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会议社交应用Bizzabo获得250万美元融资，将推出会议统筹平台
创办于以色列特拉维夫的会议社交应用Bizzabo宣布继天使轮之后公司再次完成250万美元融资。投资者包括此前对其进行过投资的KaedanCapital、AfterDox和天使投资人吉吉·利维（Gigi Levy），以及新的投资方Our Crowd和Massa Group。Bizzabo的上轮融资是2012年7月完成的，到目前为止，他们的融资总额达到了400万美元。
Bizzabo称，他们的应用从2011年推出至今已经被4000多场会议采用，他们计划利用新的资金为应用增加一些新功能。今年晚些时候，他们将推出全新的会议管理平台。
在展览会议社交领域，Bizzabo不乏竞争者，能想到的应用就有Meeting Application、Oleapark和Presdo Match。此外大量基于地理位置的社交应用也是Bizzabo不得不面对的强大竞争对手。
虽然Bizzabo的新平台近期还不会推出，但公司联合创始人兼首席执行官Eran Ben-Sushan在接受我们的邮件访问时透露，新平台的好处之一就是帮助会议组织者获取更多的收入，此外也将让应用本身的易用程度再上一个台阶。
“在Bizzabo创办初期，我们计划通过自己的技术将展览会议中的与会者、赞助商、参展商、演讲者和组织者以前所未有的效率汇集一起进行互动，一旦实现将非常精彩。而在公司一路走来的历程中，我们意识到展会中还有很多繁琐的事项严重影响了会议组织者和客户的期许。”本苏舒安说。
“于是我们决定解决这些问题。我们需要一个平台，它不但能让参与会议的各方得到更好的体验，也能让主办者对会议进行全面的管理，以及更有效地盈利。这就是我们即将推出的新产品。”
（文章来源：TC中国 译：王博源）
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猿题库宣布职业类考试产品重新启用“粉笔”品牌
在线教育机构猿题库宣布重新启用“粉笔”（fenbi.com）品牌，将用于职业类考试业务。
猿题库的职业类考试业务目前开通了公务员考试、国家司法考试和研究生考试三个类别。此后，曾以猿题库作为品牌的职业类考试产品名称将全面升级为粉笔品牌。原有题库名称将分别变为粉笔公考题库、粉笔司考题库和粉笔考研题库。
“粉笔公考题库”是公司推出的第一个题库产品，推出一年的时间内，已经有超过100万考生使用，覆盖国考、省考和事业单位考试等，凭借全新优质的试题和智能的算法，缩短备考的路径。
“粉笔司考题库”已有超过20万的学生在使用，相当于国家司法考试备考人数的二分之一，司考题库除了提供最准确优质的题目答案解析外，每道题目还有最顶级名师的音频讲解，为学生提供最便捷的复习方案。
“粉笔考研题库”包含了英语与政治两大公共课，目前累计15万用户。英语学科在全行业首创基于历年真题的单词和长难句测练题目，使基础复习更加高效。政治学科根据大纲实时更新，确保考生练习到最新最全的时政题目。
除了题库以外，职业考试业务还包含了直播课等增值服务产品，也将在此次完成品牌升级。此次升级除了品牌更迭，原有的功能、体验和运营方式都将维持不变。
“启用粉笔品牌后，公司将加大产品研发和推广力度，陆续提供增值服务，继续提高用户使用体验，保持行业的领先地位。”猿题库市场总监帅科表示。
同时，猿题库品牌将专注于服务K-12领域产品，继续为初中、高中学生提供免费的练习与测评服务。
帅科表示，启用独立品牌是出于业务发展的需要。职业类考试题库发展速度很快，在智能题库基础上，已经开始运营线上直播课等新的增值业务。为增强品牌辨识度和包容性，树立清晰的市场形象，因此将职业类考试题库作为独立品牌运营。（易科）
【文章来源：网易科技】
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心理健康改善项目MoodHacker帮助企业营造更加积极的办公环境
抑郁症不仅仅有损于患者本人的心理健康。美国疾病控制中心（the Centers for Disease Control）的报告显示，抑郁症也是造成工作场所旷工的主要原因之一。据估计，每年抑郁症会造成2亿天的旷工，给雇主带来170亿到440亿美元的损失。现在，医疗科技公司Orcas希望通过一个名叫MoodHacker的项目帮助雇主改善员工的心理健康。
Orcas通过员工协助项目供应方ChestnutGlobal Partners推广MoodHacker项目。目前为止，已经有一家财富100强制造公司为5万名美国员工报名参加了这一项目。
Dr. John Seeley, who worked with ORCAS toadapt the program for MoodHacker.
MoodHacker可以通过网站以及移动应用访问，它结合了积极心理学以及由俄勒冈研究所的彼得·莱温松博士（Dr. Peter Lewinsohn）发明的“应对抑郁症”认知行为治疗方案的锻炼与技巧。约翰·希利博士（Dr.John Seeley）对这一治疗方案进行了改进，他也与ORCAS合作将它整合到MoodHacker中。
“MoodHacker的目标是激发并调动员工的积极认知以及行为技能，从而改善情绪，减轻抑郁症状，防止升级为临床抑郁症，”ORCAS的CEO迈克尔·马尔维希尔（Michael Mulvihill）在邮件中这样写道 。
员工在登陆MoodHacker后，系统会要求他们对自己的情绪从1到10打分。他们还会看到一个分门别类的行为清单（分成活跃，社交，生产，注意，积极，感知，培养，创造这些类别），可以根据其中的行为改善心理健康。比如，“活跃”包括了锻炼，而“感知”包括了“用你的幽默点亮情绪”或者“听音乐”这样的行为。
用户也可以添加自己的行为，或者在MoodHacker的库里阅读文章、观看视频，根据其中的指导教学，人们可以确定自己是否需要关于抑郁症的更多帮助。MoodHacker还会发送电子邮件鼓励用户调节心情，记录行为。
MoodHacker可能存在一点不足，这么多关于精神状态以及日常行为的信息都记录在公司给的软件上，会让员工对此持谨慎态度。
马尔维希尔表示，MoodHacker采取多重措施来保护每一位使用MoodHacker的用户的个人隐私。
“给员工提供MoodHacker的雇主永远都无法访问到员工个体的数据——他们看到的只有去掉身份的汇总报告。我们的数据分析隐私引擎是在Hadoop的基础上开发的，从而可以接收、存储、处理复杂的数据集。这种结构最大化地保证了可扩展性，以符合HIPAA的隐私规范。”
他补充说，从来都不会强制使用MoodHacker，相反地，这是公司给员工提供的一种福利。
虽然一些员工不打算使用MoodHacker，准备自己寻找资源，但我认为这是在正确方向上迈出的重要一步，企业应该认识到员工的心理健康与身体健康同样重要。欢迎前往Orcas网站，了解关于MoodHacker的更多信息。
（文章来源：TC中国 译：顾秋实）
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Unclouded应用：让用户随时掌握云存储空间使用情况
早在“PC为王”的时代，就有大量软件程序允许用户分析硬盘利用率，删除和迁移文件以释放更多的存储空间。如今，我们已经步入云存储时代，文件的过度使用不仅是一件让人心烦的事情，而且每月还会产生额外的费用，因此，随时掌握存储空间使用情况比以前任何时候都重要。
一款名为“Unclouded”的应用在今天发布，它可以帮助用户分析和研究云存储空间，并辅助用户以一种易用的方式来对其进行清理，从而让他们对在线存储空间使用情况有充分的了解——这种能力可能是用户之前所不具备的。
毕竟，在存储还是一项能带来收入的业务时，帮助用户清理和保存云服务平台上的空间，并不符合科技公司的最大利益。
虽然在云端保存文件的费用似乎在逐年下降，但用户需要从一个层跳至另一个层，而且使用多个付费存储网站也增加了操作的复杂程度。这种问题在用户将尺寸更大的文件（如视频或音频集）保存在云端，或是备份整个照片库时尤其明显。
有了Unclouded应用，你不仅可以知道在云存储服务中使用了多少存储空间——科技公司会告诉你这一点——而且还可以展开深入探究，查看最大的文件和文件夹，将它们按类别和时间分组，找到复制的文件或文件夹。这款应用还支持离线模式。
Unclouded由里斯本的计算机工程师ChristianGöllner开发，此人还是一位安卓开发者和Dropbox长期用户，他的Dropbox帐户最多时曾保存了大约17万个文件，而且没有经过任何组织。
戈尔纳说：“我需要软件来告诉我哪些文件和文件夹正在使用存储空间，文件类型——照片、音乐等——何时创建或修改过，我还需要清理复制的文件和文件夹。但当时市面上根本没有这样的软件，于是我决定开发一个。”
Unclouded目前只支持Google Drive和Dropbox，因为这两项云存储服务提供了支持Unclouded所需要的API。
目前，Unclouded应用可在Google Play商店免费下载，但它仅支持只读模式，除非你升级到高级会员版本。
戈尔纳表示，他这样做的想法是，希望将文件信息免费提供给用户，一旦用户意识到他们需要采取行动，如删除复制的文件或文件夹，他们会被鼓励进行升级，以便在Unclouded应用内删除文件。（当然，用户也可以返回到云存储服务本身，由于有了Unclouded提供的信息，用户就可以采取必要措施，但在Unclouded应用内进行这种操作更为便捷。）
Unclouded高级会员将可以上传文件，与其他用户分享文件或链接，重命名和移动文件，创建文件夹。Unclouded高级会员的收费为1.99美元，用户可以在应用内购买。
总体而言，Unclouded易于操作和使用，显然在触控设计上也花了一番心思——可在网格模式和列表模式之间切换，或者是使用手势，如按住图标来选择删除或调整位置的文件。
遗憾的是，iOS用户目前还不能使用这款应用：戈尔纳表示他暂时只知道如何开发安卓应用。（翻译：皓岳）
【文章来源：TC中国】
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IT老友记专稿《中国招聘行业进入“勾搭”时代》
基于鲜活社交的理念，要做“不像招聘的招聘”。大街网在移动领域连落三子，布局初现端倪。
今年以来，大街网在移动端频繁出击，小推鸡、吐司分别在招聘的B端与C端取得不错的成绩。在6月18日上海的一次行业论坛上，大街网CEO王秀娟演示了刚上线的其第三款产品移动产品：“勾搭招聘” 。据老友记了解，”勾搭招聘”的产品核心玩法是基于LBS和IM的一款匿名招聘社交产品，找附近的工作、寻觅附近的人才是其主要玩法。
对于为何推出这样一款产品，大街网CEO王秀娟说:“传统的招聘基于PC互联网, 是严肃的， 沉闷的，压抑的，需要等待，而移动互联网时代, 是信息直达的，好玩的，随时随地的，是等不及的，与人沟通交流，“勾搭”是趋势。无论成不成 ，先”勾搭”了再说，只要有点那个意思，马上开启动IM对话。”
这款产品将时下最为火热的几个概念LBS、匿名社交一网打尽，在招聘上开辟出了一条不一样的玩法。
下面老友记从一些核心概念和亮点来解读一下。
1、突破阻碍面对面-去中介化
现在的网络主流招聘，比较常见的是在平台海投简历，等待招聘方面的的面试邀请。而”勾搭”的玩法是直接让招聘方和应聘方沟通，省去中间等待的环节。
这是”勾搭”的核心要素，看到心仪的人才，看到不错的职位，双方马上在”勾搭”上展开沟通，打破以前投递简历后的漫长等待HR的反馈的常规， “勾搭”可以删除“等待”，立即沟通。并且，将平常严肃的薪资以及面试环节做到好玩有趣，这就是”勾搭”的特色。将传统的中介环节省去。而去中介化,也是互联网玩法的精髓之一.
甚至可以利用碎片时间，在小屏幕上聊着聊着就把薪资Offer给谈成了。
2、看见人才和机会-O2O玩法
这是”勾搭”的一个重要核心，利用手机自带的LBS找寻职位。
现在找寻工作，离家近、和现在自己所从事的工作对口已经渐渐成为主要因素，”勾搭”的形态正是基于这两点考虑。
基于LBS寻找家附近的工作，亦或者找寻你现在上班的地方周边的工作。
离家近很好理解，在家里打开”勾搭”，看看家庭所在地址附近的工作。而找寻你现在上班的地方的工作则是由于现在的商业地产主流形态是产业链的聚集，一个个的园区将各垂直行业聚拢在一起，彼此之间更方便合作等，因此这也有益于完成招聘方和应聘方都对口的定向要求。
高晓松新近转会新东家，他怎么说的？“我这两年老去优酷，现在去爱奇艺，一看这两个公司楼对楼，搜狐也在旁边，我问你们怎么都在一块办公？他们说方便跳槽嘛。”
运用LBS带来的另外一个便利是，双方一勾搭，相谈甚欢。马上就近约个地方见面，多方便！
3、安全匿名找下家—匿名保护
中国的特殊形态使得工作压力的急剧增大，当你还在工作岗位上时，却被上司或HR获悉你有跳槽的想法，这是所有人都不愿意出现的状况。
所以现在职场上的白领90%的人，90%的时间是被动求职状态，即长期观望更好的机会，等待好机会”勾搭”;”勾搭”的形态能更好的激发白领用户的被动升迁的状态，更好的撮合。
在这层之上，”勾搭”还加了一层保护伞，借助当下最火的匿名社交的玩法，将招聘匿名化。
“勾搭”平台上的“找机会”和“找人才”就像在相亲的化妆舞会, 全方位展示各自亮点，双方一眼看透各自强项;但“人才”的面具在遇到“心仪”的机会前，可以好好的保护自己，在“吃着碗里，看着锅里”的阶段，绝对不被人发现。
4、瞬间亮出必杀技—移动互联网时代下的“抓眼球”
如今的80后是越来越没有耐心了，长长的简历，看上去是那样的沉重和令人不兴奋。再说了，如今每个人都是靠“优势”来胜出的，只要亮出“绝活“，就很容易脱颖而出。最近听说斯坦福那些顶级大学， 招生都不是招”成绩最好“的，而是”最有特色“的。能说会唱，直接就可以来一段；能写会画，当场就能秀一下，哪怕是程序猿攻城师，也可以当场编一把。音频，视频，图片，文件全能，还需要再翻单调枯燥的简历？
做专业的事，但不一定只能选择严肃的做法
随着更接近网络的80后逐步成为社会的主流，以及90的逐渐步入社会，现在的各个行业都开始面临新一轮的改变。
如果说“严肃冰冷”的LinkedIn更适合70后(现在35岁以上)的人群，那么“贴心有趣”的”勾搭”显然更匹配80后人群。
因为好玩、有趣、鲜活是如今80后、90后的标签。像招聘这样专业的事，并不一定只能选择规规矩矩的严肃的执行。探索一种有趣的方式，看似“不像招聘的招聘”也是一个新的方向和尝试，效果究竟如何也许还有待时间的证明，但是大街网在这条不断颠覆积极创新的路上，走得越发坚定了。
那么hrtechchina小编想要问各位HR一句，大家会去尝试类似地招聘吗？
【文章来源：大街网】
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燕麦企业云盘，从网盘切入协同办公与企业通讯
“燕麦（OATOS）企业云盘”是一款面向企业办公市场的网盘，其以网盘为基础，着重提供企业文件的管控、权限分配、在线协同、移动编辑、分享与通讯等轻办公功能。其自12年4月16日由深圳企业云科技有限公司于推出以来，现已有超过2万家政企客户，并于今年初完成了千万级的首轮融资。
其产品非常符合大家对企业级产品的印象，虽然界面风格略带“复古”，但产品对操控的反映较快，结构清晰明快。其基本构架是一个添加了即使通讯功能的企业网盘，提供了包括安卓、PC、苹果等主流平台的客户端。除去独立的即时通讯和视频会议模块外，其和民用网盘以及其他企业网盘最大的不同，在于其满血版的移动客户端，其可在手机平板上直接对网盘文件进行协同编辑与分享。
其通过调用本地软件，对服务器文件进行读取与编辑的方式，让移动平台的用户都可以对网盘中的Word、Excel、PPT，甚至CAD文件进行在线编辑、同步与分享等操作。此外其还会为部分有需要的企业，提供私有云搭建与定制开发等服务。盈利模式方面，其还是采用经典的使用免费，高级功能收费的增值模式。
市场上与“燕麦”最相近的，恐怕就是够快网盘和坚果云了，它们都是从企业网盘起步，并着重向协同办公方向发展的产品。因为是从网盘到办公和通讯，所以其对手除了联想、金山企业盘等从民用网盘起步网盘外，还有Gleasy格子云一类将OA办公做成Q+一样的平台级产品，甚至Worktile、Teambition等协同工具也在做相关领域拓展。
【文章来源：动点科技】
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腾讯加速布局在线教育：推付费精品课程
[摘要]腾讯精品课已经完成了授课工具、课程平台和支付手段的在线教育完整闭环。
腾讯在线平台之一的腾讯精品课做出功能调整，宣布开通支付功能，同时开放课程创建、用户认证等功能，其中付费系统的上线是在原有免费课程上传基础上的升级，为学习者提供更优质课程。
此次的三大功能上线，再算上之前的自制课程，腾讯精品课已经完成了授课工具、课程平台和支付手段的在线教育完整闭环。
腾讯精品课从属于腾讯OMG（网媒事业群）教育中心，其入口覆盖腾讯网、腾讯视频全平台，兼顾课程平台和媒体平台于一身，有其他课程平台无法匹敌的流量、媒体优势。加之腾讯精品课将腾讯内部的微讲堂、腾讯大学、产品家等栏目进行整合，有强大的内部课程资源优势。
腾讯精品课今年1月上线，一直以免费实用型的自制课试水并积累用户，据称现已拥有800余万的注册用户。开通支付功能后，这些用户无疑将成为变现的主力。
纵观其他在线教育平台，之前高举“免费大旗”的100教育，经历几个月的运营后，其网站上也正出售199元-999元不等的课程。这正如某个在线教育网站的创业者所说：“在线教育的免费课程，内容大多很水，对真正想学习的学生来说意义不大。”
在线教育课程免费到收费的转变，也正符合教育行业趋势，一门课程从教师、录制的成本都不低，试想谁会把精心打造的课程供人免费学习？免费只是噱头，并不能成为在线教育行业的立足之本，只要为学生提供个性化、智能化的学习体验，学生们不会拒绝付费课程。
再看其他巨头，百度教育虽占据搜索的入口优势，但其平台还在沿用“百度模式”，更多的起到课程导航及导流作用，对提供商的课程管理权限较低，外链的方式极大影响用户体验。
淘宝同学也流淌着阿里巴巴的“电商基因”，更多像是课程售卖的电商网站而不是纯粹的学习平台。而腾讯精品课，其课程平台有比较完整树状结构划分和精细的课程分类，而且订阅功能也为客户提供了个性化服务，符合大数据时代的互联网趋势。
与之前相比，腾讯精品课相对高调地上线三大功能，无疑在宣布腾讯将在教育产品和资源上加大投入，互联网巨头的发力必将对整个在线教育行业发起冲击，让我们拭目以待。
【文章来源：腾讯科技】
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Dropbox for Business 让管理员限制某些人使用已分享档案的权限
Dropbox for Business 可以将档案跟同事分享，不过却没有较複杂的储存权限设定，幸好他们将会补回这些保安（保全）功能了。Dropbox for Business 的管理员将可以设定哪位同事可以编辑或检视被分享档案，而且更可以为已分享档案的连结，加上密码或设定可储取的限期。相信这个功能对于限制外判商（承包商）员工特别有呢。
如果你有加入 Dropbox for Business 的 early access 计划的话，今日就可以开始享用这些功能了。Dropbox 还指出未来几个月内将会推出更多功能，包括可透过搜寻档案内的文字、Office 文件的协作，以及将有关功能引入到他们的 Android app。
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“验证身份”是保护公司数据的关键–信息图
随着越来越多的数据转向云计算服务，随之而来的是提升传统的终端安全解决方案的能力，以便能保证云服务的安全。访问管理专家Ping Identity已经发布了一个图表来展示现有安全技术不足以保护现在的企业信息和商业信息。
这强调了一个事实,即员工可能处于危险的数据访问环境中，企业数据通过了不安全的网络。它还表明,有53%的信息涉及到了云服务中的敏感数据,49%的公司不知道他们的云提供商提供的数据服务是否安全。数据泄露的平均比例比去年增加了15%。
Ping的董事长兼首席执行官Andre Durand在该公司的博客上说,“信息安全是具体目标端点之间的传输能安全运行,云、网络和电子邮件是不具备准确安全处理这些信息的。几年前，即使最先进的企业也不敢想象能准确安全的运行系统和工作流的！”
Identity是强调在未来保护关键数据而不是集中在端点之间的安全问题。杜兰德补充说,“Identity逐渐成为CIOs的保护企业数据安全、提高员工生产力的主要手段。通过重点关注用户身份与端点保护,公司可以启用这个安全路径访问到任何应用程序、从任何设备、在任何站点”。
您可以查看完整的图表，来查看这一新的安全市场到底是什么状况的。
【文章来源：199it】
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将分散在各个协同工具上的任务集合起来，以一个页面呈现，Taco 想帮你提高效率
Taco 是一款通过将你分散在各种服务上的信息 / 任务集中起来，在一个页面上呈现，来帮助你提高工作效率的个人 GTD 工具。
目前 Taco 支持 30+ 种服务，主要如下：
用户注册之后，可根据自己的情况，登陆不同服务的账号，之后，所有服务中涉及到的事项会以信息流的形式出现在“ For Later ” 栏目，有什么要做的，直接将任务从左边拖入到右边的“Up Next”。搞定之后，可直接在 Taco 中勾选完成，对应的服务也会做勾选动作，无需调回对应的服务。
值得指出的是，Taco 是一款个人 GTD 工具，而非类似Worktile、Teambition 等的协同工具，它通过将多项服务整合在一个页面，以分清主次的方式，帮助你更高效的处理来自各个渠道的“任务”。
Taco 目前貌似只有网页版，如果有移动版，产品更加成熟一点，加上可以推送消息的话，它会相当于一个个人企业服务的消息入口，而它同本身提供沟通协作功能的 Slack 不同的是，Taco 面向个人而非团队或企业，同时它自身并不提供垂直的功能。
[36氪原创文章，作者: 果子]
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