassdoor.ie) 和移动应用程序。
公司计划将 2016年1月开设的都柏林办事处作为其欧洲总部，未来三年估计会增加100 个就业机会。都柏林是其欧洲的第二个办事处，第一个是2014年在伦敦开设的办事处。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9899
一周融资/收购报道
个人CRM应用客脉宣布获数百万美元A轮融资
个人级客户管理工具客脉宣布获得由纷享销客、IDG资本、北极光创投以及华软创投的联合投资的数百万美元A轮融资。发布会上，客脉联席CEO刘晨还模拟“销售员的一天”演示了客脉产品功能。
据介绍，客脉定位于“免费的个人客户管理工具”，通过整合电子名片、日历、联络提醒、生日提醒、企业信息查询、客户地图等实用功能，帮助销售人群以及商务人士管理客户以及人脉资源。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9868
大街网获2亿人民币D轮融资 基石资本领投
大街网10月26日宣布完成2亿人民币D轮融资，由基石资本领投，北极光、软银，卓誉资本，俞敏洪，蔡文胜跟投。
据了解，此前大街网曾在2010年获得雷军顺为创业数百万元人民币的天使投资，在2011年获得和通国际、富达亚洲风险投资和新东方的1000万美元的A轮融资，B轮和C轮暂未公开。
根据资料显示，大街网成立于2008年底，专注于移动社交招聘，希望用大数据技术、移动化产品去除冗余，去除中介，去除工具化损耗，让招聘者和求职者精准的相互找到。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9801
联合办公空间DayDayUp获得200万美元天使轮融资
10月29日消息，致力提供联合办公空间服务的企业DayDayUp宣布获得200万美元天使轮融资。投资方包括：MFund魔量资本、长城会、盛景网联、九合创投、钱袋宝、有米科技、刘江峰（Dmall多点创始人&CEO）、吴宵光（微光创投创始人）、周航（易到用车创始人&CEO）、何小鹏（阿里移动事业群UC总裁）、姚文彬（掌趣科技董事长&总经理）在内的众多投资人。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9889
美国招聘网站Phenom People获得600万美元A轮融资
Phenom People成立于，总部位于美国霍舍姆。
该公司为一个招聘网站平台，他们通过传统的指纹和IP来收集用户的信息并且智能的匹配用户和工作的相关度。
本次领投的公司是Sierra Ventures。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9817
法国人才管理SAAS公司Talentsoft获得2500万欧元C轮融资
法国人才管理SAAS公司Talentsoft获得2500万欧元C轮融资
Talentsoft成立于2007年，总部位于法国布伦，一个靠近巴黎的城市。该公司为一家SaaS为基础的人才管理公司，目前该公司拥有300多员工，500万用户，业务横跨100多个国家的800多个公司，提供超过22种语言服务。本轮投资的领投公司为高盛集团。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9857
在线人力资源服务平台Allay获得340万美金种子轮投资
Allay成立于2014年，总部位于旧金山。Allay为一家在线人力资源和福利平台网站。需要保险和福利的公司可以通过此在线平台可以完成无纸化劳动合同签订并为员工制定包括医保在内的多项保险服务。
本次领投的公司为BlueCross BlueShield Venture Partners，以及Sandbox Industries, 500 Startups, Arnold Capital和多位独立天使投资人参投。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9811
国内一周产品报道：
魔方招聘
网址: http://www.mofanghr.com
创立时间: 2015年3月
创始人：郝耘琦
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9874
简介: 魔方招聘是一款提供在线面试的招聘产品。
胖妞爱车
网址: http://www.pangniuaiche.cn
创立时间: 2014年11月
创始人：张海波
报道链接：http://itjuzi.com/company/28762
简介: 胖妞爱车是一款车后服务APP, 提供用车、养车、修车方面的信息以及疑难解答，并为企业的维修人才引流。
职妈
网址: http://www.zhiyuanzj.cn/
创立时间: 2014年9月
创始人：丁和东
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9892
简介: 职妈是一个培养大学生职场能力的平台，可以锁定每个人的目标、爱好等个性条件进行分析，制定专属于个人的成长计划，分段配合学校课程选择相关的兼职和岗位实习进行培训和锻炼。
业务蜘蛛
网址: http://www.yewuzhizhu.com/
创立时间: 2014年4月
创始人：吴秋河
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9814
简介: 业务蜘蛛是一个专注于服务企业及市场开发人员的专业型业务信息交流互动平台，让商家的业务难题得到解决、让业务员得到钞票和成长。
人力资源科技
HRTech一周（10.12–10.18）：未来某一天，你可以在任意地点办公
以下是HRTechChina为您整理的上周（10.12–10.18）人力资源科技行业精彩动态。上周的人力资源科技行业一周动态我们将分为三个板块，分为一周热文、一周融资/收购报道、以及一周产品报道。
如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯，也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com
一周热文
【HRTechChina专稿】2015年9月人力资源科技行业投融资小结
2015年8月，HRTechChina共收录了19家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为：国内10家，国外9家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；CRM；在线教育；大数据；协同办公；法律等几大类。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9592
未来某一天，你可以在任意地点办公
随着科技的发展，一些公司特别是科技公司的办公模式发生了变化，远程办公不再是科幻电影里的故事情节。Toptal的负责人Luboš Volkov就远程办公谈了他的看法。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9530
“技术泡沫”来临，科技创企将何去何从
Rob Hayes真的很不喜欢“技术泡沫”这个词。在他眼里，技术泡沫总会定期出现。在出现技术泡沫的那段时间里，会大量出现各类新的初创企业；也会出现对大片公司进行泡沫估值的现象。但对于风险投资机构First Round Capital的合伙人Rob Hayes来说，这些已经见怪不怪了。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9554
caoz：创业公司如何做好信息安全
基本上云平台操作系统上的安全性是比较有保证的，当然 100%这话不能讲，但是只要有重要的安全公告出来，补丁还是很勤快的，而且如果出现新的漏洞，较好的云服务商多半会帮你做一次检测并发邮件提醒你，这几乎已经是行规了，你只要注意邮件提示一般不会错过重大的问题。部分云服务商还会提供额外的安全检测和系统入侵防范的一些功能选择，前段时间阿里云出了一个较大的故障，就是因为其防入侵的系统出现了一个明显 bug，这个事情你分两面看，出问题当然不好，但是不出问题的时候这个功能还是能救你一命的。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9536
硅谷悄然而起的流行：在管理上干掉CEO！
关于Holacracy，之前有的媒体翻译为“合弄制”、或者“无领导管理方式”，其本质是一种基于公司任务的管理模式，而不是传统公司采取的标准的层层报告的管理模式，它强调更加民主、相互交集且自我管理。从这篇来自Medium员工的分享里，我们惊讶地发现当他们长篇累牍地谈论公司管理与增长时，“CEO”这个词没有出现一次。这或许也是“无差异自治”的一个重要特点——从某种程度上，是要在管理上消灭CEO，或者让TA变得不再那么必要、不再无处不在。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9612
一周融资/收购报道
员工医疗保险服务公司Hixme完成1014万美元A轮融资
公司成立于2014年，总部设在加州的阿古拉山。
本次领投的公司为Kleiner Perkins Caufield & Byers。
该公司通过鼓励公司将本该公司为员工缴纳的医疗保险金发放给员工使员工使其选择更符合自身情况的医疗保险类型。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9595
员工交流平台Reflektive获得350万美元种子轮投资
该公司成立于2014年，总部位于旧金山。
本轮的投资者为Andreessen Horowitz、Lars Dalgaard、Beresheit General Partner Ltd。
该公司致力于为雇佣者和雇主建立一个及时有效的交流和工作反馈平台，目前包括Pinterest, Glassdoor, Lyft, Optimizely, Instacart 和Thumbtack等公司均在使用Reflektive来管理员工。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9598
做国内的Docker的“灵雀云”获千万美元级A轮融资，未来将进入美国市场
灵雀云透漏，近日完成千万美元级 A 轮融资，由宽带资本领投，高榕资本跟投。
灵雀云在做国内的 Docker 部署平台。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9582
戴尔670亿美元敲定科技行业最大并购案 创始人发公开信
10月12日，戴尔公司发布声明称，同意以670亿美元收购数据存储公司EMC。这相当于戴尔以每股33.15美元的价格收购EMC，这较EMC10月7日的收盘价高出28%。
此次并购成为科技行业最大规模的并购案，新的计算机巨无霸就此诞生。这笔交易打破芯片制造商Avago Technologies以370亿美元收购博通的科技界并购记录。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9609
投行们想用来扳倒彭博的 Symphony 再获 1 亿美金融资，Google 确认有份
由高盛等主流投行牵头创办、主打安全的即时通讯平台Symphony今天宣布再获 1 亿美金投资。除了前期投资者 Societe Generale 和 UBS 等投行继续追加投资，Google 也参投，36 氪之前报道的消息也得到了证实。
Symphony 是一个主要应用于金融领域即时通讯工具。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9619
Zendesk 以 4500 万美金收购 BIME Analytic，拓展智能客服
Zendesk 以 4500 万美金收购了 BIME Analytic 的母公司 We Are Cloud ，这就代表着 zendesk 将进一步提升它的智能云服务能力。
BIME Analytic主要是一家做在线智能客服的公司。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9636
背景审查公司Checkr B轮融资3000万美元，由Y Combinator领投
去年十月时曾报道，Checkr 获得 900 万美元的 A 轮融资。最近，有消息称，Checkr 获得 B 轮融资 3000 万美元，由 Y Combinator 领投，估值 2.5 亿美元。
Checkr 是一家提供背景审查服务公司。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9631
提供企业人工智能服务的 EverString 宣布获得多家机构 6500 万美元 B 轮融资
今日，通过人工智能为企业预测潜在客户的公司 EverString 宣布获得多家机构 B 轮融资，融资金额共计 6500 万美元，投资方包括了美国的 Lightspeed，欧洲的 Lakestar， 中国的真格，IDG 等 VC 及中国投资机构万得资讯。其中 Lightspeed,真格，IDG 都参与了之前的 A 轮投资。
去年A 轮融资后，EverString 上线了基于人工智能预测客户的产品，利用企业内部销售数据，结合每天动态变化的全球新闻数据，企业公告数据，Twitter，Facebook 等外部数据，来进行认知运算，为企业预测潜在客户。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9622
利用大数据自动匹配内部人才和职位的法国公司 Clustree，再获 290 万美金融资
Clustree宣布获得了来自Alven Capital 和其他天使投资的 290 万美金融资。值得一提的是，2014年7月，Clustree 获得的 76 万美金的种子融资也是来自他们。
Clustree是一家利用大数据，为大公司中合适的职位自动匹配合适人选的法国创业公司。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9658
企业级SaaS服务公司“笨鸟社交”获坚果资本首轮数百万美金投资
2015年10月15日消息，企业级SaaS服务公司笨鸟社交今日宣布完成首轮百万美金级投资，此轮投资方是国内知名风险投资机构坚果资本。
坚果资本是一家以追求价值投资与品牌投资为核心理念的全国性新锐互联网风险投资公司。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9640
职业梦收购职业笔记 紫辉创投郑刚追加投资
10月15日，金融垂直招聘及社交平台职业梦今天宣布全资收购中国最大商科求职资讯平台职业笔记，同时获得紫辉创投在此基础上的追加投资。
职业梦成立于2014年10月，专注金融垂直领域的招聘和培训，致力于为国内外金融机构提供更加高效的招聘服务、为金融人才提供更加专业的职业发展辅导和顶尖的职位。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9668
B2B在美国还不火，做中小企业采购的Kinnek获2000万美元B轮融资
Kinnek公司刚刚宣布获得来自Thrive Capital的 2000 万美元 B 轮融资。
Kinnek是一个帮中小企业做线上采购的 B2B 平台。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9672
国内一周产品报道：
英选
网址:http://beta.linktion.cn/?utm_source=itjuzi.com
创立时间: 2015年7月
创始人：李益仪
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9585
简介:英选是一家互联网产品外包开发平台，开发者入驻平台，平台帮需求方匹配合适的独立开发者。深圳市自由邦互联网有限公司旗下产品。
Offering
网址:http://www.myoffering.cn/?utm_source=itjuzi.com
创立时间: 2015年4月
创始人：邵帅
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9589
简介:Offering是一个专注于大学生群体的C2C职业咨询和轻社交平台，为在校大学生对接贴合自己的offer大拿和职场榜样，提供求职指导和咨询服务。
好工人
网址:http://www.haoworker.com/
创始人：聂景云
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9602
简介:好工人是一款专门针对建筑行业整合劳动力资源的平台。
百一测评
网址：http://www.101test.com/
创立时间: 2014年6月
创始人：王熠航
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9626
简介:百一测评是一个职业技能题库，提供校园招聘在线笔试、社会招聘技能精准探测、培训和晋升考试服务。
薪人薪事
网址：http://www.xinrenxinshi.com/
创立时间: 2015年5月
创始人：常兴龙
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9643
简介：薪人薪事是一个薪酬管理SaaS平台，专注于为创业公司和中小企业提供服务，目前支持在线上进行员工信息管理、薪酬自动计算和发放、社保和公积金对接、人力成本分析等功能。
90设计
网址：http://90sheji.com/
创立时间: 2015年
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9664
简介：90 设计想要为电商设计师、美工免费提供灵感和素材，将来还想做成一个电商社区，为电商问题提供解决方案。
环球人脉网
网址：http://www.hqrm.cn/?utm_source=itjuzi.com
创立时间: 2011年12月
创始人：郭吉君
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9687
简介：环球人脉网是一个面向职场人士的商务社交网站。
人力资源科技
HRTech一周： ZenPayroll改名了，Hay被收购了！
以下是HRTechChina为您整理的上周（9.21–9.27）人力资源科技行业精彩动态。上周的人力资源科技行业一周动态我们将分为三个板块，分为一周热文、一周融资/收购报道、以及一周产品报道。
如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯，也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com
一周热文
ZenPayroll改名为Gusto，向福利业务拓展，追Zenefits 的节奏？
ZenPayroll正式改名为Gusto。
人工处理工资单很容易犯错，这一直以来都是企业者的心头痛，ZenPayroll这家创业公司要帮业主做好这一业务。然而ZenPayroll突然宣布其将改名，并把其业务向福利方向拓展。
http://www.hrtechchina.com/archives/9355
招聘领域的最后一只恐龙？
投资界经常提及的两个投资原则是：选准赛道和选对赛手。而最近看到一位老大哥（蓝湖资本的胡磊先生）写过一篇文章《猎杀恐龙》，觉得更形象。因此，作者美差招聘的创始人谢光华随感而发，想从创业者的角度来互动一下。
http://www.hrtechchina.com/archives/9378
招聘市场七大创新商业模式盘点：市场早已过饱和，还是创新乏力？
近十年的中国招聘市场，创业者不少，成气候的不多，近10年来未产生什么本质变化。是市场早已过饱和，还是创新乏力？本文就是要和大家探讨一下。
http://www.hrtechchina.com/archives/9309
没错，Hay被收购了，但不代表什么
这个新闻在昨天晚上忽然被业内人士不断转载，并赋予一些特殊的含义，标题被写成：“Hay被贱卖，一个时代可能因此而结束了”。提到“一个时代”，是指以能力素质模型为中心的人力资源管理时代。
收购本身我不予置评，Hay并没有关门停业，就如同Mercer被威达信，Hewitt被Aon，Watson wyatt和Towers perrin合并一样。除了必须要做的高管调整之外，业务在短期内不会有重大变化。
奇怪，Hay并不代表能力素质模型，能力素质模型也不是一个时代。
http://www.hrtechchina.com/archives/9381
远程协作你需要避免的 4 个大坑
从 2015年1月份我们远程协作团队组成到现在，这 8 个月我们发布了 4 个 web 大版本和不计其数的小修改；iOS 和 Android 分别发布了 8 个版本。中间小版本的迭代，基本是 2-3 周一次。所有这些事情的完成，全部基于远程协作。
经过这么一段时间的尝试，不能说多成功，但起码有了不少经验，踩过了不少坑，可以分享出来供大家参考。所有经验适合于需要通过团队协作来完成产品的各位。
http://www.hrtechchina.com/archives/9321
一周融资/收购报道
Teambition获1200万美元B轮融资，欲使更多的工作可以被协作化
团队协作平台 Teambition 近日完成了 7640.28 万人民币（1200 万美元）的 B 轮融资，由北极光领投，A 轮投资者 IDG、盘古、Pre－A 轮投资者跟投。
目前国内做团队协作工具的主要有 Teambition、Tower、Worktile 三家。由于团队协作不会局限在某一个领域，需要解决的问题就比较泛，团队协作领域很多从业者认为，只有先利用免费来做起流量，再根据流量去盈利。
http://www.hrtechchina.com/archives/9273
外勤行为管控平台“小步外勤”成功众筹1060万元人民币，完成Pre-A轮融资
近日，“小步外勤”创始人杨小锋透露，小步外勤历时2个月成功众筹1060万元人民币，完成Pre-A轮融资，目前资金已经全部到账，但并未透露太多投资方信息。小步外勤是定位于在外人员行为管理SAAS应用。
http://www.hrtechchina.com/archives/9372
红帽法律卫士已完成1000万天使+轮融资
红帽法律卫士COO王超向记者透露，红帽法律卫士已于7月底完成1000万天使+轮融资，投资方为天阔资本，资金已全部到帐。
此前，红帽法律卫士定位于一个为中小微型企业及个人提供免费法律顾问的线上平台。而现在，王超告诉记者：“我们想做全国首家法务孵化平台，以免费企业法律服务切入，为初创企业提供方方面面与法律有关的服务。”
http://www.hrtechchina.com/archives/9302
就业辅导O2O面包求职获洪泰基金数百万天使投资
面包求职，定位为一站式互联网求职辅导教育平台。与其他在线教育模式不同之处在于，它选择切入更为垂直的求职辅导领域：通过线上一对一交流、以及O2O精品小班课程相结合的方式，帮助求职阶段的商科学生斩获心仪的offer。
现已获洪泰基金数百万人民币天使投资
http://www.hrtechchina.com/archives/9346
企业信用信息查询工具“启信宝”获3000万人民币Pre A轮融资
近日“启信宝” 获 3000 万人民币 Pre A 轮融资，投资方为上海合合信息科技发展有限公司，与此同时启信宝将与合合信息进行数据和资源方面的深度合作。
启信宝是一款企业信用信息查询工具。
http://www.hrtechchina.com/archives/9325
互动技术云服务商云视互动，已获用友畅捷通和用友幸福投资近千万联合战略投资
云视互动是一款集消息推送、富媒体聊天、音视频互动、多媒体客服的云服务平台，它将复杂的通讯技术封装为SDK提供给应用开发者，借助它所提供的SDK或API，广大互联网以及移动互联网开发团队便可轻松快捷实现自身产品跨平台、多终端的互动服务。
据了解，云视互动已获得了用友畅捷通和用友幸福投资近千万人民币的联合战略投资。
http://www.hrtechchina.com/archives/9284
本地小企业主社交软件Alignable获800万美元融资
成立于 2014 年的 Alignable 致力于为本地中小企业主打造一个社交网络，让原本相对封闭的他们在与 “邻居” 的交流中达到互相教育和信息及资源交换的目的。根据官方数据，Alignable 已经覆盖北美 7000 个社区，横跨美国 50 个州及加拿大部分地区。
Alignable 近日获得了其第二轮融资，金额为 800 万美元。此轮领投方 Mayfield，上一轮投资人 Saturn Partners、NextView Ventures 以及 Lead Edge Capital 跟投。
http://www.hrtechchina.com/archives/9312
国内一周产品报道：
职问
网址: http://www.zhiwen.me/
创始人：邱兆年
创立时间: 2015年2月
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9260
简介: 职问是职场问答社区，职场版的知乎。
升职岛
网址： http://www.szisland.com
创始人：郭展序
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9297
简介：是基于移动互联网应用的超级职场社交和升职服务平台。
51CTO学院
网址：http://edu.51cto.com/
创立时间：2013年
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9326
简介：是一家专注于综合IT技术领域的在线教育平台，致力于为广大技术人提供一个优质、便捷、实惠的视频学习平台。
才储
网址：http://www.apesk.com/index.html
创始人：徐浥融
创立时间：2005年 上线（公司正式成立于 2011年）
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9276
简介：对人才进行优势分类，根据其不同天赋及优势，帮助其找到最适合自己的舞台。
好工到
网址：http://www.yaomahr.com/
创始人：隋宗池
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9343
简介：一款基于LBS，蓝领求职返现，担保就业为切入点的互联网垂直招聘产品。
人力资源科技
HRTech一周：创业者应该这样招募自己的员工
以下是HRTechChina为您整理的上周（9.14–9.20）人力资源科技行业精彩动态。上周的人力资源科技行业一周动态我们将分为三个板块，分为一周热文、一周融资/收购报道、以及一周产品报道。
如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯，也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com
一周热文
创业者应该这样招募自己的员工
成也员工，败也员工。尽管你很希望马上就雇佣第一个走进面试大门的人来尽快处理好问题，但是如果你真这样做了，就等于犯了一个致命的错误。小公司根本无法养活无用之人，因此，在你开始招募员工之前先花时间弄清楚你到底需要什么样的员工，这样才是一个明智的开端。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9106
调查显示：2015年美国远程办公人数比例接近50%
朝九晚五的办公室生活随着电信业的发展，渐渐朝着随时随地远程办公的形式转化。据新泽西理工学院在线MBA项目调查统计的最新数据，近来美国远程办公人数比例进一步提升，现在已占到职工总数的48%，其中5300万为自由职业者，他们每年为美国经济贡献7150亿美元。自由职业者中又有4成为独立合同工，27%为兼职者，18%为多元化工作者，10%为短期临工，5%为自由职业主。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9094
HR招聘要分析哪些数据、如何分析、有何价值
在这个凡事讲求效率和价值的时代，Recruiter们越来越体会到数据分析的价值：只有超越简单的招聘工作汇报，透过日常招聘数据，提炼总结，及时发现问题，深入挖掘原因，才能真正让招聘工作摆脱例行公事似的糊涂泥沼，不断得到优化，实现更高的效率。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9141
四张图看未来十年的公有云市场
Wikibon最新报告《Public Cloud Market Forecast 2015-2026》提到：从2015年到2026年，全球公有云市场规模将保持20%的复合增长率，2026年达4930亿美元。其中，PaaS、SaaS、IaaS的年度复合增长率分别为36%、18%和19%。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9125
最新调查显示：中国互联网在线招聘市场增速放缓
据最新研究报告《中国互联网在线招聘市场研究》指出，2014年，中国在线招聘市场的规模接近50亿元，几乎是2010年的三倍。但自2013年起，在线招聘行业的增速开始减缓，规模增长趋于平稳。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9190
一周融资/收购报道
大数据分析服务商Optimal+融资4200万美元 KKR领投
KKR今日宣布领投大数据分析服务商Optimal+，总投资额达4200万美元。
Optimal+通过最前沿的大数据解决方案，每年分析处理超过250亿个芯片，为半导体产业提供高操作性、端对端商务智能解决方案。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9112
营销数据服务公司Unified获1000万美元投资
该投资由Silicon Valley Bank提供。
Unified通过行业先进的数据平台为专业营销人员提供分析、方案和广告工具。目前该公司有超过600个客户，包括全球2000强企业和他们的广告代理。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9109
帮帮账获中路资本近千万元人民币天使轮投资
帮帮账已获由中路资本提供的近千万元人民币天使轮融资。此轮融资主要用于技术开发、团队建设和业务铺开等方面。上海元升财务咨询有限公司在今年6月份正式成立。
帮帮账切入点以代理记账为主，目标着力于数量迅速上升的中小企业。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9103
企业信息查询平台“企查查”完成1000万元Pre-A轮融资
企查查已于今年7月完成1000万元的Pre-A轮融资，投资方为创东方资本、燧石资本。今年2月，它刚刚获得华兴资本的数百万天使轮投资。
企查查是一个一站式的企业信息查询平台，包括企业工商信息、股东法人信息、诉讼失信信息等，产品分为个人用户端和企业用户端两个版本。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9171
企业在线问答公司AnswerDash（Qazzow）获得种子轮290万美金融资
本轮融资由Voyager Capital 领投，Arnold Venture Group、Summit Capital、The W Fund、WRF Capital跟投。
AnswerDash成立于2012年，总部位于美国西雅图。AnswerDash通过技术嵌入功能答案帮助企业更好地回答消费者的问题，从而帮助企业削减相应的用户支持开支，同时保持用户不流失。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9186
专注云监控和大数据，“悠络客” 获亿元 B 轮融资，东方富海领投
云监控运营商 “悠络客” 今天对外宣布获得近亿元的 B 轮融资，由东方富海领投，用友幸福和理成跟投。公司 成立于 2009年，2013 年曾获 KPCB A 轮数千万人民币投资。
悠络客运用 “云开放技术平台 + 视频大数据”，为连锁企业提供智能化 “安防管理 + 店员管理 + 客流分析” 服务。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9195
就业技能培训平台LearnUp获得A轮800万美金融资
LearnUp此次获得A轮800万美金融资。此轮融资由New Enterprise Associates 和 Shasta Ventures领投，其他投资方为Greylock Partners、Floodgate和 High Line Venture Partners。
LearnUp主要业务为就业技能培训和职业指导，并且LearnUp会为用户联系一些大公司帮助他们找到工作。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9223
HIVE宣布完成来自IDG等300万美元融资，主持人汪涵参投
创始人杜梦杰透露，HIVE 已经完成了来自 IDG 资本、丰实资本、投中集团创始人陈颉，以及知名主持人汪涵的 300 万美金天使轮融资。
HIVE隶属追梦网旗下，是一个发现全球实习、义工和兴趣实践机会的平台。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9220
国内一周产品报道：
寻英网
网址:http://www.xunying.me/hrtech
创立时间: 2015年
创始人：周俊临
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9118
简介:寻英网以大数据重新定义人力资源为目标，利用大数据对传统招聘行业进行颠覆性创新，提出了“配聘”的概念。
蚂蚁公社
网址:http://www.58mayi.com/p_index.html
创立时间: 2014年10月
创始人：王烁
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9100
简介:蚂蚁公社蚂蚁公社是一款连接在校大学生和企业的 APP，将企业的需求以任务的形式发布，学生通过完成任务来提高自己的能力，甚至可能进一步获得企业的实习机会。
快乐报销
网址:http://www.feekong.com/
创始人：Peter Deng
创立时间: 2014年5月
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9097
简介:快乐报销是一个小微企业报销管理系统研发商，旨在为小微企业提供包括报销在内的完整财税服务。
看招
网址：http://kanzhao.zhaopin.com/
创立时间: 2015年
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9131
简介:看招，是基于移动互联网时代的整体校招解决方案，业内第一个提供集合式在线宣讲会的全数字化招聘平台，宣传、宣讲、投递、面试，一站式完成。
Hijobs招手
网址：http://www.izhaoshou.com/
创立时间: 2015年5月
创始人：刘树军
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9162
简介：招手职场是专注于地产行业的垂直招聘APP。
慧算账
网址：http://www.kungeek.com/index.html
创立时间: 2013年7月
创始人：张述刚
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9210
简介：慧算账是是一款记代账工具，主要面向代记账公司等财税中介机构。
人人office
网址：http://www.renrenoffice.com/e/action/Listindex/?classid=102
创立时间: 2014年11月
创始人：程海春
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/9207
简介：人人Office是一个主打协同办公的云端办公室租赁服务平台，面向全国创业者提供1天起租服务，主打全国连锁、拎包入驻服务。
人力资源科技
【HRTechChina专稿】8月人力资源科技行业投融资小结
8月人力资源科技行业投融资小结
公司
国别
轮次
金额
领域
投资者
报道链接
仟寻
国内
A轮
600万美元
招聘
Recruit 和 IVP
http://www.hrtechchina.com/archives/8873
医伯来
国内
天使轮
数百万元人民币
招聘
中金汇财领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8547
Lockin China
国内
天使轮
数百万人民币
招聘
华创盛景
http://www.hrtechchina.com/archives/8563
职业梦
国内
A+轮
招聘
华尔街见闻领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8566
职讯网
国内
天使轮
数千万元人民币
招聘
http://www.hrtechchina.com/archives/8578
测聘网
国内
定增
3000万人民币
招聘
上投摩根领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8640
一米兼职
国内
Pre-A轮
2000万人民币
招聘
某上市公司高管领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8712
聘聘
国内
天使轮
数百万元人民币
招聘
翁哲锋
http://www.hrtechchina.com/archives/8896
Greenhouse
国外
C轮融资
3500万美元
招聘
Thrive Capital 领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8746
学吧课堂
国内
Pre-A轮
千万元人民币
在线教育
晨兴创投
http://www.hrtechchina.com/archives/8572
Coursera
国外
C轮
4950万美元
在线教育
New Enterprise Associates 领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8740
亿方云
国内
A轮
500万美元
协同办公
光速安振
http://www.hrtechchina.com/archives/8737
前途
国内
天使轮
400万元人民币
协同办公
成都市技术移动集团
http://www.hrtechchina.com/archives/8602
i8小时
国内
协同办公
某基金公司
http://www.hrtechchina.com/archives/8682
机智云
国内
B轮
2亿人民币
云服务
九仁资本和经纬中国
http://www.hrtechchina.com/archives/8838
Velostrata
国外
A轮
1400万美元
云服务
83 North 领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8775
时趣
国内
D轮
5850万美元
CRM
联想控股
http://www.hrtechchina.com/archives/8835
Intercom
国外
C轮
3500万美元
CRM
coniq Capital 领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8778
DoubleDutch
国外
E 轮
4500万美元
小工具
KKR 领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8594
Eko
国外
A轮
570万美元
小工具
戈壁投资领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8771
BlueData
国外
C轮
2000万美元
大数据
Intel领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8743
Datameer
国外
E 轮
4000 万美元
大数据
ST Telemedia 领投
http://www.hrtechchina.com/archives/8725
2015年8月，HRTechChina共收录了22家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为：国内14家，国外8家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；CRM；在线教育；云计算；大数据；协同办公等几大类。
8月国内一些招聘网站相继宣布获得投融资。分别有：移动招聘服务 “仟寻” 获 “前程无忧” 大股东 Recruit 集团 600 万美元A轮投资。“仟寻”曾获得英诺天使基金和正和岛基金联合投资的千万级人民币天使融资。据报道说“仟寻” 将继续完善内推产品，也有机会与 Recruit 集团投资组合下的公司进行深度合作，不排除进军日本市场的可能；
8月12日下午，职业梦A+轮股权众筹开杆仪式，暨职业梦与华尔街见闻深度战略合作签约仪式，及职业梦与看准网战略合作新闻发布会，在北京举行。而在2015年6月，HRTechChina才报道了职业梦刚完成了由长安私人资本领投，贝塔斯曼亚洲投资基金、Infinity Ventures Partners(IVP)、乐视网及多位顶尖金融企业高管跟投的千万美金级A轮融资。除此之外，职业梦与看准网共结同盟；
测聘网在8月18日人力资源日宣布，该公司将于10月在新三板挂牌，定增3000万元，由上投摩根领投。关于测聘网融资历史，其除了在创立初期获得了1500万元天使轮融资之外；测聘网还在今年5月完成了2000万元的Pre-A轮融资，以及3500万元的A轮融资。
但记者注意到，8月国内招聘领域获得投融资的公司的轮次大都集中在天使轮与A+轮之间，这就意味着在这火热的招聘市场中，依旧有不少互联网招聘服务公司力争崭露头角，加入竞争。其中，hrtechchina在8月收录到的宣布获得天使轮的招聘领域的公司有：Lockin China、医伯来、职讯网以及聘聘。
医药领域垂直招聘网站“医伯来招聘网”宣布获得数百万元人民币天使轮投资，由中金汇财领投。在尘封已久的医药行业垂直招领域终于杀出了一匹黑马。这也是互联网时代下的必然产物。
除了医伯来，8月宣布融资的Lockin China、职讯网、职业梦等都是垂直招聘网站，只是各自的细分领域不同。Lockin China（络可英）是一个专门为海外人才打造的垂直招聘平台，它希望能通过简历智能推送和一系列的对接活动，解决海外人才找工作难的痛点。在8月，其创始人王滨透露，网站已于今年3月完成数百万人民币的天使轮融资，投资方为华创盛景。Lockin China今年6月正式上线。从14年开始在线招聘网站的发展来看，垂直细分招聘的确是一个趋势。此前，已经有拉勾等行业垂直招聘网站获得了相对的成功，除上述提到过的垂直招聘网站，专注互联网行业的周伯通、专注金融行业的金融圈、专注地产行业的赢才网、等，都相继发展的不错。招聘网站垂直细分容易，但更需要关注模式、操作的便捷，效果的显著与否，这才是吸引用户，走得长远的发展之道。
除了垂直招聘，兼职领域一直是从今年年初开始绕不开的一个话题，其火热程度从hrtechchina过往的投融资小结及产品报道中均可看出一二。8月，O2O服务兼职工具“一米兼职”创始人唐六一透露，一米兼职已获2000万人民币Pre-A轮融资，由某上市公司高管领投、早期投资人夏有为先生跟投。“一米兼职”于2014年12月12日正式上线，是国内O2O服务兼职工具，于2015年1月获得浙江和盟集团数百万天使轮融资。2014年是兼职O2O产品创业的元年，至今如雨后春笋样涌现一大批兼职平台，百花齐放、如同当年团购市场“百团大战”的景象，兼职O2O平台也由过去的蓝海市场变成如今的红海市场。如：兼职猫、同学帮帮、跑跑兼职、探鹿兼职、发发兼职等出大大小小百家兼职平台。2015年下半年校园兼职创业窗口市场情况已经进入逐渐关闭，兼职市场也将面临新一轮洗牌，粗放的兼职平台或许将逐渐被市场淘汰。
国外招聘领域方面，招聘软件Greenhouse获3500万美元C轮融资。这轮融资由 Thrive Capital 领投。这笔资金将为Greenhouse 走向全球市场提供动力，并为 Greenhouse 继续完善其软件提供资金支持。Greenhouse 是招聘领域的 一家 SaaS 软件服务商，它通过定位、考核以及评估人才等为企业提供专业的招聘服务。据HRTechChina的整理，Greenhouse融资历史分别为：2013年进行过一轮270万美元的融资；2014年8月获得了总值750万美元的A轮融资，领投方为Facebook前Facebook前副总裁卡马斯·帕里哈毕提亚（Chamath Palihapitiya）创办的风投基金Social+CapitalPartnership；2015年3月获 B 轮 1360 万美元融资。此轮由 Benchmark、TheSocia+Capital Partnership 和 Felecis Ventures 共同完成。
在线教育方面，在去年引入前耶鲁大学校长Rick Levin担任新 CEO 以后，在线教育巨头Coursera的策略就瞄准了扩张市场。C 轮的第一批 4950 万美元已经完成，预计到今年秋季还会有 1050 万美元到位，从而令本轮融资总额达到 6000 万美元。今年 7 月，Coursera 宣布 自己在中国的注册用户人数超过了 100 万，而中国也超越印度成为其第二大市场。为了扩大在中国的影响，Coursera 跟多家本地公司和大学机构进行了合作。为了对网站进行本地化和翻译内容，Coursera 跟中国社交网站果壳网和翻译社区译言网进行了合作；为了分发内容，Coursera 跟 网易公开课 合作 创建了 Coursera 社区 ，这是由网易托管的Coursera.org 汉语门户；为了提升中国用户的使用体验，Coursera 还在网易的服务器上存储了自家视频的本地副本；今年早些时候，Coursera 宣布 跟中国最大的互联网学习平台沪江网达成合作。此外Coursera 在中国跟 5 所大学进行了合作，分别是：复旦大学、上海交通大学，北京大学，西安交通大学，以及南京大学。
协同办公方面，面向企业用户的文件协作云服务 “亿方云” 8 月 25 日在杭州召开了产品战略发布会，会上，亿方云正式发布文件管理云平台产品和新一轮融资情况。光速安振在最新的 A 轮中向亿方云投资 500 万美元，在此之前，亿方云曾获得经纬中国的 1000 万元人民币种子天使；8月份的消息，移动云办公平台i8小时在7月最终完成了天使投资后的首次再融资；此外，还有前途创始人肖雪松透露，已获得成都市技术移动集团400万元人民币天使轮融资。企业云服务(SAAS)领域是当前的风投热点，对比美国的企业云服务的万亿市场，中国市场还处于相当初级的阶段，因此应该会有着广阔的发展潜力。
人力资源科技
HRTech一周：在线招聘从1.0进入2.0 如何转型？
HRTechChina一周说：以下是HRTechChina为您整理的上周（8.31–9.06）人力资源科技行业精彩动态。上周的人力资源科技行业一周动态我们将分为三个板块，分为一周热文、一周融资/收购报道、以及一周产品报道。
如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯，也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com
一周热文
在线招聘从1.0进入2.0 如何转型？
现在整个在线招聘市场可谓是“三国演义”，首先是以前程无忧、智联招聘为代表的传统模式的招聘网站为领头。其次，是以猎聘网、拉勾网为代表的创新型垂直网站为异军突起。第三股力量是以58同城为代表的分类信息门户网站在努力扩张着其在线招聘市场的领域。在这三股力量厮杀的市场，在线招聘网站如何利用自身优势来获得的领先地位，在于如何顺利转型从而得到更大的获利空间——人才发展平台。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8910
公开分享薪酬并不是实现薪酬透明的正确方法,你认为呢？
不久前，一名前谷歌员工为了提高办公室里的薪酬透明度，制作了一个电子表格让同事们分享自己的薪酬信息。在过去两周里，我看到有许多媒体报道与此事有关，而且很多评论都说其他人也应该这么做，效果非常好。
我理解这种评论的动机。大家都想确保自己在薪酬上得到了公平对待。从表面上看，与同事公开讨论薪酬来对抗薪酬不平等听起来是个可行的解决方案。但这其实是个糟糕的想法，理由如下。。。。：
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8820
大数据？我们可能只是在努力实现两百年前拉普拉斯的预言
似乎早在 2000 年伊始，数字革命的发展史就已经可以想见：计算机功能越来越强大，直至实现人工智能；电子通讯的部署越来越发达，直至连接全体人类。而对于经济的影响似乎也是可以预料得到：去物质化、去中介化、可交互性……
于是在 2010 年的转折点上，数字革命的中心发起了一场新革命 : 数据革命。而大方向可以从几个简单的趋势里识辨出来。。。。：
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8852
【招聘第三方】2015年8月动态（下期）
以下内容是奶兄为大家搜集罗列的关于招聘第三方的最新动态。8月份下期将为你带来魔猎网、HelloCareer、智联、找萝卜、测聘网、乐职网、一米兼职等招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点，欢迎各位指正纰漏与拍砖。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8915
腾讯科技：2015年中国K12在线教育投融资盘点
2014年吸引大量资本涌入的在线教育行业，在今年虽然关注度不如去年，但在线教育的巨大潜力依然吸引了大量创业者进入，资本市场的热情也并未冷却。
腾讯科技根据公开信息统计发现，截止8月底，今年以来，共有106个在线教育项目拿到融资，其中种子轮及初创项目40个，Pre-A轮5个，A轮38个，B轮17个，C轮4个，D轮两个。其中，K12（指从幼儿园到12年级的教育）及家教O2O为最火细分领域。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8964
一周融资/收购报道
企业营销服务商时趣获联想控股5850万美元战略投资
联想控股今日正式对外宣布5850万美元战略投资时趣Social Touch（以下简称时趣），但并未透露具体占股比例。这也是时趣的D轮融资。
时趣成立于2011年，是移动社交时代企业数字营销解决方案提供商。2013年10月，公司宣布完成规模超过千万美元的 C 轮融资，本轮融资由 Sierra Ventures 领投，在 A、B 轮融资时进入的君联资本、纪源资本跟投。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8835
上班族工时内的健康卫士，米刻已完成数百万元种子融资
近日，米刻创始人张阳独家透露，已在今年上半年获得数百万人民币种子轮融资。
米刻，是一个“硬件+服务”的平台，它是一个将智能按摩椅结合App应用，通过手机蓝牙控制按摩椅的产品。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8823
机智云宣布完成经纬等2亿人民币B轮融资
8月31日消息，智能硬件自助开发和云服务平台机智云今日宣布完成由九仁资本和经纬中国共同投资的2亿人民币B轮融资。不过，腾讯科技无法证实其融资额的真实性。
机智云成立于2010年，是国内专门为智能硬件提供后台支持的云服务平台，为智能硬件开发商提供智能硬件开发工具，为智能硬件厂家提供一站式物联网开发和运维服务。去年8月，机智云曾获得经纬数百万美元A轮融资。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8838
从大公司内推切入，移动招聘服务 “仟寻” 获 “前程无忧” 大股东 Recruit 集团 600 万美元投资
移动招聘服务提供商“仟寻”创始人王向导确认，已经获得了来自“前程无忧”大股东 Recruit 集团和 IVP 600 万美元的新一轮投资。
“仟寻”是一款基于微信的 SaaS 移动招聘系统，主要功能包括职位的移动端发布、传播和申请，以及基于社交关系的员工绑定和内部推荐。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8873
企业软件Apttus融资1.08亿美元 估值超10亿
离上一轮融资仅仅七个月，Apttus周二宣布，该公司在C轮融资中获得了1.08亿美元投资，领投方为起亚，跟投的有Iconiq Capital, K1 Capital, and Salesforce Ventures。
Apttus推出的是一个帮助企业生成报价、处理合同和达成交易的软件。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8892
专注于蓝领资源线上线下转换，“聘聘”已完成数百万元天使轮融资
近日，基于LBS＋社交的蓝领招聘平台“聘聘”创始人陈磊向记者独家透露，聘聘已完成数百万元天使轮融资，资金已全部到账，此轮融资为伯乐遇马天使投资人翁哲锋个人所投。
聘聘是一种是基于LBS＋社交的社区软件应用。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8896
校园兼职平台青团社完成1000万Pre-A融资，投资人为腾讯前副总裁刘成敏
创始人邓建波透露，他们在 5月 份已经获得 1000 万元的 Pre A 轮融资，拥有注册用户 20 万，每天在平台完成的求职交易超过 2000 单。目前青团社已经开始准备 A 轮融资。
青团云地推是一家O2O递推专业品牌。2015年2月，青团社拿到一笔100万元的天使轮融资。到5月，青团社又拿到了一笔千万元级别的融资。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8928
实习生垂直招聘平台实习僧完成500万人民币Pre-A轮融资
近日，面向大学生的实习生招聘平台实习僧获得由中科招商、口袋兼职等机构联合投资的500万Pre-A。
实习僧专注实习市场，是一个基于数据和算法，为学生匹配实习机会，为企业提供实习生人才的招聘平台。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8945
企业安全与系统管理初创企业Tanium获1.2亿美元融资
企业安全与系统管理初创企业 Tanium 透露已获 1.2 亿美元融资，领投方是 TPG 和 Institutional Venture Partners。
Tanium 是一家面向大规模企业计算环境提供端点安全与企业网络系统管理的初创企业，成立于 2007年，创始人是 Orion Hindawi 父子。
详细内容链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8941
国内一周产品报道：
亿米
网址:http://www.uwin.cc/mobile/index.html
创立时间: 2015年
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8814
简介: 亿米为Uwin 开发的一款 SaaS，提供 “All in one” 的一站式会展互动服务，并主要专注于提高展中参会者与企业的互动。
58Tax
网址:http://58tax.com/
创立时间: 2015年1月
创始人：潘晓娟
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8817
简介:58Tax是一个财税服务平台，与传统代办机构不同，58Tax省去大量中间环节，将透明的价格体系推送给B端企业，提供更加便捷的财税咨询、法律咨询、企业融资等服务。
找萝卜
网址:http://www.zhaoluobo.com/
创始人：付浩
创立时间: 2015年1月
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8826
简介:找萝卜是一个专注于创业型企业的HR SaaS服务商，可一键发送职位，简化对招聘渠道的管理，推送海量优质及高匹配简历。
灯塔
网址：dengtazhaopin.com
创立时间: 2015年
创始人：郑文绯
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8849
简介:灯塔是一个专注应届生的校园招聘网站，主要面向全国3000万的大学生，帮助初入社会的大学生找到自己的第一份工作。
随办
网址:http://www.ioffice100.com/index.html
创立时间: 2012年6月
创始人：于胜泳
报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/8889
简介：随办是一个提高任务执行力的企业内部协作平台，上海移品信息技术有限公司旗下产品。
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