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企业协作管理初创企业Redbooth获1100万美元融资
为企业团队提供任务跟踪、云存储及视频聊天等协作工具的初创企业Redbooth近日获得了 1100 万美元的融资。
Redbooth 2008 年成立于巴萨罗那，原先的名字叫做 Teambox，后来总部迁到了加州 Redwood，名字也改成了现在这个。Redbooth 是一个以项目为核心的团队协作管理平台，提供了了云存储、聊天工具、高画质视频会议以及各种项目管理工具；同时还集成了 Gmail、Outlook 电子邮件，Google、Box、Dropbox 等云存储，CA 的项目管理软件 Clarity，Salesforce.com 的销售线索跟踪服务等其他的协作服务；此外 Redbooth 还提供 API 给开发者以便将其集成到其他软件当中。可以说，Redbooth 提供的是一体化的协作解决方案。
Redbooth 根据团队规模已月租形式收费。其中 Starter 套餐针对 10 用户以下，月租费为 49 美元，20 用户的 Pro 版费用为 99 美元，30 用户的 Plus 版为 149 美元，50 用户的 Enterprise 版为 199 美元。Redbooth 还支持更大的用户规模，也支持在本地部署，但费用需要详谈。目前公司已拥有 5500 多家 IQ 也客户，其中包括 Airbnb、苹果、德国电信、哈佛大学、Spotify 及大众奥迪等。
此轮融资由由 Altpoint Ventures 领投，Avalon Ventures 参投。此轮融资过后，其总融资额为 1750 万美元。
[36氪，作者: boxi]
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手艺学习网站Craftsy再获5000万美元融资
[摘要]用户可以寻找他们感兴趣的工艺领域，并付费收看专家关于该领域的教程。
11月16日，手艺学习网站Craftsy近日在第四轮融资中获得了超过500万美元资金，其获得的风险资本总计达到近1000万美元。
Craftsy公司总部设在美国丹佛，目前拥有五万注册用户。但Craftsy的目标很远大。
Craftsy是YouTube和Etsy的一种杂交。Craftsy是一个平台，服务对象是那些想要通过网上视频课程深入学习手工艺的人们。Craftsy用户可以在Craftsy寻找他们感兴趣的工艺领域，并付费收看专家关于该领域的教程。
比如，针织爱好者可以在Craftsy花20美元购买一个视频教程，然后在家里学习编织技能。Craftsy表示，它在2012年获得1200万美元的收入，2013年翻了一倍，预计到2014年底再翻一番。
“这很像是YouTube所做的事情，” Craftsy的首席执行官John Levisay说， “即怎么在这个世界让更多人获得最佳的教学课程？”
Craftsy本质上是一种巨大的开放式网络课程（MOOC），一种电子学习方式，这种方式通过像Lynda这样的网络先驱和可汗学院（Khan Academy）这样的后来者而变得流行。像这些公司一样，Craftsy以其优秀的讲师而自豪，这些讲师在自己的领域是精通者，并需要找到一个销售自己的知识的平台。
“在这些领域有很多的优秀设计者和教师” Levisay说，“但是说实话，在Craftsy之前，他们或许很难通过自己的专业知识赚钱。”Levisay表示，他的公司让非专业教师拥有一个更方便的平台，使并不精通技术的人们获得更好的机会以出售自己的知识。
Craftsy也有竞争者。另一个叫CreativeLive的MOOC初创公司提供类似的服务，并拥有超过600个在线课程，以及200万的“学生”。
当然还有YouTube。YouTube上拥有大量用户上传的免费在线教学视频，它也许是Craftsy最有趣的竞争对手。YouTube上的免费视频主要是由广告而不是用户的付费支持。谷歌还推出了“Helpouts”，使用户可以出售在线课程。
但Levisay表示，Craftsy的用户在该网站上可以得到高品质的内容，这可能是在YouTube里面比较难找的。Craftsy称，从本质上说，他的客户愿意支付少量的费用以获得便利的服务和高质量的学习内容。
“他们信任我们的品牌，”他说。“他们可以方便地找到他们想要的东西，而不必在YouTube上筛选大量欠佳的内容。”
在接下来的一年中，Craftsy计划在550个现有课程的基础上再增加500个课程，同时还继续通过其网站销售编织物、绘画和装饰物等工艺品。（谭思）
来源：腾讯科技
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外勤365获200万美金A轮融资 投资方金沙江创投
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11月6日，外勤365宣布获得金沙江创投200万美金的A轮投资。外勤365是一款采用SAAS模式的、供企业外勤人员使用的移动办公工具。金沙江创投此前在企业服务领域还投资过IMO云办公室，再加上老虎基金投资的今目标，以及IDG投资的纷享销客，企业移动应用市场的竞争正在升温。
很多企业，特别是传统消费品和服务行业的企业，都有不少外勤人员。对外勤人员每天工作的管理是企业的难题，也是很多老板的刚性需求。
创业公司外勤365切入的就是企业外勤人员管理方向。它将外勤员工日常的上下班考勤、客户维系、拜访巡店、销量上报、库存盘点、员工位置查询等信息都通过外勤365手机App来完成。
外勤365创始人刘昭毕业于南京大学MBA。创业前，刘昭曾经在中兴通讯、亚信联创以及烽火通信公司任职，做过技术支持、产品经理、市场总监和销售总监等众多岗位。
刘昭发现，企业管理外勤人员的市场需求非常旺盛，便萌生了创业的想法——用SAAS模式做一个统一的App，所有企业都能用，还能照顾到企业的个性化需求。
2013年年初，外勤365正式向市场推出。外勤365可以帮企业提升管理水平，同时由于采用SAAS模式。企业客户在使用时，可以先试用，试用满意了再付费，解决了传统管理软件买回来才发现不好用的问题。
现在很多SAAS类协作软件主要面向的客户是科技类企业，而外勤365面向的更多是传统企业。由于企业的外勤人员主要是销售人员，所以外勤365也是这些销售人员的随身CRM工具，可以随时查看到自己的客户，对客户进行联系、拜访。比如，一些乳品、日化行业的导购、督导利用外勤365实现了进销存上报、终端生动化拍照上传、竞品上报等等，公司领导可以随时查阅企业销售的一手资料。
刘昭介绍，外勤365结合了微信和微博的社交化理念，将社会化属性与业务相耦合，沟通、社交、协作甚至考核，都可以在外勤365平台上完成。比如，像发微博一样发图文并茂的日报，领导可以点评、分享、评星级;使用者可以看到自己每月拜访客户的总数，总公里数、以及在公司内的排名，看看谁是最卖力的业务员等等。这些都在无形当中提升了企业员工和领导之间的沟通和协作，提升了工作效率和工作积极性。
刘昭对记者表示，“拿到A轮融资后，外勤365会将资金主要用于研发和市场推广，将产品体验再提升一个台阶。另外，外勤365希望在市场宣传上加大一些投入。”
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面向企业的应用管理平台New Relic今天提交IPO申请，拟融资1亿美元
基于 SaaS 的云端应用监测与管理平台New Relic今天公布了 IPO 计划，拟融资 1 亿美元，股票代码为 NEWR。
摩根士丹利和摩根大通证券分列在封面的前几位；艾伦公司和瑞银证券将担任联席账簿管理人，JMP 证券和 Raymond James 将担任联席经办人。不过，我们目前尚不清楚 New Relic 会在哪家交易所上市。
目前 New Relic 提供服务包括终端用户行为监控、应用监控、数据库监控、基础底层监控甚至单个平台的监控，能为应用的健康提供实时的可预见性。比方说，当出现大量用户无法登录帐号时，New Relic 提供的服务能让你在投诉蜂拥而至之前找到问题的症结所在，进而让开发运营团队实时管理其应用的表现。New Relic 的理念认为，当用户打电话过来（投诉）时，一切都已经晚了。
New Relic CEO Lew Cirne 在上市文件中说道，“用户使用 New Relic 能够快速查找并解决应用的问题，并防止未来此类状况的发生。产品经理可以预览新产品发布时的样子，能够得知价格变动如何影响客户留存率，总之，处理问题可以机动灵活，不必苦等 IT 部门的帮助。”
截止到 3 月 31 号的本财年，New Relic 亏损 3940 万美元，营收 6320 万美元。Cirne 拥有 New Relic 27% 的股份，是最大的个人股东。Benchmark 资本拥有 22% 的股份，是第二大股东。
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企业协作平台JANDI融资200万美元，发力亚洲市场
世界需要另一款企业协作工具吗？创业公司 JANDI 认为需要，软银资本和CherubicVentures对此也深表赞同。这两家风投公司刚刚领投了对JANDI的200万美元天使投资。这笔资金将用于产品开发和在亚洲拓展市场。
JANDI可以让员工们跨设备和平台（PC、安卓和iOS）沟通并分享文件。所有文件和对话都保存在云端，目前已经在韩国、台湾和日本开启公测。
JANDI台湾区经理Jeffrey Ling表示，JANDI最接近的竞争对手是Slack。其他潜在的竞争对手包括Evernote企业版、GoogleDrive和Asana。JANDI希望通过集成这些平台来获取用户，以便提供“工作相关工具的一站式平台”。
由于JANDI的主要市场是在亚洲，它还要与Line、微信、WhatsApp、Kakao和Facebook Messenger等个人消息应用竞争，公司员工们也经常在工作相关的项目中使用这些工具来沟通。
Ling表示道：“JANDI之所以脱颖而出是因为，我们在本地化上投入了巨大精力，不仅仅是本地化了语言，而且集成了本地的云服务，在每个区域（从台湾和日本开始）搭建了本地团队。”
JANDI目前专注于发展中小企业用户，并将采用免费增值模式来变现。
翻译自TC 原文为：Business Collaboration Platform JANDI Raises $2M To Expand In Asia
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又一个神话！企业沟通协作平台Slack 8个月估值超11亿
[摘要]Slack在今年2月才正式公开推出，现在已拥有了7.3万个付费用户。
企业沟通协作平台Slack刚刚宣布融资1.2亿美元，估值11.2亿美元。
Slack:企业内部沟通协作平台是一个将分散的沟通方式聚集到一个地方，邮件、IM、短信、类似 Yammer 的工具、企业内网和 Wiki 等，该平台由Flickr创始人创办。除了整合沟通方式外，Slack 还整合了文件分享系统，公司内所有共享文件，包括上传到 Slack 上的，还有储存在 Google Doc 或者 Dropbox 里的，通过内置的搜索工具，都能进行全文检索。Slack 还整合了 Twitter、Zendesk、Crashlytics 和 Heroku 等服务，将他们的通知提醒、Bug 追踪等数据融入到公司内的信息流中。目的只有一个，做一个能解决公司内所有问题的工具。
此轮融资活动由KPCB公司（Kleiner Perkins Caufield & Byers）和谷歌风险投资（Google Ventures）领衔，Slack公司以前的投资者如安德森-霍洛维茨基金（Andreessen Horowitz）、加速合伙公司（Accel Partners）和社交+资本风投基金（Social+Capital Partnership）也参与了此次投资。
Slack在今年2月才正式公开推出，现在已拥有了7.3万个付费用户。目前每四个星期它的年运转率就会增长100万美元。
据悉，它现在已拥有26.8万个日活跃用户。每个月经过Slack发送的信息高达2亿条。从2013年8月开始，Slack就进入了测试阶段，但是它正式推出只不过才八个月时间。
在今年4月，该即时通讯平台已在社交+资本风投基金领衔投资的融资活动中筹集到了4275万美元。
此前，类似的服务Yammer被微软斥资12亿美元收购。
Slack似乎在一夜之间就大获成功。但实际上并不是这样的。Slack公司是从其CEO斯图尔特-巴特菲尔德（Stewart Butterfield）四年前创办的Tiny Speck公司中分拆出来的；而Tiny Speck公司经营得并不怎么成功。
此外，巴特菲尔德还是雅虎旗下图片网站Flickr的创始人。（乐学）
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【HRTechChina专稿】10月人力资源科技行业投融资小结
从上图表中，你是否发现某个词重复出现，是的，那就是“云”。在10月份的人力资源科技行业的融资小结中，我们发现云，云服务的产品受到了格外的关注，尤其是本月国内的这几个云产品：云智慧、UPYUN、APICloud。
10月14日上午消息，应用性能管理运营商云智慧宣布完成了由国内顶级VC领投，A轮投资方跟投的千万级美元B轮融资。云智慧CEO殷晋介绍说，这笔资金将会被着重用在未来APM的产品研发和基础设施建设中，并通过解决复杂的技术问题，进一步完善云智慧的服务水平，提升服务品质。
而在同一天，国内首个“云端一体”的移动应用云服务提供商APICloud透露，已在年初公司创立时就获得北极光创投领投的500万美元融资。好吧，年初时就获得融资，只是近日才得以公布。这~~~~，小编表示他们很憋得住。
就在昨日，10 月 27 日消息，国内云服务提供商 UPYUN 宣布获得鼎晖创投和松树资本数千万元 A 轮融资，并完成管理层 MBO，全面收购 UPYUN 业务。UPYUN 成于 2010 年，其提供的云服务采用按需计算，按需付费的方式，是国内第一家将多媒体文件（图片，音视频) 的云端存储，云端处理及网络加速服务融为一体的服务商。
好吧，“云”产品的火热想必不需要小编来多阐述了。其实在新竞争的时代，人力资源管理是否要进行云转型，或者如何云转型，各位可以查看《删除人力资源管理，还是云转型？》希望能对大家有点启发。
除了国内，国外大数据分析云服务GoodData，以及云数据仓库初创企业Snowflake也在本月获得了融资。
另外，本月自动化雇员背景调查公司Checkr的融资也受到了一定的关注。对企业来说，新员工的背景调查至关重要，但这也是一项繁杂的工作。在以API和交互界面的方式自动化、批量式地向企业提供新员工背景调查的Checkr目前已有约50个客户，主要是一些需要弹性雇佣自由劳动力的公司。
HRTECHCHINA独家整理
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SwiftStack融资1600万美元，发展企业对象存储服务
在企业市场，开源的OpenStack平台正获得越来越多的接受。与此同时，围绕这一平台的供应商生态系统正在发展。在存储服务领域，SwiftStack向企业提供了一种基于OpenStack和Swift对象存储平台的对象存储服务。
今天，SwiftStack宣布， 已经完成了1600万美元的B轮融资。此轮融资由专注于B2B行业的OpenViewVenture Partners领投，该公司此前的投资方Mayfield Fund、Storm Ventures和UMC Capital参投。加上去年获得的610万美元投资和此前的种子轮融资，SwiftStack的融资总额达到2360万美元。该公司表示，尽管还没有任 何营销或销售人员，但过去一年的业绩增长了4倍。
SwiftStack目前是OpenStack Swift项目最大的贡献者。该公司表示，将使用最新一轮融资“加强业务，向企业提供更简单、更便宜的大容量存储可扩展性”。此外，该公司还计划使用这笔资金开拓市场，增强客户参与。
类似Swift的解决方案帮助企业重用当前的存储解决方案。而更重要的是，企业可以混合使用廉价硬件，以及公有云和私有云去保存数据，而Swift（以及SwiftStack的控制器）将处理配置、备份、失效备援、监控，以及其他确保大容量存储服务持续运行的必要工作。
与其他同类开源项目类似，SwiftStack向客户提供额外的服务和产品，包括SwiftStack管理服务和SwiftStack控制器，帮助它们更方便地使用Swift。目前，SwiftStack的客户包括惠普、迪士尼和时代华纳有线等公司。
翻译：维金 来源：TC中国
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51Talk融资5500万美元 系红杉在线教育第一单
[摘要]目前，51Talk主要定位为非应试类的成人英语培训。
51Talk已经建立了线下体验店，探索O2O模式
据获悉，近日，国内在线英语培训机构51Talk完成5500万美元C轮融资，领投方是红杉资本，华兴资本担任本次交易的独家财务顾问，雷军旗下的顺为基金和美国风投机构DCM再次跟投。这也是红杉资本向在线教育领域投出的第一单。
2011年11月，51Talk正式上线，主要采取线上一对一外教口语课程，每课时（25分钟）15元起，价格仅为线下培训机构的1成左右，以价格优势对线下英语培训机构进行破坏性入侵。新东方创始人、知名投资人徐小平为其天使投资方，2012年年底，公司获得 DCM 数百万美元的 A 轮投资，2013年又完成1200万美元的B轮融资，其中小米CEO雷军旗下的顺为创投基金是其领投方。
此次C轮融资距离51Talk1200万美元的B轮融资还不到一年的时间，一年内其累计融资额高达7000万美金。51Talk创始人黄佳佳透露，“本轮融资后，51Talk三年内不以盈利为目的，所获的资金主要用于升级自主研发的核心课程、技术平台和IT系统，并强化外教运营，拓展少儿市场，并且计划进军国际市场。”
在分析人士看来，在细分的英语培训在线教育领域，51Talk此次获得5500万美元也给对手造成了一定的融资压力，随着资金的到位，其将进一步扩大在线英语培训行业里的市场份额，拉开与其他竞争者的差距。
按照51Talk官方披露，目前51Talk主要定位为非应试类的成人英语培训，比如职场实用类，其已拥有近5万名付费用户和2500多名外籍老师，领先于在线英语培训其他对手，这一数字和线下英语培训机构英孚教育接近。
此外，今年，51Talk已经建立了线下体验店，探索O2O模式。黄佳佳说，未来还将尝试新的模式，不排除进行投资并购。
来源：腾讯科技
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HR服务管理平台IfChange获得千万美元A轮融资，未来发力微信招聘与HR大数据
HR 服务管理平台 IfChange 背后的逸橙科技获得千万美元 A 轮融资，投资方是光速资本。这笔融资实际上在上半年已经到位，甚至早于他们的产品上线。
互联网垂直行业招聘是今年创业领域的热点。不过36氪报道过的大多数互联网招聘公司专注的都是 2C 业务。他们把主要精力放在了提升求职者的用户体验方面。而 IfChange 是一家希望提升 HR 工作效率的 SaaS 服务提供商。根据他们的说法：
HR 一年平均要浪费掉 21 个工作日去外网筛选简历，一年要扔掉 67500 份简历，阅读这些简历要消耗掉一个 HR 每年 42 个工作日。除此之外，入职 Offer 以及试用期的转化率都只有 50%。
因此 IfChange 先后推出了三块业务：
招聘管理服务系统：这是逸橙科技最早上线的产品，基于简历的全网搜索做简历的渠道管理与精准匹配。HR可以一键在各大招聘网站上发布职位、查看和管理各种渠道来的简历。还有建立的知识图谱，帮助HR了解不同背景的求职者。
微信招聘：在招聘管理服务系统的基础上，利用微信公共号帮助企业建立并维护自己的微信招聘门户。HR可以使用微信进行各种常规的招聘工作，并和企业在各种招聘网站的信息进行同步。
HR大数据分析系统：基于对公司内部以及全行业的人才数据，对员工的工作满意度、离职原因进行监控和分析。帮助HR进行及时有效的决策。
逸橙科技的 CEO 周友洪具有猎头行业的多年经验，技术团队则大多来自盛大、百度、腾讯和大众点评，具有数据挖掘、机器学习、和 NLP（自然语言处理）领域的背景。因此 IfChange 想做到的是基于文本分析和数据挖掘对企业需求和求职者背景之间进行精确匹配，找到入职率更高的面试人选。
目前 IfChange 已经拥有了数十万的人才库和上千家企业用户。其中有酷狗、迅雷这样的互联网公司，也有华润万家等传统行业大公司，也包括蘑菇公寓这样的创业公司。他们希望通过强有力的运营团队和转化服务团队的跟踪服务，在本月底就可以将企业用户提高到 1500 家。
同时，除了面向企业的 HR，IfChange 也希望未来能够在求职者那一端增加存在感。微信招聘是目前他们离用户最近的产品，也是未来一段时间重点发展的产品。
[36氪原创文章，作者: Zuo]
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