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【上海】2025中企出海人力资源管理论坛将于7月18日上海举办，赋能企业出海新征程，企业HR免费抢票
在当今复杂多变的国际环境中，关税大战、全球贸易保护主义以及地缘政治风险等因素相互交织，全球经济复苏之路荆棘丛生，充满不确定性与挑战。中国企业的国际化发展也面临着诸多困境，如政策风险、人才竞争与合规管理等问题，正站在十字路口上艰难抉择。为助力企业精准应对国际形势变化带来的挑战，提前布局，保障企业出海的安全、合规与持续发展，我们精心筹备了本次“2025中企出海人力资源管理论坛”。
HR为何值得参会：
权威专家解读：邀请来自日韩、东南亚、欧洲、北美等主要市场的权威政策专家及HR实践专家，聚焦签证与移民政策解读、全球招聘管理、跨境合规用工、企业文化全球化建设等关键议题，为参会企业提供务实有效的解决方案。
优质平台赋能：现场发布《2025中企出海HR服务机构推荐图谱与指南》，帮助企业快速识别和连接优质服务合作伙伴，加速出海进程。
深度交流机会：汇聚众多企业高管、人力资源专业人士、法务合规负责人以及专业服务机构代表，共同探讨中国企业全球化发展之路，分享经验、交流心得，拓展人脉资源。
适合参会人群
正在进行或计划开启出海战略布局的企业高管（CEO、VP、CFO等）
负责或参与全球化业务的人力资源总监、人力资源经理、HRBP及相关专业人士
负责跨境业务的法务合规与政策事务负责人
关注国际人才流动、签证移民、薪酬福利与用工合规的企业管理人员
提供跨境HR服务、签证移民咨询、合规管理服务的专业机构和咨询顾问
关注中国企业国际化发展的相关政府机构、行业协会及研究组织代表
2025中企出海人力资源管理论坛
时间：7月18日 周五
地点：上海 （报名审核后通知地址）
费用：1980元/人，6月20日前优惠价980元/位
出海企业HR及高管免费参加，但需审核且通过
HR服务机构及顾问（非企业内部HR均需购买门票）
报名： http://hrnext.cn/1Qym5
参会咨询联系：
科科
微信：hrtechina
邮箱：hi@hrtechchina.com
HR服务机构为什么值得合作？
高效展示机会：为出海HR服务机构提供专属展示区域，全方位呈现服务优势与成功案例，提升品牌曝光度。
精准获客渠道：搭建出海企业与服务机构的直接对接平台，助力服务机构精准触达有出海需求的企业客户，拓展业务机会。
专业交流平台：提供与出海行业专家、企业高管及同行深度交流的机会，获取前沿市场信息与行业动态，提升专业水平。
权威推荐机会：现场发布《2025中企出海HR服务机构推荐图谱与指南》，为出海企业筛选优质服务机构提供权威参考，助力服务机构在市场竞争中脱颖而出。
品牌提升机遇：通过会前、会中、会后的全网推广以及论坛的广泛影响力和专业背书，提升服务机构的品牌知名度和行业影响力，增强市场竞争力。
赞助参展：欢迎预定，所剩不多
奈斯 获取详细合作方案
微信：HRTechnice
手机：15900483003
邮件：nice@hrtechchina.com
关于HRTech出海俱乐部
HRTech出海俱乐部是中国领先企业出海人力资源信息服务平台，为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南；同时联合全球领先的人力资源服务机构，结合本地化资源和服务，为企业出海提供专业的人力资源信息服务，企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展！
HRTech出海俱乐部全新升级，定期举办线上线下会员专属高端私享会、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。诚邀出海企业HR及出海服务机构加入。
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【金蝶人力云】“2025年度影响力品牌30强”！星瀚人力云再获殊荣
近日，由中国领先的人力资源科技平台HRTech联合HR科技云图举办的「2025人力资源科技年度论坛“What`s Next”」在上海举办。论坛现场，「2025年度人力资源科技影响力品牌30强(Brands 30 HRTech Influence) 」公布，金蝶成功入选。
本次「2025年度人力资源科技影响力品牌30强」评选，旨在发现人力资源科技各个领域中极具影响力及实力的优秀机构、共同推动中国人力资源科技的持续发展。评选通过综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面评审，综合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，同时结合品牌广泛的数字化现状，利用HRTech专业数字化品牌检测模型平台（LRP+）60% 和HR科技云图NPS测评 40%，从中国HR科技市场的400多家优秀HR科技品牌中评选得出。
“金蝶云·星瀚人力云”（简称“星瀚人力云”）是以华为作为原型客户，吸收了与华为合作共建项目中的丰富场景与领先实践的新一代人力资源数字化产品，它基于新一代AI数字技术打造，具备可组装、全球化、心体验等特点。近日，以星瀚人力云为基础打造的“招聘智能体”也全新发布，它是金蝶首个人力资源领域的数字员工，实现端到端自主交付，可降低HR80%工作量，提升50%的人岗匹配率；该智能体将AI作为应用架构的底层基因，通过自主任务规划引擎，实现招聘流程自动化；另外，招聘智能体还充分融入10万+企业的卓越实践，在4大象限、20大维度上深度赋能企业的用人决策。
未来，金蝶将持续聚焦中国人力资源的数智发展，坚持迭代技术、优化产品，深耕AI场景应用、人才管理等HR领域，致力于通过数字技术与丰富实践，携手中国企业构筑人力资源新生态，迈向企业管理新高峰。
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【成功举办】2025人力资源科技年度论坛—“What`s Next”上海场精彩举办！400+HR同仁共话HR科技最前沿！
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【成功举办】2025人力资源科技年度论坛—“What`s Next”上海场精彩举办！400+HR同仁共话HR科技最前沿！本次论坛特邀来自三花控股、富途、胡晓敏律所、员工体验研究院、用友大易、外企德科、牛客等知名企业的HR负责人与行业专家，他们结合自身企业的最佳实践案例，以独特的视角分享了关于AI+HR、招聘科技、出海、HR数字化、物联网趋势等机遇与挑战、以及最佳实践，为参会HR们带来最新认知和深刻思考。论坛现场凭借丰富前沿专业的内容，实战实用的主题论坛、形式多样的参与模式获得了现场HR同仁的热烈反响！
与此同时，本次论坛得到了业内优秀的HR科技机构的关注和积极参与。特别感谢稳赢云、用友大易、牛客、外企德科、南方仕通、胡晓敏律所、米尺、ClassPass万馆达、鲤图钱包、龙零工、Chuhai.tips、员工体验研究院等合作伙伴的鼎力支持，很荣幸与各位共同见证本次论坛的成功举办！
活动当天九点未到，论坛现场的展区已人头攒动，参会人员纷至沓来。在有序的签到后，大家纷纷前往HR科技体验区及展区参观，驻足各个领先人力资源科技服务机构的展位，以及云图墙前，展开交流互动，探讨最新的未来科技创新产品与解决方案，开启了精彩纷呈的一天！
活动开场，HR科技云图最新版本发布及介绍带来了最新的市场动态解读，引发了在场参会人员的浓厚兴趣。伴随着对人力资源科技及AI的广泛关注和热烈探讨， 本次论坛的演讲环节正式拉开帷幕。
首先是来自前普华永道Workday资深专家、HRTech特邀专家 Alan Sun，他为大家带来了《AI Agent正在重塑人力资源和人力资源技术栈-从工具到伙伴：AI时代的HR认知觉醒》的开场分享。深入探讨了AI在HR领域的应用和影响，为与会者揭示了AI如何从单纯的工具转变为HR的伙伴，以及这一转变对HR认知的觉醒意味着什么。
接下来，来自用友大易高级副总裁李娟分享了题为《HR+AI:重塑招聘与人才发展新生态》的精彩演讲。讨论了AI如何改变招聘流程和人才管理，为在场的HR们提供了新的视角。
随后，稳赢云资深业务专家杨运桓以其对弹性架构的深刻理解，展示了如何构建一个智能化的人力资源管理场景，发表了《基于弹性架构 构建人力资源管理智能化场景》的主题分享。
下一位分享嘉宾是来自牛客联合创始人&副总裁程成给在场HR们带来的分享主题为《AI招聘实践，HR革新领先之道》 。分享了AI在招聘实践中的创新应用，为HR们提供了宝贵的实践经验。
接着是特邀来自于胡晓敏律师事务所创办人和管理律师胡晓敏律师，以其专业的法律视角，分享了《出海美国：外派高管或员工常用的合规签证类型及各自的优缺点分析》，为有意向拓展国际业务的企业提供指导。
邻近午时，由富途雇主品牌负责人谢雅芬带来的主题为《 全球化雇主品牌叙事与传播体系 — 富途雇主品牌社媒运营分享》精彩案例实践分享，探讨了全球化背景下雇主品牌的建设与传播，再次将活动现场的气氛推向高潮。
在上午6位嘉宾的精彩分享之后， 主办方HRTech举办了2025候选人体验大奖以及2025人力资源科技影响力品牌30强颁奖典礼。2025年度影响力品牌30强不仅仅是这30个卓越品牌的自身荣誉，也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在；他们不仅是行业的佼佼者，更是通过创新的解决方案和卓越的服务，深刻影响和改变2025年中国HR科技发展的核心力量！再次表示恭贺！
候选人体验大奖自2018年由HRTech联合众多权威HR平台共同发起以来，一直致力于表彰在候选人体验领域表现卓越的企业。这一奖项不仅是对企业过往成就的认可，更是对未来发展方向的指引。特别是在过去一年中，AI技术的迅猛发展如同一颗璀璨的新星，深刻地改变了人力资源行业的面貌。我们高兴地看到，越来越多的企业开始重视并优化候选人体验，这一点显得尤为关键。
在此，我们向2025年首批获得候选人体验大奖的企业表示热烈的祝贺。同时，我们也要提醒各位，候选人体验大奖的提名仍在进行中，我们期待并鼓励更多优秀的企业加入这一荣誉的角逐，共同推动人力资源行业的进步与发展。让我们携手共进，为打造更加人性化、智能化的候选人体验而努力。
在此，再次对各位获奖组织及机构表示衷心的祝贺！颁奖典礼结束后，论坛进入午间休息环节，大家再次纷纷前往HR科技体验区及展区参观并交流互动，与各展位工作人员孜孜不倦了解探讨优秀的HR科技产品。
经过午间短暂的休息调整后，人力资源科技年度论坛上海站下半场在众人的期盼中拉开帷幕！下午的议程同样充满了精彩内容。下午第一位分享的嘉宾是来自于三花控股 HRIS负责人刘守维发表了题为《人力数字化-HR系统私有化部署实操分享 》的主题演讲，提供了HR系统私有化部署的实操经验。
下午第二位，是来自南方仕通 信息科技部总监彭德义为HR们带来《沙包-HR（社保）智能体—从 “人工易错” 到 “智能无感” 的社保管理革命》 精彩分享，展示了社保管理的智能化转型。
随后，来自 FESCOAdecco 上海公司数字智能部产品经理盛驰骋呈现了题为《 AI驱动人力资源革新》的演讲，探讨了AI在人力资源领域的创新应用。
接下来，来自上海米尺网络技术有限公司 米尺物联总经理裘勇江的分享主题为《物联网如何帮助HR部门节能降本》，讨论了物联网技术在HR管理中的实际效益。
在短暂的中场休息之后，HR们的热情依旧高涨，来自于员工体验研究院专家 、HRTech特邀专家 Maggie Shao同样也为大家带来AI+HR的主题，题为《AI驱动人才进化 被赋能而非替代 》。
主会场的下午最后一位分享嘉宾是来自职场楷闻创始人，管理培训讲师、HRTech特邀专家Kevin Wang 带来的分享主题为《有了AI，我们还叫HR么？ 》，引发了关于AI时代HR角色转变的深入思考。
至此，由HRTech主办的「2025人力资源科技年度论坛“What`s Next”」上海站圆满举办。在场参会人员就分享嘉宾的主题演讲，趋势解读，畅所欲言，谈笑风生，活动在一片和谐欢乐收获满满的氛围中落下帷幕。 再次感谢我们的分享嘉宾、合作伙伴和参会嘉宾！人力资源科技论坛的成功举办离不开每一位伙伴的支持！
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赞华荣耀 | 赞华集团荣获HRTech 2025人力资源科技影响力品牌30强
2025年5月23日，由中国领先的人力资源科技平台HRTech携手HR科技云图共同发起的「人力资源科技影响力品牌30强（Brands30 HRTech Influence）」评选榜单，在上海发布并举办颁奖典礼！
赞华集团凭借其专业精湛、创新的产品与优质服务，在激烈竞争中脱颖而出，荣膺HRTech2025“人力资源科技影响力品牌30强”。此次获奖，不仅是对赞华集团品牌自身实力的高度认可与嘉奖，更是中国人力资源科技蓬勃发展进程中澎湃动力的生动彰显与有力见证。
【HRTech2025人力资源科技影响力品牌30强】榜单的评选过程严谨且全面，主要从综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多个关键维度展开深入评审。最终，从中国HR科技市场多达百余家的优秀HR科技品牌中，精心遴选出具有显著市场引导作用和高度社会公信力的权威影响力品牌，共同构成这份极具含金量的2025人力资源科技影响力品牌30强榜单。
赞华集团作为一家全方位的人力资源服务运营商，整合发展的服务生态链，业务覆盖人力资源、数字人才、教育培训、电子商务、物流配送、精工科技、环保科技及企业发展等多个领域，为合作伙伴提供高效、智能、前瞻性的定制化解决方案。实现从人力资源服务到人才供应链化的迭代发展，在为各大企业提供整合型、全生命周期的人力资源服务解决方案的同时，努力实现社会高质量就业的目标。展望未来，赞华集团将坚定不移地秉持创新精神，以前瞻性的视野敏锐洞察行业发展趋势，致力于推动人力资源服务的数字化创新，提供更高效、专业且合规的解决方案，全方位满足企业在人才战略与成长蓝图上的多元需求，共同书写人力资源服务的新篇章！
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赞华快讯 | 热烈欢迎崇明区建设镇党委书记领导一行莅临赞华集团考察交流
2025年5月19日，崇明区建设镇党委书记杨冬卫、建设镇党群办主任罗永锋、建设镇经济小区主任倪锦花等领导一行莅临赞华集团考察交流。此次来访，旨在加强政企沟通，探寻合作契机，共同推动区域经济与企业的协同发展。
赞华集团公共关系中心总经理李怀银、副总经理肖宾等热情接待了来访领导。随后，公共关系中心副总经理肖宾详细阐述赞华集团的发展历程和核心业务服务板块，并进行了深入的座谈交流。赞华集团作为一家全方位的人力资源服务运营商，始终将人才视为企业发展的核心驱动力和持续进步的关键要素。崇明区建设镇党委书记杨冬卫对赞华集团的发展理念与成果给予了充分肯定。随后，杨冬卫书记全面介绍了崇明区建设镇的区域优势、整体营商环境以及生态优势。他特别提到，目前正在建设的沪渝蓉沿江高铁和轨道交通崇明线这两条主要交通线路，随着它们的贯通，未来将为建设镇带来产业集聚、人才汇聚和旅游升温三重发展效应。
赞华集团公共关系中心总经理李怀银就企业发展服务板块与来访领导进行了针对性、深入性的探讨交流。他表示，赞华集团将积极发挥自身在人力资源领域的行业优势，为崇明建设镇的发展贡献力量。
此次调研走访不仅增进了彼此的认知与默契，更为后续的协同共进构筑了稳固的基石。赞华集团将进一步加强沟通与合作，共同探索政企合作的新模式、新路径，为崇明区建设镇的经济社会发展注入新的动力，实现互利共赢、共同发展的良好局面！
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赞华快讯 | 赞华集团受邀参加2025第七届河南教育博览会
2025年5月16日-18日，为期三天的第七届河南省教育博览会在郑州国际会展中心盛大举行。本届博览会由河南省教育装备行业协会、河南省高等教育学会、河南省教育国际交流协会联合主办，中原大地传媒股份有限公司独家冠名。赞华集团受邀参加此次盛会，吸睛无数，收获了各方伙伴的热切关注。
在为期三天的展会中，赞华集团与众多来访的教育行业精英展开积极对话，全面展示学历提升服务、职业技能培训服务、智能制造教学设备/实训室建设、赞华职高服务等，全方位展示教育科技与实用场景的深度融合，助力各方实现资源互通与协同发展。
展会现场，河南省教育资源保障中心主任孙家栋携一行领导亲临赞华集团展位考察交流。精工科技服务事业部总经理罗兵带领专业团队，以饱满的热情和高度的责任感，盛情接待了来访领导。
在交流过程中，罗兵总经理围绕教育领域的核心要点，从前沿的教育科技设备到创新的教育解决方案，进行了全面且细致的介绍。
赞华集团作为一家全方位的人力资源服务运营商，整合发展的服务生态链，业务覆盖人力资源、数字人才、教育培训、电子商务、物流配送、精工科技、环保科技及企业发展等多个领域，为合作伙伴提供高效、智能、前瞻性的定制化解决方案。实现从人力资源服务到人才供应链化的迭代发展，在为各大企业提供整合型、全生命周期的人力资源服务解决方案的同时，努力实现社会高质量就业的目标。
此次第七届河南省教育博览会，赞华集团宛如一颗璀璨的教育之星，在展会舞台上大放异彩，共同见证了中国教育业如春日繁花般蓬勃发展、欣欣向荣的盛景。
展望未来，赞华教育将如一位坚定的教育逐梦人，怀揣着对教育事业的无限热忱与崇高使命，持续深耕教育领域。赞华集团以科技为笔，以创新为墨，不断书写教育发展的新篇章，为中国教育事业的繁荣昌盛贡献源源不断的智慧与力量！
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金蝶AI新品全线发布，开启企业管理AI时代
2025年5月20日，业内极具影响力的技术峰会——金蝶云苍穹AI峰会在深圳盛大举行。本次峰会汇聚超400位企业领袖、技术专家及生态伙伴，发布了金蝶五大智能体和苍穹Agent平台2.0，成立了“企业管理AI生态联盟”。据悉，此次发布的AI新产品已完成商业化落地准备，面向全体参会者开放现场体验环节，展现了AI技术在企业管理领域的实质性突破，为AI应用在B端落地树立了实践范式。
“金蝶将全面转型为‘企业管理AI公司’。我们相信未来每一家企业都将是一个智能化公司，而帮助他们实现数智化转型，这正是金蝶在AI时代‘予力企业、成就不凡’的使命。”金蝶集团总裁章勇表示，金蝶将以人工智能技术为核心，融合企业管理学理论与实践，构建面向企业战略、运营、组织、人力、创新等核心管理场景的新一代企业管理平台。
金蝶集团总裁章勇致辞
开箱即用，用即见效
可落地的AI发布
会议现场，全面展示了智能体驱动的“Vibe Working”未来工作方式：以云之家为入口，用户可以随时访问Agent智能助理，在用户高频使用的沟通场景，通过灵动的交互方式调用多个AI智能体，协同完成知识查询、问数、差旅预订、报销等多项工作任务。智能体可根据用户角色、偏好和历史行为提供个性化的信息、建议、任务，自动处理重复任务，助力员工高效工作，释放员工的创造力。
本次峰会发布的五大智能体，包括金钥财报（财报分析智能体）、ChatBI（企业问数智能体）、招聘智能体、差旅智能体以及企业知识智能体，涵盖了AI在企业端应用最为广泛的多个场景，开箱即用易实施，真正让AI普惠企业管理者、业务专员和全体员工。其中，金钥财报的发布，更是开启了金蝶企业AI能力从B端外延至C端的尝试，是业内的创新之举。该智能体面向专业投资人与企业经营者、各类金融研究人士及个人投资者，提供智能的财报解读和财务分析报告撰写能力，“让所有人分析财报像刷短视频一样简单”，“10分钟帮财务经理写完一份高质量的财务分析报告”。
基于金蝶的企业管理AI产品蓝图，未来金蝶的AI产品也将遵循“以人的创造力为本”、“交付结果”、“安全可信”、“自适应体验”、“生态开放”的五大产品理念，持续场景化创新。
会上，金蝶正式发布AI产品蓝图
作为支撑智能体的技术底座，苍穹Agent平台也迎来2.0版本重大升级发布，进一步降低企业应用AI的技术门槛；并通过提供更丰富的模板与工具，更深度的SaaS连接，更安全的企业级保障，更开放的技术标准，加速企业智能体开发普惠。
企业管理AI
重新定义企业数智化
AI正在推动企业管理的变革，越来越多的企业正在采取行动，关注AI领域的投入。在此背景下，金蝶率先提出“企业管理AI”（EMAI）的概念：“企业管理AI是指以AI技术为核心，融合企业管理学理论与实践，构建面向企业战略、生态、产品、运营、组织、人力等核心管理场景的新一代企业管理平台。”企业数字化的发展，经由MRP、MRPII、ERP、EBC，进化到了企业管理AI时代。
企业数字化的发展从MRP到企业管理AI的进化之路
在会上，金蝶还推出了金蝶AI转型方法论“AIGO”：包括A（Assessment& Architecture，分析与架构）、I（Implementation，实施与执行）、G（Governance，治理与管理）、O（Operation，运营与优化），包括成熟度评估/需求分析、愿景与战略/架构设计，AI场景试点、落地与实施管理，AI治理，以及AI运营与价值评估，为企业加速AI转型步伐。
国际权威分析机构Gartner报告显示：金蝶已位居生成式AI模型中国市场占有率前十，也是其中唯一的企业管理软件厂商。正是在“AI+管理”领域摸索出了特有的路径与方法论，金蝶表示对全面转型为企业管理AI公司充满信心。今后，金蝶将结合五大创新和转型方法论，助力全球每一位客户提升新质生产力，实现客户、合作伙伴及员工的共同成长。
生态联盟成立
共建AI新未来
面对人工智能在企业级市场的深化应用，单一厂商难以兼具行业沉淀、技术研发投入与实施服务覆盖的全链路能力，产、学、研、用协同创新成为破局关键。金蝶不仅积极推动“AI普及行动”，更在本届峰会发起了“企业管理AI生态联盟”，与来自上海国家会计学院、通威股份、建发房产、软通集团、中电金信、青岛雨诺的代表，共同种下了一棵“企业管理AI”之树。
各界代表共同种下“企业管理AI之树”
峰会期间，金蝶还与中车唐山公司、建发房产、海信集团、今麦郎、北大荒信息、温氏集团携手共建企业管理AI实验室，旨在打破行业壁垒，降低AI技术应用门槛，实现AI生态共赢。金蝶将整合在AI技术平台领域的研发优势，融合各领军企业在各行业的实践经验，共同孵化AI智能体创新应用场景。
金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春
“企业管理AI是一个激动人心的时代。企业管理AI能够把繁重的重复性工作和数据密集型工作交给智能体，极大地释放了人的工作时间，让人更好地发挥创造力，让智能体多干活。人与智能体的共生关系成为企业的核心竞争力。”金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春表示：每一个企业，最重要的就是要制定合适的AI战略，既不要落下，也不要盲动，静水深流，顺势而为，金蝶也会因AI而蝶变。金蝶也将携手全球合作伙伴，共商共建共享企业管理AI新世界，让企业管理AI之树常亮常青。
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【参会指南】周五见：日程嘉宾-HR科技年度论坛5月23日在上海锦江汤臣洲际大酒店举办，火热报名中
2025HRTech年度论坛，为什么你绝对不可错过？
我们简单总结：
前沿趋势话题：HR科技最前沿趋势话题与名企大咖亲身分享宝贵经验，行业领先
最佳实践案例：特邀富途、小鹏汽车、三花控股、Garena等各大名企HR负责人为您带来第一手前沿案例实践分享
最新HR战略： 15+特邀名企大咖在HR+AI 、数字化、出海、物联网、雇主品牌等方面与您现场分享最新实战HR战略
遇见优秀同仁：现场相约300+优秀的HR负责人，获得专业交流的机会
最新科技话题：特设AI+HR、HR数字化、招聘、雇主品牌等讨论环节，为HR提供行动指南诸多优秀机构：现场相约10+国内优秀的HR科技机构和新产品新服务精彩好礼多多：现场主办方及诸多机构赠送2025新款现场发布好礼重磅颁奖典礼：现场颁发2025候选人体验大奖以及人力资源科技影响力品牌30强大奖影响和改变未来的HR盛会更多精彩尽在5月23日周五的论坛现场揭晓，让一部分HR先看到未来！2025HR科技年度论坛·上海 邀你先一步看到未来议时间和地点：（温度非常适宜，最佳参会体感）签到时间：5月23日周五 上午8:30分签到 凭手机号码即可完成签到会议地点：锦江汤臣洲际大酒店（张杨路777号）地铁出行：地铁2、4、6、9号线 世纪大道站 12号口 绿色出行
最后报名机会：http://hrnext.cn/ydAdV2 （仅限企业HR同仁，扫描文中图片二维码或点击文章底部“阅读原文”进行报名） 点击图片可看大图，交通便利 会议签到后请注意：我们认真设计了您参会整个过程
签到完成后，请领取参会礼包，最新云图典藏版，和吊牌等
在我们会议日程墙的位置驻足了解下整体会议情况
会议展区你可以了解最新的产品与解决方案，并与他们互动交流
会场HR科技云图墙前面发现并了解符合公司需求的HR科技服务机构
进入会场后，建议前排就坐，结识当天的好友吧！
接下来就是最精彩的高端论坛时刻。。。认真聆听吧
互动交流区，更有诸多最新的未来科技创新产品与解决方案
会议全程需佩戴吊带作为参会凭证，工作人员将随机检查吊牌，离场请返还会议吊牌。会议议程请关注我们的微信公众号获取或现场日程墙，一切以现场为准。*最新云图珍藏版本会在签到的时候发放，同时会赠送一个精美的HR科技纪念束口背包和参会资料，签到后请注意查收。 *展区收集完成盖章任务，下午13:00开始可到签到台兑换主办方额外准备的精美礼品。会议日程安排如下图：提供和展示国内优秀的人力资源科技的探索和实践，一起开拓科技引领未来全球视野。会议现场的各个展台准备了多种精美礼品，欢迎拜访。现场还有特制的HRTech精美礼品兑换，活动详情可见现场海报。*特别注意：会场中我们鼓励互动交流，但是坚决制止未经允许的商业推广行为。同时，主办方不会在现场组建微信群、小程序等，请注意甄别，随时可以跟我们反馈，保护自己的信息安全。请关注HRTechChina微信公众号作为唯一信息途径。会议核心互动会通过微信公众号完成（论坛日程、参会守则、照片直播、榜单、云图新版等）联系我们： 科科@HRTech
微信：hrtechina
邮件：hi@hrtechchina.com2025人力资源科技年度论坛-“Whats Next”时间：5月23日 周五9:00-17:00地点：锦江汤臣洲际大酒店（张杨路777号）适合参会人群：企业HR领导者，负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等报名：http://hrnext.cn/ydAdV2 企业HR同仁可获得免费门票（名额有限）
马上报名，现场相约300+优秀HR同仁
目前部分报名HR同仁来自：罗森、携程、中通快递、通用重工、国泰产险、毕克助剂、友达光电、澳斯康生物、剑桥科技、博世、伊利、强生、淘车车、中国移动、丹尼斯、富途、倍仕得电气、三花控股、日清食品、乐刻、弥费科技、兴业证券、美团、三星数据、英科医疗、彩虹医生、施耐德、极兔速递、东方希望、欧莱雅、丝芙兰、邓白氏、金赛药业、农夫山泉、菜鸟、福特汽车、晶科能源、金光纸业、卫龙、链家、滴滴、欧姆龙、恒洁卫浴、罗姆化学、迪士尼、商汤、奔驰汽车等等，抓紧报名，现场共话HR科技未来！
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赞华快讯 | 琪驭智能科技受邀参加2025年第21届郑州工博会
2025年5月9日-12日，第21届中国郑州工业装备博览会（简称“郑州工博会”）在郑州国际会展中心圆满落幕。作为中西部最具影响力的工业盛会，本届展会汇聚全球20余个国家和地区的3000余家参展品牌，吸引92618人次专业观众到场参观洽谈，展期累计意向成交额不断突破，现场采购氛围热烈，成为推动区域产业链升级的核心引擎。
赞华集团旗下分子公司-河南琪驭智能科技有限公司（简称“琪驭智能科技”）受邀参展，在展会上大放异彩。
行业洞察/ZANHUA
在为期四天的展会中，琪驭智能科技与众多来访的行业精英展开积极对话，全面展示了服务优势、丰富经验以及前瞻性的解决方案，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，吸引了众多参观者的目光。
琪驭智能科技在 3C 消费电子、智能包装、智慧物流、新能源等自动化系统集成领域，积累了大量成熟且成功的项目经验。集团以项目为坚实依托，在机器人系统集成、工业视觉、精密零部件设计以及周边配套等多个关键领域持续深耕。
凭借专业的技术实力与不懈的创新精神，琪驭智能科技打造出了一系列行业领先的设备，包括工业视觉检测系列设备、高精度贴装系列设备以及全自动智能包装系列设备。这些设备能够最大程度地为企业降低生产成本、提升运营效率，助力企业实现可持续发展。
共展风采/ZANHUA
展会现场，精工科技服务事业部总经理罗兵与参会人员就当前工业领域的发展趋势展开了交流探讨。琪驭智能科技期待，希望 AI 技术能够在提升生产效率、优化资源配置、提高产品质量等方面发挥更为突出的作用，从而助力制造业迈向高质量发展新征程。
面对AI + 制造的发展趋势，琪驭智能科技积极探索和实践AI技术在制造业中的应用。未来，集团将深化技术研发与应用、拓展智能制造业务领域、加强产业链合作与协同创新，通过资源共享、优势互补，共同打造更加完善的智能制造生态系统。
共创美好未来/ZANHUA
此次郑州工博会，琪驭智能科技不仅展示了自身的实力与成果，也与行业同仁共同见证了中国智造的蓬勃发展。
展望未来，赞华集团将坚定不移地秉持创新精神，以前瞻性的视野敏锐洞察行业发展趋势，顺势而为，积极作为，为推动工业领域迈向更高台阶、实现更大跨越贡献源源不断的智慧与力量！
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