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榜单
【每周必读】来看看节前国内HR机构市值的答卷—最新中国人力资源上市公司市值榜单-截止周五收盘
周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态，不可错过。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周国内HR上市机构核心动态：
鲁迅写过一篇文章，当初我们年少，不懂。
“我家门口有两棵树，一个是枣树，另一颗也是枣树。”
开年的股价也是如此，一只是绿色，另一只也是绿色。悲悯之感跃然纸上！
· 1月28日，BOSS直聘发布平台治理公报：2021年四季度处置近14万个违规账号，主要集中在以招聘为名招生、收费等。同时截至四季度末，BOSS直聘向各地公安机关输送违法犯罪线索34条，配合警方打掉各类侵害求职招聘生态的团伙犯罪9个，抓获犯罪嫌疑人75人。这个厉害了！
· 科锐国际最新公告：1409.5万股限售股2月7日解禁，解禁类型就是去年8月6日向特定对象发行股份的那次，6个月锁定期，现在时间到了。
· 外服控股发布A股限制性股票激励计划(草案)，本计划拟向激励对象授予不超过2,263.27万股A股限制性股票，占本计划公布时公司股本总额(226,327.95万股)的1.00%。其中，首次授予预计2,036.95万股，占本计划公布时公司股本总额的0.90%;预留授予预计226.32万股，占本计划公布时公司股本总额的0.10%。
本计划首次授予的激励对象为公司董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员，共计215人，占公司截至2021年12月31日在册员工总人数2,998人的7.17%。（大体名单附录在后后面，看看有你认识的吗）
此外，本计划首次授予限制性股票的授予价格为3.53元/股。截至1月28日收盘6.83元/股。
同时公告称四季度获得政府补助共计1442.59万元。
所以还是要上市啊！
· 趣活最近股价持续走低，本周更是创历史新低，收盘0.76美元/股了。还记得低于一美元的规则吗？另外1月26日，趣活(QH.US)宣布，为不能骑电动滑板车、健康状况不佳只能步行送餐的送餐工人成立了一个特别工作组， 以确保为所有员工提供包容、无障碍和友好的工作环境，还是要给趣活点赞的！
另外从趣活离开的一个创始人杨树轶创办了汇流科技，有兴趣可以去看看
详情最新的榜单如下：
回顾：上周国内HR动态：
· 本周BOSS直聘暴跌暴涨，1月18日暴跌11.11%，一度跌至年度最低25美元/股，后触底反弹。周五收盘27.79元/股，市值113.66亿美元，720.46亿人民币。2022年开年至今跌幅达到20.33%。还记得上周1月12日创造了一个最大跌幅：暴跌15.63%吗？
周五新闻联播，BOSS直聘的BOSS赵鹏参加总理主持召开的座谈会。
· 另外一个暴跌的就是外服控股了，周五收盘暴跌到6.67元每股，年度最低达到6.66元。市值目前为150.96亿人民币。相信不少HR服务同行都有不少股票吧。
· 科锐国际年初至今跌幅较大，为11.65%，市值108.21亿人民币。
· 人瑞人才(06919.HK)公布，于2021年12月31日，人瑞人才的综合灵活用工雇员人数为50447名，较于2021年11月30日的综合灵活用工雇员人数51403名环比略为减少956名，减少约1.9%。于2021年12月31日的综合灵活用工雇员人数较于2020年12月31日的38637(附注)名综合灵活用工雇员同比增加11810名，增长约30.6%。
附注：该人数包括35762名灵活用工员工及2875名业务流程外包员工。
· 趣活又回到1美元以下了，压力不小。收购来来科技后趣活董事长兼CEO虞阳表示：趣活作为全国第一家灵活用工纳斯达克上市公司，其深厚的人力资源供给池、区域内多工种错峰复用模式在行业内形成独特的竞争力。进入社区家庭服务领域，将进一步发挥趣活在基础设施和劳动力池方面的强大优势，通过复用这些优势资源在社区服务领域大展拳脚。
你觉得呢？
· 北京城乡18号公告说截至本公告日，公司及相关各方正在积极推进本次交易的工作，本次交易所涉及的审计、评估等相关各项工作尚未完成。公司将在审计、评估等相关工作完成后，再次召开董事会审议本次交易的相关事项，并由董事会提请股东大会审议。本次交易尚需履行必要的内部决策程序，并需经有权监管机构批准后方可正式实施，能否实施尚存在不确定性。
关于HRTechChinaHRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动中国人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛论坛，表彰认可业内先进。
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【每周必读】2022年开年首秀，涨跌有别—最新中国人力资源上市公司市值榜单-截止周五收盘
周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态，不可错过。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周国内HR上市机构核心动态：
新年第一周，各家公司开年各不相同。
· 节前涨幅暴涨的同道猎聘，本周收盘跌幅11.19%。前程无忧则跌幅7.23%。涨幅最高的是BOSS直聘5.85%。
· 本周涨幅最大的则是北京城乡，大家都知道这是北京外企的借壳公司。本周涨幅达到21.82%，是有什么新的消息了吗？大家可以留言告知下哈~
· 科锐国际将于明日1月10日解禁68.61万股(预计值)，占总股本0.35%。
同时于4月22日发布2021年报。根据以往惯例，科锐国际会提前发布年报的关键内容。
· 趣活（QH.US）1月5日宣布，公司已签订最终投资协议，将收购来来信息科技（深圳）有限公司剩余45.78%股权，交易总对价约6910万元人民币。交易完成后， 趣活(QH) 将拥有来来100%的股权。根据条款，该公司同意通过定向增发的方式向出售来来股权的股东发行900万股趣活A类普通股。双方预计将在2022年第一季度完成交易。
据了解，来来信息科技（深圳）有限公司是一家专为酒店和民宿提供服务解决方案的平台。趣活本周跌幅1.8%。市值仅剩3.08亿人民币，股价为1.09美元。
2022已经来到，HRTech衷心祝愿中国人力资源服务上市公司股票长红，市值翻倍。祝愿中国人力资源越来越好！
以上内容均来自公开渠道，不够吃任何投资建议
详情最新的榜单如下：
回顾：上周国内HR动态：
· BOSS直聘 年终收盘34.88美元/股，市值142.65亿美元。最高股价44.96美元，最低27.90美元，IPO价格是19美元。属于相当不错的成绩了。也是2021年涨幅最高的股票，涨幅达83.58%。（ 截至2021年9月30日，该公司现金和短期投资总额为119.411 亿元， 6 月完成的IPO及经营活动产生的净现金）
· 科锐国际年度涨幅则为15.17%。根据科锐国际回复显示截止2020年度12月31日公司在册自有员工人数2,668人，主营业务之一灵活用工业务管理的外包人员20,225人。按照应付职工薪酬总额除以自有员工和外包员工合计数，计算人均年度薪酬为人民币15.8万元。过去一年科锐国际与多个省市人才集团合资成立公司，值得关注。
· 同道猎聘在年末最后2个来月股价暴涨，根据31日收盘18.94港币，对比10月最低股价9.62港币，则暴涨了近96.9%。年度涨幅1.39%。
以上三家是股价年度涨幅为正的，其他均为负。
· 2021年跌幅最高的则是趣活，抛开不谈。接着就是人瑞人才，众所周知的原因，导致其年度跌幅达到67.46%。如果看下过去一年最高股价是35.01港币，最低是7.61港币。祝福2022会更好！
· 年度曾被业内人士寄予厚望的外服控股，股价上的表现一塌糊涂，让人失望至极。年度跌幅达到18.82%。
· 前程无忧2021年股价跌幅达到30.1%，因私有化受阻，股价一起跌跌跌。根据其刚发布的Q3财报也显示疲态。手握巨额现金则是其亮点？（截至2021年9月30日，该公司现金和短期投资总额为101.694亿元，而截至2020年12月31日，现金和短期投资总额为107.619亿元。）
· 过去的2021年，中国人力资源上市机构中，最亮眼的无疑是BOSS直聘，最糟心的则是打着灵活用工上市的趣活。最郁闷的则是因一个大客户股价打折的人瑞人才。最不争气的就是大家曾寄予厚望的XXXX，年度转型最痛苦也是最成功的估计是同道猎聘。
· 2022年充满希望，让我们一起携手这些优秀的HR机构共同努力推动中国人力资源的发展！我们也相信，中国人力资源服务的春天才刚刚来到！
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榜单
【年度榜单】2021年度全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单发布，截止12月31日收盘
HRTechChina发布全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年度TOP20榜单，全球人力资源上市公司创新品牌Top20榜单是HRTechChina在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造创新榜单。
全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年度Top20榜单以12月最后一个交易日（12月31日）收盘市值和股价为基准，更多可以看榜单和后续解读。
关于创新品牌榜单评选核心基于以下几个方面：
对于中国HR科技及服务行业具有极大参考和标杆作用
实际业务发展中具有创新业务和创新举措
不同业态和不同国家的多样性分布考虑
参考HRTech LRP®品牌监测指数
榜单不包含市值核心构成非HR业务的公司
设有动态调整和变化（最近变化还是比较多的）
全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年度TOP20榜单
更多信息可以关注 HRTechChina.com
榜单解读：仅供参考
· 2021年2家人力资源机构市值超过1000亿美元大关，分别是美国ADP的1039亿美元和日本Reruit的1027亿美元。这2家巨头公司年度涨幅也都非常惊人，其中ADP年度涨幅42.6%，而Recruit更是达到了63.5%。· 年度涨幅最高的则是来自中国的BOSS直聘，达到了83.58%。而跌幅最高的则是来自以色列的自由职业者平台Fiverr ，达到了41.72%。· 其中还有一个年度涨幅巨大的是Korn Ferry光辉国际，达到了惊人的75.24%。同样跌幅惊人的还有就是全球知名的Adecco Group，则达到了21.07%。
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榜单
【每周必读】猎聘股价最近暴涨75%—最新中国人力资源上市公司市值榜单-截止周五收盘
周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态，不可错过。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周国内HR上市机构核心动态：
最近中概股都在跌。
· BOSS直聘本周四收盘（圣诞节放假）32.96美元/股，跌4.93%。市值134.8亿美元。
· 前程无忧收盘涨幅5.15%，每股47.6美元，市值32.1亿美元。
· 同道猎聘最近都在暴涨，周五收盘已经是19.8港币/股了，市值84.51亿人民币了。可能前三季度业绩持续高速增长，11月以来股价累计涨近75%。猎聘CEO戴科彬预估，到今年底公司注册企业用户有望突破100万，未来两年内，猎聘的付费企业用户有望突破10万家。
· 人瑞人才(06919.HK)宣布，于2021年11月30日，集团的综合灵活用工雇员人数为51,403名，较于2021年10月31日的综合灵活用工雇员人数49,343名环比增加2,060名或增长约为4.2%。于2021年11月30日的综合灵活用工雇员人数较于2020年11月30日的36,697名综合灵活用工雇员同比增加14,706名，增长约40.1%。
· 趣活本周继续创新低，收盘已经0.8246美元/股了，市值仅剩3651.87万美元。距离10美元IPO价格，已经跌去了92%。。。
详情最新的榜单如下：
回顾：上周国内HR动态：
· 本周前程无忧发布了Q3的财报，截至2021年9月30日的第三季度净收入为人民币10.814亿元（1.678亿美元），比2020年同季度的人民币9.061亿元增长19.3%。
2021年第三季度的其他人力资源相关收入比2020年同期的3.606亿元人民币增长21.7%，达到4.388亿元人民币（6810万美元）
2021年第三季度的其他收入包括地方政府财政补贴460万元人民币（70万美元），而2020年第三季度为560万元人民币。
截至2021年9月30日，现金和短期投资总额为人民币101.694亿元（15.783亿美元），而截至2020年12月31日为人民币107.619亿元。
2021年1月1日-2021年9月30日，51Job营业收入30.75亿元，同比增长21.75%，归属母公司净利润2.86亿元，同比下降62.19%，基本每股收益为4.23元。
· 北京城乡关于重大资产重组进展的公告显示：截至本公告日，公司及相关各方正在积极推进本次交易的工作，本次交易所涉及的审计、评估等相关各项工作尚未完成。公司将在审计、评估等相关工作完成后，再次召开董事会审议本次交易的相关事项，并由董事会提请股东大会审议。本次交易尚需履行必要的内部决策程序，并需经有权监管机构批准后方可正式实施，能否实施尚存在不确定性。
· 趣活周五收盘跌至0.9801美元/股，市值仅剩5135.19万美元，触发了“一美元退市规则”的第一步。。。
附录：纳斯达克市场规定，上市公司的股票如果每股价格不足一美元，且这种状态持续30个交易日，纳斯达克市场将发出亏损警告，被警告的公司如果在警告发出的180天[自然日,非交易日]里，仍然不能采取相应的措施进行自救以改变其股价，将被宣布停止股票交易。这就是所谓的“一美元退市规则”
以上均来自公开渠道，不够构成任何投资建议
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影响和改变2022—中国人力资源科技影响力品牌50强(Brands 50 HRTechChina Influence)榜单揭晓
12月22日上午，2021HRTechXPO年终盛典在深圳隆重开幕！现场400+HR科技同仁共同见证了”影响和改变2022"—中国人力资源科技影响力品牌50强(Brands 50 HRTechChina Influence) 榜单的揭晓。
这份榜单意义非凡，在2021年后疫情时代，企业人力资源管理数字化加速转型，与这些优秀的人力资源科技机构和产品密不可分的。这份影响力品牌50强榜单不仅仅是这50个卓越品牌的自身荣誉，也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在，他们更是深刻影响和改变2022年的中国HR科技发展的核心力量。
HRTech年终盛典现场大咖云集，参会者众，来自各企业嘉宾及行业的专家倾情分享了HR关注的未来趋势、数字化人才管理、员工体验年度规划等热门话题，与会嘉宾和50强机构代表围绕2022人力资源管理工作挑战和机遇展开热烈的探讨。
让我们一起来看2021中国人力资源科技影响力品牌50强：
HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的发展与进步，作为连接组织和机构之间的桥梁，HRTechChina时刻观察全球HR科技进展和动态，并深耕中国市场，将全球科技进展与中国发展结合；更是深度观测中国的人力资源科技应用和实践。帮助组织更好的选择更具实力的HR科技服务机构。
该榜单考量了各大品牌的综合实力（含融资能力）、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面进行评审，计分；同时将结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，利用HRTech专业数字化品牌检测模型平台（LRP+）做出综合评审，从中国HR科技市场的400多家优秀HR科技品牌中打造出具有市场引导作用和社会公信力的权威影响力榜单。
再次祝贺以上获奖的HRTech机构，未来品牌市场一定是“高手云集“。品牌是否值得信赖，它蕴藏的价值与品质，都是综合实力的比拼。我们相信在未来中国市场品牌会逐步延展和丰富，并期待更多优秀的HR科技品牌能快速崛起，带着创新与突破的力量跻身新一年的TOP榜单！
关于HRTechChina
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关于HR科技云图
中国人力资源科技云图（MapofHRTech，简称HR科技云图）旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看中国人力资源科技的宏观格局，了解人力资源领域优秀的科技服务机构，以便于更精准地做出企业相关的采购决策。
HR科技云图每月更新优化一期，通过各个渠道进行发布和推广，每期传播量超过100万。已经成为大部分企业HR同仁采购决策的重要参考。
附录2021中国人力资源科技影响力品牌50强榜单
往下拉
首字母排序
公司 (Company)
1
aTalent
2
BOSS直聘
3
北森云计算
4
BIPO
5
博尔捷数字科技
6
CDP集团
7
钉钉
8
飞书
9
FESCO
10
盖雅工场
11
国投人力
12
HRX
13
今日人才
14
金蝶
15
金柚网
16
君润人力
17
KNX
18
科锐国际
19
浪潮HCM Cloud
20
猎聘
21
脉脉
22
美云智数
23
MOKA
24
名才MCHR
25
魔方网聘/58魔方
26
麦穗人工智能
27
牛客网
28
Oracle
29
企业微信
30
前程无忧
31
乾通互连
32
仁云科技
33
瑞人云
34
数字认证
35
事业窗
36
思爱普 SAP
37
外滩商学院
38
万宝盛华HR SaaS
39
喔趣科技
40
新科讯
41
薪事力(致远互连)
42
易路人力资源科技
43
用友薪酬数字科技
44
优蓝国际
45
云学堂
46
智思云
47
智通人才
48
中智关爱通
49
众合云科
50
最福利
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2021年全球十大人力资源外包派遣公司揭晓，任仕达、德科、万宝盛华位列前三，日本瑞可利第四
SIA估计，2020年世界上最大的100家外包派遣公司拥有43%的全球收入，低于前一年的45%占比。
总体而言，世界上最大的100家人力资源公司的总收入为2060亿美元，低于2019年的2240亿美元。SIA估计全球外包派遣公市场在2020年的价值为4825亿美元。
前七名的排名与前一年相比没有变化。
在总共100家最大的外包派遣公司中，41家位于美国；38家位于欧洲、中东和非洲；21家位于亚太地区。
2020年全球十大人力资源外包派遣公司
https://www.hrtechchina.com/41364.html
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【每周必读】BOSS直聘暴涨49%，51Job盘后也大涨10.84%—最新中国人力资源上市公司市值榜单-截止周五收盘
周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态，不可错过。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周国内HR上市机构核心动态：
· 这周，BOSS直聘连续暴涨，12月10日(周五)，BOSS直聘(BZ.US)该股涨超18%，最高点43.22美元。接近历史最高的44.96美元。本周最低股价出现在周二，仅28.93美元，相对周五高点涨幅达到近49%。周五市值达到160.24亿美元。你们猜猜是为什么会暴涨？· 前程无忧周五盘后也暴涨10.84%，达到55.30美元/股。同时公告显示12月31日前不会召开股东大会。 另外周五发布公告显示其在2021 年12 月 15 日星期三收市后，截至 2021 年 9 月 30 日的第三季度未经审计的财务业绩。也是值得关注的。· 外服控股周五和埃森哲举行“数字外服”转型升级项目合作签约仪式。这个内容很早之前介绍过，是5年期的3.25亿人民币，第一年6500万人民币的项目。所以这也是一种数字化转型的方式。你们怎么看？· 万宝盛华(发布公告，由若干董事及公司高级管理层组成的投资委员会已获董事会批准于2021年12月9日成立，以(其中包括)考虑公司潜在投资项目及处理投资事务。非执行董事John Thomas MCGINNIS先生已获委任为委员会主席，而非执行董事张迎昊先生以及执行董事及首席执行官崔志辉先生已获委任为委员会成员，自2021年12月9日生效。万宝盛华投资委员会拥有150万美元到1000万美元的投资权限。以上内容均来自网络，不够成任何投资建议
详情最新的榜单如下：
回顾：上周国内HR动态：
· 周五中概股全面大跌，其中趣活暴跌12.6%，收盘仅剩下1.11美元/股。BOSS直聘跌幅也达到6.62%，收盘30.35美元/股。
· 受三季度业绩影响，同道猎聘最近涨幅喜人。同道猎聘(6100.HK)再度涨超6%，业绩发布后3日连涨近20%。现报16.98港元，总市值88.82亿港元。
· 近期滴滴宣告退市，市场有猜测，同期在美股上市的BOSS直聘和满帮集团也会跟随走滴滴的路线，从美股退市继而转战港股。你们认为呢？
· 融资后拿到钱怎么办？除去投入开发剩余的呢？上海外服控股集团股份有限公司刚刚公告了其关于使用部分闲置募集资金购买结构性存款产品。委托理财受托方：上海农村商业银行股份有限公司（以下简称上海农商银行），委托理财金额：3亿人民币，委托理财产品名称：公司结构性存款 2021 年第 188 期（鑫和系列）委托理财期限：180 天
· 同样发布Q3财报，灵活用工平台趣活（Nasdaq：QH）发布了第三季度财报，报告显示，公司第三季度实现营收11亿元，同比增长44%，归属于母公司股东净利润为2492万元
。从前三季度数据来看，趣活整体营收为29.4亿元，同比增长72%，但归属于普通股股东的净利润则下降913%，亏损8656万元，加上中概股的影响，已经跌至最低最低价1.11美元，其中盘中一度达到1.05美元。市值仅剩下5815.79万美元。上市IPO价格是10美元，一度攀升到15美元，距离IPO发行价跌去近90%。
2021HRTechXPO超级盛典·深圳
时间：2021年12月22日周三 9:00-17:00
地点：深圳益田威斯汀酒店（深南大道9028号-2）
报名：http://hrnext.cn/TBouw2
适合人群：CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等报名超过400+，马上加入其中吧
部分企业来自 京东集团、字节跳动、中国平安、美的集团、华商银行、Realme、万象科技、顶呱呱集团、创客工场、航天数智、宝洁、中软、澳德华、荣兴控股、金赛药业、欣旺达、西海岸保税物流、金廷控股、Funplus、小鹏汽车、合生活科技、中兴、东方泵业、美的、尚通科技、脉山龙信息、华夏航空、链家、宁德时代、好太太科技、阿里巴巴、利洁时、Teufel 等等
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【每周必读】猎聘大涨，趣活暴跌—最新中国人力资源上市公司市值榜单-截止周五收盘
周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态，不可错过。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周国内HR上市机构核心动态：
· 周五中概股全面大跌，其中趣活暴跌12.6%，收盘仅剩下1.11美元/股。BOSS直聘跌幅也达到6.62%，收盘30.35美元/股。
· 受三季度业绩影响，同道猎聘最近涨幅喜人。同道猎聘(6100.HK)再度涨超6%，业绩发布后3日连涨近20%。现报16.98港元，总市值88.82亿港元。
· 近期滴滴宣告退市，市场有猜测，同期在美股上市的BOSS直聘和满帮集团也会跟随走滴滴的路线，从美股退市继而转战港股。你们认为呢？
· 融资后拿到钱怎么办？除去投入开发剩余的呢？上海外服控股集团股份有限公司刚刚公告了其关于使用部分闲置募集资金购买结构性存款产品。委托理财受托方：上海农村商业银行股份有限公司（以下简称上海农商银行），委托理财金额：3亿人民币，委托理财产品名称：公司结构性存款 2021 年第 188 期（鑫和系列）委托理财期限：180 天
· 同样发布Q3财报，灵活用工平台趣活（Nasdaq：QH）发布了第三季度财报，报告显示，公司第三季度实现营收11亿元，同比增长44%，归属于母公司股东净利润为2492万元
。从前三季度数据来看，趣活整体营收为29.4亿元，同比增长72%，但归属于普通股股东的净利润则下降913%，亏损8656万元，加上中概股的影响，已经跌至最低最低价1.11美元，其中盘中一度达到1.05美元。市值仅剩下5815.79万美元。上市IPO价格是10美元，一度攀升到15美元，距离IPO发行价跌去近90%。
以上信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议！
详情最新的榜单如下：
回顾：上周国内HR动态：
· 同道猎聘(06100.HK)11月26日收盘后公布第三季度业绩，截至2021年9月30日止三个月，公司收益为人民币6.82亿元，同比增长50.19%；毛利为人民币5.28亿元，同比增长48.24%；公司拥有人应占纯利为人民币7472.7万元，同比增长125.80%。
2021年前三季度，公司收益为人民币18.80亿元，同比增长48.98%；毛利为人民币14.82亿元，同比增长47.82%；公司拥有人应占纯利为人民币1.28亿元，同比增长90.98%。
三季度猎聘平台验证企业用户数量增至94.6万家，同比增长38.7%；验证猎头用户数量增至19万名，同比增长13.6%；个人用户数量增至7,160万名，同比增长16.6%；全行业新发职位同比增长超39.3%。
此外，2021年前三季度，猎聘新注人群中25岁以下年轻群体占比为47%，较去年同期提高近10个百分点，用户活跃度和用户粘性显著增强。财报披露，报告期内，通过不断优化不同背景用户的服务体验，猎聘平台过去18个月简历更新数同比增长37.9%，验证猎头触达个人用户次数同比增长34.3%。（访问HRTechChina.com官方网站可以查看详细财报）
· 近期科锐国际会议调研纪要中谈到技术产品的重点次序：医脉同道、禾蛙、即派盒子、即派、零售。同时透露科锐国际猎头招聘顾问的人效人均是在50多万，实际上行业内的人效是在20~30万之间。
科锐国际目前员工人数约2800多人，灵活用工约690人，猎头大约850人，RPO在290-300人之间，三部分人数保持稳定。纯管理不做业务的岗位约280多人，技术研发人员约300人。这是公司和同行公司的一个差异，即管理岗和技术研发会产生良好效果。
（更多调研纪要，可以访问HRTechChina.com）
· 人瑞人才(06919.HK)11月21日公布，于2021年10月31日，集团的综合灵活用工雇员人数为49,343名。于2021年10月31日的该等综合灵活用工雇员人数较于2020年10月31日的35,259名综合灵活用工雇员同比增加14,084名。
11月25日人瑞人才盘中一度大涨28.5%报9.92港元。周五收盘回落到8.15港币，市值12.76亿港币。目前市值跟公司持有现金基本差不多。
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榜单
猎聘发Q3财报收入6.82亿人民币—最新中国人力资源上市公司市值榜单-截止周五收盘
周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态，不可错过。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周国内HR上市机构核心动态：
· 同道猎聘(06100.HK)11月26日收盘后公布第三季度业绩，截至2021年9月30日止三个月，公司收益为人民币6.82亿元，同比增长50.19%；毛利为人民币5.28亿元，同比增长48.24%；公司拥有人应占纯利为人民币7472.7万元，同比增长125.80%。
2021年前三季度，公司收益为人民币18.80亿元，同比增长48.98%；毛利为人民币14.82亿元，同比增长47.82%；公司拥有人应占纯利为人民币1.28亿元，同比增长90.98%。
三季度猎聘平台验证企业用户数量增至94.6万家，同比增长38.7%；验证猎头用户数量增至19万名，同比增长13.6%；个人用户数量增至7,160万名，同比增长16.6%；全行业新发职位同比增长超39.3%。
此外，2021年前三季度，猎聘新注人群中25岁以下年轻群体占比为47%，较去年同期提高近10个百分点，用户活跃度和用户粘性显著增强。财报披露，报告期内，通过不断优化不同背景用户的服务体验，猎聘平台过去18个月简历更新数同比增长37.9%，验证猎头触达个人用户次数同比增长34.3%。（访问HRTechChina.com官方网站可以查看详细财报）
· 近期科锐国际会议调研纪要中谈到技术产品的重点次序：医脉同道、禾蛙、即派盒子、即派、零售。同时透露科锐国际猎头招聘顾问的人效人均是在50多万，实际上行业内的人效是在20~30万之间。
科锐国际目前员工人数约2800多人，灵活用工约690人，猎头大约850人，RPO在290-300人之间，三部分人数保持稳定。纯管理不做业务的岗位约280多人，技术研发人员约300人。这是公司和同行公司的一个差异，即管理岗和技术研发会产生良好效果。
（更多调研纪要，可以访问HRTechChina.com）
· 人瑞人才(06919.HK)11月21日公布，于2021年10月31日，集团的综合灵活用工雇员人数为49,343名。于2021年10月31日的该等综合灵活用工雇员人数较于2020年10月31日的35,259名综合灵活用工雇员同比增加14,084名。
11月25日人瑞人才盘中一度大涨28.5%报9.92港元。周五收盘回落到8.15港币，市值12.76亿港币。目前市值跟公司持有现金基本差不多。
以上内容均来自网络，不构成任何投资建议
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回顾：上周国内HR动态：
· 科锐国际（SZ 300662）11月15日晚间发布公告称，公司股东天津奇特减持计划实施完毕，期间减持公司股份约248万股，减持股份占公司总股份为1.259%。
科锐国际于2021年11月8日披露了《关于持股5%以上股东权益变动的提示性公告》（公告编号：2021-095）及《简式权益变动报告书》，天津奇特咨询有限公司（以下简称“天津奇特”）于2021年11月5日至2021年11月8日通过集中竞价、大宗交易方式累计减持公司股份1,188,000股，占公司总股本的0.603%，减持后天津奇特不再是公司持股5%以上的股东.
目前天津奇特占比4.343%
科锐国际（300662.SZ）11月16日在投资者互动平台表示，公司没有代发薪资业务。
· 北京外企公布了前5大客户。2021年上半年分别是华为（19%）、飞鹤（4%）、贝壳链家（3%）、青桔单车（3%）以及晨光（2%），华为在2020年也是第一大客户占比14%，客户资质优秀、客户稳定.
收入结构上，增速较快、毛利率较高的“招聘及灵活用工服务”2020年收入21.5亿元，占比11.8%，绝对金额和比例都显著高于外服控股2020年的5.2亿元。（背景信息：2020年上海外服收入219亿，净利润4.9亿；北京外企收入183亿，净利润6.8亿。北京外企收入略低，但利润高将近40%。）
· 前程无忧因私有化遇到问题，股价大跌，目前收盘50.33美元，市值仅剩33.94亿美元
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榜单
【每周必读】最新中国人力资源上市公司市值榜单-截止周五收盘
周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态，不可错过，已经成为业内每周必读。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周国内HR上市机构核心动态：
· 科锐国际（SZ 300662）11月15日晚间发布公告称，公司股东天津奇特减持计划实施完毕，期间减持公司股份约248万股，减持股份占公司总股份为1.259%。
科锐国际于2021年11月8日披露了《关于持股5%以上股东权益变动的提示性公告》（公告编号：2021-095）及《简式权益变动报告书》，天津奇特咨询有限公司（以下简称“天津奇特”）于2021年11月5日至2021年11月8日通过集中竞价、大宗交易方式累计减持公司股份1,188,000股，占公司总股本的0.603%，减持后天津奇特不再是公司持股5%以上的股东.
目前天津奇特占比4.343%
科锐国际（300662.SZ）11月16日在投资者互动平台表示，公司没有代发薪资业务。
· 北京外企公布了前5大客户。2021年上半年分别是华为（19%）、飞鹤（4%）、贝壳链家（3%）、青桔单车（3%）以及晨光（2%），华为在2020年也是第一大客户占比14%，客户资质优秀、客户稳定.
收入结构上，增速较快、毛利率较高的“招聘及灵活用工服务”2020年收入21.5亿元，占比11.8%，绝对金额和比例都显著高于外服控股2020年的5.2亿元。（背景信息：2020年上海外服收入219亿，净利润4.9亿；北京外企收入183亿，净利润6.8亿。北京外企收入略低，但利润高将近40%。）
· 前程无忧因私有化遇到问题，股价大跌，目前收盘50.33美元，市值仅剩33.94亿美元
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详情最新的榜单如下：回顾：上周国内HR动态：
· 日前，前程无忧发公告称，买方团正在与中国监管机构沟通，近期监管政策变化可能会对公司和私有化交易产生影响，目前无法提供明确的私有化完成时间表。
受此影响股票一度大跌24%。截止周五收盘54.28美元，市值233.54人民币。但上周还表示与招行与浦发银行签署22.75亿美元的贷款协议。
· BOSS直聘市值再次破1000亿人民币，或许因高盛Q3大幅增持BOSS直聘。顺道补充下还增持了Sterling Check，背调上市公司。
· 上海外服拟与埃森哲（中国）有限公司签署《服务框架合同》，合同期为五年，合同金额预计 3.25 亿元人民币，第一年预计采购额为 6500 万元人民币。因公司独立董事朱伟曾任埃森哲大中华区主席，离任未超过 12 个月，本次合同签署属于公司新增日常关联交易，尚需提交公司股东大会审议。
双方将根据“数字外服”转型升级项目的具体服务需求，充分协商后签署项目工作说明书，由埃森哲向上海外服交付项目成果，实际采购金额以所签署的项目工作说明书为准。后续随服务框架合同的逐步落地，埃森哲将为上海外服提供业务模式创新、组织与流程变革、数字化转型和服务生态构建等服务，增强其核心竞争力。
· 人瑞人才股价创历史新低，周五收盘仅为8.32港币。市值已剩13.02亿港币。
以上内容均来自网络，不构成任何投资建议
2021HRTechXPO超级盛典·深圳
时间：2021年12月22日周三 9:00-17:00
地点：深圳益田威斯汀酒店（深南大道9028号-2）
报名：http://hrnext.cn/TBouw2
适合人群：CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等报名超过200+，部分企业来自京东集团、字节跳动、中国平安、美的集团、华商银行、Realme、万象科技、顶呱呱集团、创客工场、航天数智、宝洁、中软、澳德华、荣兴控股、金赛药业、金拱门、腾讯科技等等
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