什么是员工援助计划（EAP）？

员工援助计划，简称 EAP，是以工作为基础的计划，旨在发现并帮助团队成员应对可能阻碍他们在工作中发挥最佳水平的个人挑战。

从人际关系问题、心理健康问题到药物滥用问题，员工援助计划都是一个组织致力于营造健康、心理稳定和提高生产力氛围的象征。

员工援助计划范例

EAP 可以根据每个工作场所的独特需求进行调整和定制。它们可以包括一系列服务，例如：

保密咨询。为员工提供一个安全的避风港，让他们可以就个人和工作相关的问题和压力获得指导。

法律指导。为从家庭法到财务问题等各种法律情况提供可靠的建议。

健康计划。通过以健康为中心的举措（如健身房会员资格和营养咨询）提升员工的幸福感。

转介服务。帮助您的团队成员找到有用的外部资源，如康复中心或托儿服务。

财务咨询。允许员工获得财务规划方面的援助，尤其是在人生重大转