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【美国】健康科技公司Soda Health获得5000万美元B轮融资，以扩大其智能福利操作系统的规模
健康科技公司Soda Health宣布获得5,000万美元的B轮融资。本轮融资由General Catalyst领投，前Humana首席执行官Bruce Broussard跟投，现有投资者光速创投（Lightspeed Venture Partners）、Define Ventures、启明创投（Qiming Venture Partners USA）和SVB Capital跟投。General Catalyst 的凯特琳-多诺万（Caitlin Donovan）已加入 Soda Health 董事会。
2024 年，将有超过 3,300 万的老年人依靠医疗保险优势计划获得 1,310 亿美元的补充福利和奖励金，这也是通货膨胀不断抬高食品杂货和非处方药成本的一个重要推动因素。即便如此，这些福利的管理仍跟不上技术、零售趋势或购物行为的发展，限制了医疗保险计划和会员优化消费的方式，使他们因商品种类不准确、可购买的产品混乱以及获取福利的方法过时而感到沮丧。
Soda Health 福利管理平台针对这些挑战，调整了支付方、零售商和消费者之间的激励机制，以释放更大的价值，为所有人带来更好的结果。为了满足健康计划及其成员的基本需求，Soda Health 利用广泛的零售网络，简化了全国范围内食品、保健产品和药房服务的福利交付。该平台通过高效和个性化的服务为所有人提供福利，包括：
通过易于使用的智能福利和消费者级的会员体验，为会员提供简化的福利体验，以支持更高的健康水平和更便捷的导航。
在庞大的零售网络和一流的分析工具支持下，医疗计划可以设计、推出和扩展福利计划，以提升会员体验、优化利用率、缩小护理差距并提高 STAR 评级。
零售商利用每周与会员的接触点，推动高投资回报率的福利支出，并通过其综合药房和注册营养师激励正确的行为，从而成为医疗保健服务的重要组成部分。
“Soda Health 联合创始人兼首席执行官Robby Knight说："我们的使命是确保补充福利为医疗保健生态系统中的所有人带来价值--让患者更健康，使零售商能够利用他们与消费者的关系，并为支付方提供与患者的关键接触点。
Soda Health 智能福利平台使会员能够将他们的福利金用于获批的商品和服务，并在他们最喜爱的本地零售商处方便地弥补医疗缺口，从而获得奖励。利用首创的开环支付基础设施，Smart Benefits 在全美 5 万多个零售点实时裁定单品级消费，这些零售点包括 Kroger、Albertsons、CVS 和 Hy-Vee，以及其他大型连锁零售商和当地民族杂货店。“Soda Health 与美国最具创新精神的零售商建立了高价值的网络。Bruce Broussard说："他们拥有得天独厚的优势，可以创建一个新的激励结构，更好地为会员、医疗计划和零售商服务，从而改善医疗效果，降低医疗成本。
“我们相信有更明智的方法来优化医疗计划支出。Soda Health和他们的&more网络提供的解决方案能更合理地使用补充福利资金--在我们认为一流、安全、灵活的平台上提供更好的数据、缩小医疗差距并提高患者疗效，"General Catalyst合伙人Caitlin Donovan说。“医疗保健是一个相互关联的生态系统，如果一家公司能将支付方、医疗服务提供商、零售商和患者的需求结合起来，就能实现多赢。
Soda Health 于 2021 年由沃尔玛和 Optum 的前高管创立，在改善会员日常生活的过程中实现了快速增长。B 轮投资将成为公司不断增长的零售交易的加速器，并增强核心服务。资金将用于扩大运营规模，推出新的数据产品，并将功能扩展到符合 CMS 标准的新福利类别和差距缩小策略，以提高星级评级。这些进展将使公司能够与医疗保险优势计划和医疗补助计划实现基于风险的结构，并大幅扩展符合 CMS 标准的福利产品，从而显著降低医疗成本并改善医疗效果。
关于Soda Health
Soda Health旨在通过其独特的智能福利（Smart Benefits）技术平台，减少整个医疗保健行业的健康不公平现象。智能福利将人们与他们所需的产品和服务联系起来，让他们在需要的时候能够过上更健康的生活。Soda Health 在全国范围内与健康计划和零售商合作，为健康食品、非处方药或交通等必需品提供广泛的优惠。除了促进交易，Soda Health 还了解每个人的需求，并将人们与他们所需的资源联系起来，让他们过上更健康的生活。
关于General Catalyst
General Catalyst 是一家全球投资和转型公司，与世界上最有雄心壮志的企业家合作，共同推动复原力和应用人工智能的发展。我们支持那些具有长远眼光、敢于挑战现状的创始人，从种子期到成长期甚至更长的时间与他们合作。我们在旧金山、纽约、波士顿、柏林、班加罗尔和伦敦设有办事处，已为 700 多家企业的成长提供了支持，其中包括 Airbnb、Anduril、Applied Intuition、Commure、Glean、Guild、Gusto、Helsing、Hubspot、Kayak、Livongo、Mistral、Ramp、Samsara、Snap、Stripe、Sword 和 Zepto。
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【美国】健康福利平台StretchDollar获得600万美元种子轮融资，用于简化小型企业健康福利
StretchDollar是一家成立于2023年的初创公司，致力于简化小型企业的健康福利，公司已宣布完成一系列种子轮融资，总融资额达600万美元，由Fika Ventures和Oscar Health领投。Precursor Ventures 和 Springbank 也在去年秋季获得 180 万美元种子轮融资的基础上参与了本轮融资。新增资金将支持StretchDollar自助服务平台的扩展，并进一步提升小型企业的福利体验。
StretchDollar是唯一一个允许小型企业在10分钟内完全免费建立定制健康福利的平台。通过 StretchDollar，小企业可以为员工提供税前资金来购买个人保险计划，员工在选择计划时还能得到专家的帮助。
“小企业主创办公司并不是为了管理健康福利。我还没见过哪位小企业主喜欢挑选员工可以去哪家医院就诊，或者可以获得哪些药物。StretchDollar公司首席执行官兼联合创始人Marshall Darr说："这是一项复杂而繁重的任务。“我们的解决方案让事情变得简单，在为员工提供更多选择的同时，也为雇主省去了麻烦。
StretchDollar利用美国国税局相对较新的规定，形成了个人健康报销安排（Individual Coverage Health Reimbursement Arrangements，ICHRAs）--一个拗口的首字母缩写，却能带来直截了当的好处：允许雇主使用税前资金支付员工的医疗费用。StretchDollar的模式将ICHRA的复杂性排除在外，专注于负担最重的医疗费用：保险费。
“Fika Ventures的普通合伙人Tianxiang (TX) Zhuo）表示："菲卡创投非常高兴能够支持StretchDollar通过其创新的ICHRA平台，将100多个小时的痛苦过程转变为10分钟的设置过程，从而实现小型企业医疗服务民主化的使命。“飞卡创投普通合伙人卓天翔（Tianxiang (TX) Zhuo）表示："随着医疗保健成本的飙升给中小企业造成了难以承受的负担，我们相信，Marshall 和 Kaiza 的良好业绩以及对服务不足的小企业市场的专注，使他们完全有能力在快速增长的 ICHRA 领域抓住巨大的市场机遇。
除获得资金外，StretchDollar 还与 Oscar Health 及其他承保人和组织合作，使美国服务不足的小企业及其员工更容易获得负担得起的健康保险。
“Oscar Health 首席执行官Mark Bertolini说："目前，50% 以上的小型企业无法为员工提供医疗保险。“许多企业，尤其是那些员工人数少于 50 人的企业，没有足够的资源来应对雇主赞助计划不断飙升的成本。个人市场填补了这一空白：雇主为员工提供了购买健康保险的有效途径，而员工则可以选择最适合自己的计划。
在美国，管理健康保险并非易事，尤其是对于那些规模小、无法使用自筹资金计划或人力资源团队无法管理团体计划文书工作的小型企业而言。
通过StretchDollar以ICHRA为重点的模式，雇主每月设定固定的税前津贴，员工可以将其用于支付保险费，所有这些都在StretchDollar的平台上进行管理。员工可以在持证经纪人的指导下，在市场上找到最适合自己的健康计划。
总部位于迈阿密、员工遍布两岸的广告公司 TNT Growth 的首席执行官 Adam Treboutat 分享了他的经验： “StretchDollar比我的PEO提供的计划要实惠得多。我的员工可以选择他们想要的计划，我在不到一天的时间内就完成了所有设置。这是一次全方位的胜利。
关于StretchDollar
在首席执行官兼联合创始人马歇尔-达尔（Marshall Darr）的领导下，StretchDollar 公司为小型企业提供了一个完全免费的定制健康福利平台。通过该解决方案，小企业可以为员工提供税前资金来购买个人保险计划，员工在选择计划时还能得到专家的帮助。
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【美国】劳动力绩效公司SocialCrowd获得250万美元种子轮融资，用于提高员工绩效
美国劳动力绩效公司SocialCrowd 获得 250 万美元种子轮融资。本轮融资由 Bread and Butter Ventures 和 Augment Ventures 领投，VC 414、Serac Ventures 和 FullCircle 参投。
SocialCrowd 的最新一轮融资将再次帮助它扩大工程和客户成功团队，并帮助它进一步拓展垂直领域。当然，它还计划进军人工智能领域。
SocialCrowd 由首席执行官拉斐尔-阿金西佩（Raphael Akinsipe）领导，它能自动跟踪员工实现目标的进度，提醒他们还有哪些工作要做，并即时给予奖励--这样用户就能节省时间，保持专注。
“顶级投资者对我们这一轮融资的兴趣异常浓厚。我们在短短几个月内就完成了本轮融资，"Akinsipe 说。他认为，对这一行业的持续兴趣来自于仍然面临留用和优化问题的雇主，而对他的公司的兴趣则来自于 “我们的团队在产品和销售方面表现出了强大的执行能力”。
“Bread & Butter Ventures 的管理合伙人玛丽-格罗夫（Mary Grove）说："在过去几年的市场波动和远程与面对面周期中，我们一直看好‘未来工作’这一类别。“我们认为有一个领域尤其具有巨大的投资潜力，那就是改善一线和轮班工人的工作和雇主体验的技术。SocialCrowd就是在这一机遇的核心位置建立公司的一个很好的例子。
该领域的竞争对手包括 Bonusly 和 Awardco，不过 Akinsipe 表示，SocialCrowd 的不同之处在于，它只关注一线员工和轮班工人，而且其平台更注重绩效，而不是基于情感，即管理者根据感觉给予奖励。
关于SocialCrowd
SocialCrowd 成立于 2022 年，致力于帮助零售业、制造业和酒店业等人员流动率较高的行业提高员工效率和满意度。该平台采用绩效驱动模式，允许雇主为员工设定具体目标，并在员工达到阶段性目标时给予奖励。
Akinsipe 将 SocialCrowd 的平台比作 “工作中的 Fitbit”，通过实时洞察和激励来提高员工的工作效率。
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【美国】为自保雇主提供AI驱动的理赔成本降低平台Bluespine获得720万美元种子轮融资，帮助自保雇主解决医疗费用过高问题
为自保雇主提供人工智能驱动的理赔成本降低平台Bluespine 宣布公司已在种子轮融资中筹集到 720 万美元，本轮融资由 Team8 领投，战略合作伙伴参投，旨在解决医疗费用过高问题，这是 3,000 亿美元欺诈、浪费和滥用（FWA）医疗保健危机的症状之一。过去两年来，雇主的医疗保健支出增长了14%，Bluespine 的创新解决方案可帮助计划发起人在不影响医疗保健的情况下降低成本，保护雇主免受财务损失，并帮助他们履行信托义务。
据估计，多达 80% 的医疗账单存在错误，这凸显了医疗成本管理领域对创新解决方案的迫切需求。Bluespine 公司应用专有的人工智能技术释放出新的功能，帮助自保雇主大规模识别、追回和防止多开票索赔。
Bluespine由在人工智能、数据分析、网络安全和企业解决方案领域拥有丰富经验的技术专家共同创立。联合创始人兼首席执行官大卫-塔里诺夫斯基（David Talinovsky）拥有 20 多年领导全球运营的经验，曾为财富 50 强企业提供服务。联合创始人兼首席技术官 Gal Frishman 曾在 IBM 领导一个由 120 名研究人员和人工智能专家组成的部门，联合创始人兼研发副总裁 Yossi Mansano 曾任以色列 Fortinet 公司总经理，拥有二十多年为财富 100 强企业开发深度系统架构的经验。公司是在 Team8 合作伙伴 Galia Beer-Gabel 的领导下，按照 Team8 独特的创投模式成立的。
Bluespine的创始人共同组建了一支早期的主题专家团队，他们与美国领先的运营商合作的经验加起来长达25年。Bluespine还得到了一群顾问的支持，他们都曾是《财富》50强企业的福利高管和医疗保健领域的思想领袖。本轮融资将加速Bluespine在美国雇主和经纪人中的应用，并为研发部门的新职位提供支持。
“Bluespine联合创始人兼首席执行官大卫-塔里诺夫斯基（David Talinovsky）表示："Bluespine正在彻底改变自保雇主管理医疗成本、遵守ERISA法规以及履行信托责任的方式。“我们的目标是从根本上改变公司处理医疗福利的方式，为自保雇主和员工带来更好的结果并降低成本。
传统的审计方法通常只能审查 1%的高成本索赔，与此不同，Bluespine 的专有人工智能可对 100% 的索赔进行高精度分析。Bluespine 是首款采用循证方法扫描理赔的解决方案，该方法融合了网络和反欺诈领域的概念。该平台利用多种数据源，包括计划文件摘要和承保人计费指南，根据每个雇主的具体医疗计划设计和承保条款进行索赔审查。Bluespine专有的LLM模型经过优化，甚至可以捕捉到最难以捉摸的多计费情况。
“Team8管理合伙人Rakefet Russak-Aminoach表示："解决医疗保健的财务问题并不能解决所有问题，但它可以提高效率，最终改善患者护理。“Bluespine最初专注于帮助自保雇主降低成本和改善员工福利，但这只是冰山一角。各行各业（包括全额投保的公司和政府）因医疗费用过高而造成的损失高达数千亿美元，我们看到了Bluespine改变市场的巨大机会。”
除了吸引一些大型雇主，如领先的玩具公司美泰（Mattel）和 DavidShield 保险公司，Bluespine 还与包括 Alliant Insurance Services 在内的领先经纪商合作，以增强其能力和服务产品。
“Alliant Insurance Services高级副总裁John Byers表示："在对众多理赔分析解决方案进行评估后，Bluespine的人工智能平台脱颖而出，成为理赔审查方面的同类最佳解决方案。“我们期待着将他们的解决方案纳入我们的产品，支持我们的客户解决不必要的医疗费用问题。
关于Bluespine
Bluespine是一款人工智能驱动的理赔成本降低解决方案，它能帮助自保雇主降低年度医疗支出，同时降低计划管理方面的财务和法律风险。Bluespine由一支经验丰富的技术和网络安全专家团队于2023年创立，其使命是减少浪费性医疗支出，使公司能够更好地满足员工的健康需求。Bluespine公司总部位于曼哈顿，由行业领袖支持，为财富500强企业和其他大型自保雇主、医疗保健经纪人和审计师提供服务。
关于Team8
Team8是一家全球性创投和风险投资基金，致力于创建和投资网络安全、数据与人工智能、金融科技和数字健康领域的公司。Team8 标志性的创投模式旨在发现有意义的问题，提出潜在的解决方案，建立并投资于应对这些挑战的创新型公司。
Team8 利用由 80 多名公司创建者组成的内部跨学科团队，以及由全球 C 级高管和思想领袖组成的专门社区。Team8 与世界一流的创始人合作，通过一个严谨、可重复的流程，从初创到产品与市场契合、成长及其他，与他们一起提高成功的概率。Team8 的独特平台汇集了技术、市场推广、人力资源和战略方面的专业知识。
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全球EOR公司Oyster获得ServiceNow Ventures的新一轮500万美元的融资
Oyster®是一家为分布式团队提供雇佣、薪酬和关怀服务的全球就业解决方案公司，公司获得了ServiceNow Ventures的新一轮融资。此次融资是继Oyster最近的D轮融资（公司估值12亿美元）之后的又一次融资，融资总额达到2.91亿美元。ServiceNow是最新加入Oyster投资者行列的企业软件领导者，这些投资者相信Oyster的使命是让全球招聘像本地招聘一样简单，此外还有Indeed旗下的HR Tech Investments、LinkedIn、Okta、PayPal Ventures、Salesforce Ventures、Slack Fund等。
“ServiceNow Ventures副总裁Victor Chang表示："企业要想高效、合规地跨境发展团队，就需要一个值得信赖的合作伙伴，帮助简化复杂的全球雇佣体验。“Oyster的战略是建立所需的基础设施和智能，使全球招聘像本地招聘一样简单和可扩展，加上对客户的专注，使我们对他们改变招聘流程和为员工提供良好体验的能力充满信心。
每种全球雇佣情况都是独一无二的，随着当地法规和要求的不断变化，每次招聘都会带来新的复杂问题。随着公司向更多国家扩张，这一问题只会变得更加严重，使得人力资源和财务团队不得不努力管理多个供应商、代理机构、系统和流程。Oyster 的平台将公司建立可持续全球雇佣战略所需的所有工具和洞察力整合在一处，从而解决了这些难题。此外，Oyster 高度专业化的区域客户体验团队可确保 180 个国家/地区的所有雇佣事务合规。
“Oyster将全球雇佣视为所有雇佣的未来，我们非常感谢ServiceNow与我们分享这一信念，即这些做法对所有人来说都是可行、合规和公平的。Oyster 联合创始人兼首席执行官 Tony Jamous 说："他们的投资加强了我们作为可信赖供应商的地位，并为我们提供了充足的资源，使我们能够在为客户提供创新解决方案的同时有效地扩大规模。“Oyster的战略投资者中不乏全球最优秀的企业软件公司，他们对我们使命和战略的支持使我们在过去两年中两次融资，我们对此深感幸运。我们将继续解决跨境招聘中的难题，让人们和公司都能从最好的部分受益--与世界任何地方的人才一起工作。
关于 Oyster
Oyster 是一个全球雇佣平台，帮助公司雇佣、支付和照顾其全球团队。它使成长型公司能够为国际团队成员提供他们应得的体验，而无需通常的麻烦或开销。Oyster 实现了全球范围内以人为本的雇佣，提供可靠的合规合同、薪酬以及优厚的本地福利和待遇。Oyster 由 Tony Jamous 和 Jack Mardack 于 2020 年 1 月创立，本身也是一家完全分布式的公司，拥有多元化的全球团队。
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【美国】劳动力平台Craftt获得200万美元种子轮融资，利用未来工作去中心化平台提供全民福利
Craftt 是一个基于去中心化基础设施为现代劳动力打造的平台，已成功完成 200 万美元的种子轮融资。本轮融资由超级加密公司（Superscrypt）领投，DCG跟投，著名天使投资人也参与了本轮融资。Craftt 的使命是提供普惠福利，增强财务信心，让任何人都能自由选择工作地点和方式，无后顾之忧。
通过全民福利增强能力
Craftt的存在是因为劳动力市场正面临着前所未有的变革。人们正在从线性工作过渡到灵活、多维的职业生涯。它专为占 30 亿劳动力 50%以上的独立工作者（自由职业者、顾问、承包商、数字游民、远程工作者和创作者） 量身定制，帮助他们获得传统上专属于全职员工的福利。
Craftt 的模块化平台和生态系统将简化和增强无缝连接劳动力的能力，使他们能够获得收入和收益、医疗保健和保险、津贴和奖励以及工作和生活支持，所有这些都通过网络经济获得补贴。
这笔具有里程碑意义的融资将加速 Craftt 去中心化基础设施的发展，促进平台合作伙伴关系、生态系统应用程序和集成以及社区建设工作的增长。
倡导工作新时代
Craftt 相信，未来的员工队伍将充满活力，他们将更加重视职业生涯的灵活性、自主性和控制力。工作将不再只是朝九晚五、攀爬公司阶梯或拥有单一职称。现在，尤其是在人工智能时代，劳动力拥有比以往任何时候都更多的工具，可以在独立的职业生涯中取得进步和发展。
然而，在工作不断发展的同时，劳动力和公司所依赖的系统却没有跟上步伐。传统工具和框架造成的巨大摩擦阻碍了劳动力市场的流动性。
福利、支付和证书
Craftt 旨在通过一个集成的去中心化平台，以全新的方式应对劳动力挑战，该平台将提供通用福利，简化全球支付和财务，并通过使用可验证的凭证满足合规需求：
Craftt ID--代表用户的身份和个人资料，用于单点登录认证和验证，以连接全民福利系统。
Craftt 通行证--通往全民福利、机会、收入和奖励的门户。它是一个一体化的应用程序，为用户提供了一个不断发展的生态系统，旨在支持和提升他们的职业生涯。
福利与支付基础设施- Craftt 通用福利系统、收益和网络货币化层以及全球支付解决方案的核心。
Craftt API和无代码工具--为合作伙伴和构建者提供解决方案，将Craftt集成到他们的应用程序中，并为他们的用户提供通用福利。
"我们很高兴能支持 Craftt 构建现代劳动力的愿景。他们的平台允许公司轻松访问、互动和交易独立工人，验证他们的工作历史，并为他们提供他们无法获得的福利。人与工作的关系变得简单，并提供福利和激励。"--Superscrypt 的 Jacob Ko。
"Craftt团队以创新的方式实现了未来工作的去中心化，为全球数百万独立工作者提供了机会。我们相信他们平台的变革潜力，并为支持他们重新定义工作组织和价值的使命而感到自豪。
Craftt 的下一步
Craftt Pass现已进入公开测试阶段，可立即享受全球健康保险的独家返现和折扣。最近，Craftt 与 World 的互联网数字身份证明--WorldID 进行了整合，允许其 1500 多万 World App 用户使用 Worldcoin 登录 Craftt 通行证，以享受普遍优惠。
Craftt 将进一步发展平台的 Layer-2 基础设施，扩大生态系统合作伙伴关系，让 Craftt Pass 用户享受更多福利、机会、收益和奖励。
Craftt Pass 的早期用户将独享即将推出的功能、升级和生态系统应用程序。全球劳动力和独立工作者现在就可以在craftt.xyz 申请他们的 Craftt 通行证。
关于Craftt
Craftt 正在打造一个无摩擦、更公平的未来工作环境。它是一个去中心化的基础设施平台，其使命是提供普遍福利，为现代劳动力带来财务信心。
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【美国】牙科行业数字人才市场Toothio获得500万美元融资，解决牙科劳动缺口问题
牙科行业领先的数字人才市场Toothio宣布获得由 nvp Capital 和 Craft Ventures 领投的 500 万美元额外融资。Rho Capital、Marketplace Capital、Roosh Ventures、Burst Capital、Revere Partners、Karman Ventures、Az Crown 和 Connexa Capital 也参与了此次融资。资金注入的同时，Toothio 也在向多个新市场扩张，包括芝加哥、洛杉矶、圣何塞、波特兰、西雅图、巴尔的摩、夏洛特和奥兰多。
招聘合格的牙科保健员、助理和办公室员工仍然是全美牙科诊所面临的重大挑战。95%的牙医表示很难招聘和留住合格的牙科卫生员和诊所员工。COVID-19 大流行进一步加剧了这一问题，近 4% 的牙科保健师彻底离开了这一行业。Toothio 通过其按需人员配置市场，解决了这一关键的劳动力缺口问题--将有资质的牙科保健员、助理和接待员与依赖其基本工作的诊所联系起来。
“Connexa Capital 的管理合伙人 Jonathan Beda 说："作为投资者，很少能发现像牙科行业长期存在的人员短缺问题这样严重的痛点。“Toothio平台上牙科专业人士和牙科诊所的最佳留用率反映了公司令人难以置信的高效匹配算法和管理层对用户需求的深刻理解。
Toothio为私人牙科诊所和牙科服务机构（DSO）提供了独享的机会，使其能够接触到经过审核的3万多名高素质牙科专业人员。公司的专有算法将顶级专业人士与附近的空缺职位相匹配，将牙科诊所与满足其独特需求的最熟练员工联系起来。Toothio 的空缺职位填补率高达 97%，处于行业领先地位，使牙科诊所和 DSO 比以往任何时候都更容易简化运营并保持高质量的患者护理。
在最新的融资和市场扩张之前，Toothio 实现了一年的巨大增长，仅 2024 年就有超过 15,000 名牙科专业人士加入该平台。自成立以来，该公司已实现了 300% 的同比增长，为全美私人诊所和 DSO 提供了数千个空缺职位。
“Toothio 的快速扩张证明了他们对牙科行业人员配置挑战的深刻理解及其创新的解决方案。他们的工作与 nvp Capital 的医疗保健主题完美契合，我们支持那些能够解决关键问题（包括获得医疗服务）的公司。人员配备方面的挑战一直是包括牙科在内的多个行业的阻碍因素。有了最新一轮的投资，我们相信 Toothio 将继续扩大规模，并在 2025 年及以后树立牙科人员配备的标准。我们很荣幸能在这一激动人心的旅程中与他们合作，"nvp capital 管理合伙人 Vaughn Crowe 说。
“Toothio 的联合创始人兼首席执行官 Ian Prendergast 说："全国各地的牙科诊所都在努力维持满员水平，我们在这里就是要确保患者护理和诊室效率得到优化。“这笔新增资金将帮助我们进一步扩大平台的覆盖范围，为全国各地的牙科诊所提供无缝、按需的人员配置解决方案，同时通过更灵活的工作模式增强员工的能力。
牙科诊所和专业人士可通过访问公司网站或下载移动应用程序加入Toothio。
关于Toothio
Toothio 成立于 2021 年，其使命是通过按需提供卫生员和助理，缓解牙医面临的人员配置挑战。Toothio 的人员配置平台使牙科诊所能够迅速提高诊室产量，为患者提供更好的支持。Toothio 为牙科专业人士提供了自由和灵活性，使其成为牙科行业的领先劳动力选择。
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【美国】为HR和福利部门提供员工援助的AI解决方案企业Cascade AI获得375万美元种子轮融资，为每位员工提供私人人力资源助理
Cascade AI公司宣布已获得由谷歌早期人工智能基金 Gradient 领投、Myriad Venture Partners 和 Success Venture Partners 参投的 375 万美元种子投资。这笔投资将使 Cascade AI 能够继续开发客户要求的功能，并扩展其平台，以支持早期客户成功所带来的更多需求。
“Cascade AI 首席执行官Ana-Maria Constantin表示："员工的快速接受证明，个性化人力资源支持可以通过一种既能解放人力资源又能改善员工体验的方式进行扩展。“我们正在与走在人工智能人力资源前沿的优秀公司合作，我们很高兴能激活他们的一些想法，以进一步改善员工在福利、全面奖励、员工入职和离职、开放注册、经理培训、学习和发展等方面的支持。
迄今为止取得的实际成功包括：
节省人力资源时间： 通过实施 Cascade AI，客户发现人力资源咨询票务量立即减少了 50%，随着用户采用率的提高，预计将减少 85%。
一条员工支持路径： 拥有复杂业务结构和多样化团队的客户看到了员工的积极接受度，他们将 Cascade AI 作为全球所有人力资源咨询的主要资源，创造了一种前所未有的高效支持途径。
员工向人工智能咨询复杂的私人问题： 员工向 Cascade AI 提出他们不会向经理提出的敏感需求。该平台为员工就心理健康福利、减肥药物、职业发展、探亲假政策和健康计划等复杂问题寻求指导提供了保密渠道。
快速实施： 人工智能助手可在数小时内完成定制和构建，包括人力资源团队协作和员工推广在内的全面实施可在短短两周内完成。
微软校友Constantin和联合创始人Pulak Goyal之所以为人力资源设计Cascade AI，是因为人力资源比其他任何公司的职能部门都要触及更多的业务需求，影响更多的生活。这笔投资将用于以下方面：建立人工智能代理，帮助员工更新个人信息、注册福利和执行其他任务；加速开发新的报告功能，如办公室级利用率；以及加强该平台对拥有全球员工的公司的支持。
“Gradient 公司合伙人 Eylul Kayin 说："从早期客户的反馈来看，Ana 和 Pulak 对复杂人力资源领域的专业需求有着深刻的理解。“我们认为 Cascade AI 将改变日常运营以及并购、全球增长和其他业务转型等复杂举措的游戏规则。
关于 Cascade AI
Cascade AI是最强大的genAI平台，可应对员工个人层面的人力资源咨询，从而扩大人力资源的个人关注度。该公司的成立旨在为员工福利带来企业级的效率，在员工福利领域出现巨大创新的同时，成本和复杂性也在失控。现在，Cascade AI 支持人力资源部门在福利、总体奖励、员工入职和离职、开放注册等方面的职能。现在，人力资源部门可以更快地支持更多员工；腾出时间管理本地和全球业务计划的动态性和复杂性；提高生产力和员工满意度，从而推动业务增长。
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【美国】现代化大学和职业准备平台SchooLinks获得8000万美元B轮融资
为全美K-12学生提供大学与职业准备（CCR）资源的领先软件平台SchooLinks宣布获得以企业家为中心的成长型股权投资公司Susquehanna Growth Equity (SGE)领投的少数成长型投资。参与本轮融资的其他投资者包括 Stephens Group、Strada 和 ASA。新的资金将帮助 SchooLinks 扩展其不断增长的 CCR 产品套件，并加速其不断增长的产品生态系统，从而促进 K-12、高等教育和雇主之间的连接。
大学和职业准备度的急剧下降已被广泛报道，最近的 ACT 分数分析显示，2023 届高中生中仅有五分之一的人毕业时能成功完成大学核心入门课程。SchooLinks 通过 CCR 平台弥补了这一差距，该平台的课程旨在吸引学生并帮助他们了解毕业后的兴趣。课程包括引人入胜的评估、教授金融知识的游戏化课程、奖学金申请和互动视频，以及根据学生及其家庭的独特技能、兴趣和未来目标定制的个性化路线图。
SchooLinks 由福布斯 30 Under 30 创业家Katie Fang于 2015 年创立，致力于为全美学生民主化地获取重要的 CCR 资源和机会。如今，SchooLinks 的业务遍及 40 个州，并已成为越来越多公立学校学区的首选平台，这些学区更加重视为 K-12 学生提供资源，让他们在毕业后为未来做好准备。SchooLinks 平台是一个现代化的解决方案，根据管理人员、辅导员、职业教育与培训（CTE）、家庭、学生和劳动力的确切需求进行设计和定制。与其他 CCR 公司相比，该平台在寻求更深层次推动国家劳动力发展的同时，还提升了学生参与度，超越了该领域的同行。
“我很高兴能在我们最新一轮融资中与使命和愿景一致的投资者合作。SGE带来了丰富的经验，包括在SaaS和教育行业的深厚经验，"SchooLinks创始人兼首席执行官Katie Fang说。“我们正在不断发展我们的平台，包括增加劳动力解决方案，以帮助学区确保他们为学生提供的经验在毕业后仍有价值。凭借这些能力，我们期待将我们的影响力从校区扩大到雇主，本轮融资将使我们能够加速这一发展。”
“SGE董事总经理Josh Elser表示："SchooLinks通过其直观的平台将学区各部门整合在一起，成为CCR领域的领导者，这与我们支持基本软件解决方案的使命完美契合。“他们不仅实现了产品与市场的契合，还以过去 25 年从未有过的大胆变革方式重新定义了 CCR。我们很高兴能为凯蒂和她的团队进入下一个发展阶段提供支持。
SchooLinks 发展迅速，为全国各地的客户提供服务，并将自己定位为校区最值得信赖和可靠的平台。自 A 轮融资以来，该平台服务的学区数量和学生数量分别增加了 15 倍和 10 倍，并在过去三年中实现了飞速发展，以确保提供真正以学生为中心的大学和职业规划体验。
“我们对凯蒂领导下的惊人执行力表示赞赏，这使得 SchooLinks 在为学区、学生、参与劳动力发展的组织以及越来越多的雇主提供服务的同时，其规模和影响力也呈爆炸式增长。我们认为，该团队的执行能力和发展轨迹与其他在各自领域占据主导地位的 SaaS 企业不谋而合。本轮融资证明了公司迄今为止取得的卓越进展，并将使SchooLinks进一步利用人们对CCR领域的广泛兴趣。LiveOak Venture Partners创始合伙人Krishna Srinivasan表示："我很高兴能继续担任董事会成员，关注公司未来几年的影响和发展。
Stephens Group董事总经理Ryan Morrow补充说："我们很高兴能与Katie和SchooLinks团队合作，为其下一阶段的发展提供支持。我们相信，SchooLinks将继续保持其领先的产品创新和一流的客户服务，使其成为K-12阶段最重要的大学和职业准备平台。
关于 SchooLinks
SchooLinks 是一个现代化的大学和职业准备平台，可在中学后规划的各个方面为学区和学生提供支持：从职业兴趣清单到符合学生兴趣和目标的学业计划。它还能增强预警系统，提高中学后的学习成绩，以实现地区目标。
在学区层面，SchooLinks 简化了后台后勤工作，如个人职业和学业计划、学业规划、CTE 途径、认可跟踪等，这样辅导员和 CTE 教师就可以利用有意义的面谈时间，有效处理大量的个案。
关于 Susquehanna Growth Equity
Susquehanna Growth Equity（以下简称 “SGE”）是一家以企业家为中心的成长型股权投资基金，拥有灵活的资本和时间范围。SGE 专注于处于成长期的软件、服务、互联网和信息服务公司。在过去的 18 年中，该公司已向 100 多家市场领先的技术和服务公司投资了 40 多亿美元，所投资的公司遍布美国、加拿大、欧洲和以色列。SGE 拥有独特而耐心的资金来源，使公司能够给予企业家和管理团队自由和灵活性，最大限度地实现增长。
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【美国】为自由职业者、小型企业和团队设计的SaaS平台Zodot获得50万美元种子轮融资，以加强其一体化业务管理平台
为自由职业者、小型企业和团队设计的 SaaS 平台Zodot已成功募集到 50 万美元种子资金。这笔投资将加速开发 Zodot 的综合业务管理工具，包括任务管理、发票开具、时间跟踪和客户管理，帮助企业简化运营，提高生产率。
Zodot 提供端到端解决方案，将基本业务功能整合到一个易于使用的平台中。利用新获得的资金，Zodot 计划增强平台的现有功能，并引入新的集成功能，使企业能够更高效地运营。
“Zodot首席执行官兼创始人Dwayne Hurley表示："我们很高兴获得这笔资金，这将使我们能够继续改进我们的平台，满足我们不断增长的用户群的需求。“我们的目标是为自由职业者和小型团队创建终极业务管理工具，这笔投资将帮助我们把平台提升到一个新的水平。
本轮融资由著名的天使投资人领投，他们看到了 Zodot 在简化业务运营方面的潜力。该平台已经在自由职业者和小型企业社区获得了广泛关注，Zodot 完全有能力扩大其用户群，并为管理项目、客户、收入和支出提供更强大的工具。
Zodot 的主要功能包括
1. 任务管理： 组织任务、设置提醒事项并确保及时完成。
2. 客户管理： 在一个地方存储和管理客户信息、通信和合同。
3. 开具发票： 轻松创建和发送发票、跟踪付款和管理现金流。
4. 时间跟踪： 通过详细的时间报告跟踪计费工时。
5. 收入和支出管理： 利用全面的报告工具跟踪您的财务状况。
该平台的种子资金还将支持其营销工作，以覆盖更广泛的受众，并继续提供顶级客户支持，帮助企业实现无缝扩展。
关于Zodot
Zodot 是一个创新的端到端业务管理 SaaS 平台，旨在为自由职业者、小型企业、软件团队、律师、律师、创业者和个人创业者提供支持。我们的综合功能套件包括用于任务管理和提醒、项目管理、客户管理、协议（提案和合同）的 “我的办公桌”（My Desk）、带有详细报告和周视图的时间跟踪、发票开具、报表和交易（收入和支出）。Zodot 致力于通过用户友好型工具和无缝集成来提高生产力、效率和增长。
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