在过去的三年里，企业一直在用远程工作来取代传统的工作模式。因此，一个全新的招聘和人员配置世界已经为招聘专业人员打开。

远程工作伴随着采购最好的人才，无论其地理位置如何。

员工现在可以在世界任何地方工作，公司正在竞争最合格的候选人加入他们的远程工作队伍。

现在，你如何才能为客户的远程团队吸引最好的人才呢？

我们在这里介绍10个最佳做法。

2022年的远程工作的规模有多大？

在我们深入探讨你应该如何吸引候选人加入你客户的远程团队之前，先看看你为什么要雇用远程员工。

虽然全球事件可能加速了我们对远程工作的采用，但这个行业已经朝着这个方向转变了很久。

自2009年以来，远程工作已经增长了159%，现在有高达58.6%的美国工人在远程工作!



那么，为什么这么多员工喜欢远程工作？

今天的求职者希望寻找能给他们带来灵活性的职位。