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适应性学习平台Declara完成A轮1600万美元融资文章来源：多知网多知网4月24日消息，继续教育适应性学习平台Declara获得了由GSV资本领投的1600万美元A轮投资，参投的还有Catamount Ventures和以前的投资者Data Collective、Founders Fund。Declara将把这笔资金用于扩大亚洲业务，扩充团队，雇佣更多数据科学家。 Declara成立于2012年，去年获得了Peter Thiel、Founders Fund和Data Collective的500万美元种子投资。算上这次，成立两年以来，它总共获得了2500万美元的投资。 “Declara看起来像Facebook和Google结合的产物，”Data Collective的投资人Matt Ocko曾表示。Declara运用语义搜索、预测分析和机器学习等方法，在正确的时间为学习者查找正确的学习内容，使学习更加个性化，更有依据。要实现个性化，就要搜集该用户大量的相关数据。搜索和分析的内容主要论坛，用户在上面谈论自己的工作内容，共享现有文档和视频。分析依据除此还有用户的博客、人际交往圈等其他数据。根据数据分析出每个人的学习模式，推荐相关的学习内容之后，Declara会向每个用户推荐这个领域的专家、报道、博客或出版物。 “学习在不断变化，学校中的正式学习可以与社会交往中的非正式学习进行结合。计算机技术的快速发展，社交网络的扩大，给了我们向各个地方的人提供个性化学习内容的能力。”Declara的CEO和联合创始人Ramona Pierson说。到目前为止，Declara的客户主要是政府管理部门，但是也向Genentech这样的公司和宾夕法尼亚大学等学校出售网页和手机产品。这个月初，墨西哥教育工作者全国联盟（Sindicato Nacionalde Trabajadores de la Educación，SNTE）宣布Declara为其160万老师培训的技术供应商。

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2014年04月28日
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乌云社区推安全众测平台，要以众包模式解决企业的安全问题【文章来源：36氪】安全问题，对于一个企业来讲，重要程度不言而喻。只是，尽管接二连三的发生安全事件，国内企业对安全的重视程度，相较国外依然有一定的差距。国内重视安全问题的，往往是比较大公司和机构，比如大型国企、银行和运营商等等。它们要么有自己的安全团队，要么会选择安全公司。而这两点，对于普通的企业来说，一来国内安全行业尚未成熟，人才较少，找到合适的人很难。其二是将安全外包出去，成本又太高。简单来说，乌云众测是依托于乌云社区的一个安全众包平台，通过对接企业和白帽，帮助企业解决安全问题。针对以上两个痛点：1. 乌云社区目前有超过 5000 个白帽子，专业人士不缺。2. 乌云众测基于众包的模式，当企业将安全测试与渗透评估等需求经过审核后发布到众测平台，乌云众测通过对白帽子提交的历史安全问题作为基础技术考核，加上其他的认证措施为企业临时组建一个有质量保证的安全团队，以更便宜的价格，给企业提供安全服务，其严格的准入和竞争机制还可以确保发现的结果更准确和全面。目前众测以漏洞结果和项目打包计费的方式进行，由企业对发现的安全漏洞进行评估，同时根据评估的结果向白帽子付费，众测平台会收取一部分的服务管理费用以维持运营。经过一段时间的积累，目前已经不少企业体验过乌云众测了，其中包括一些云服务，电商以及比特币平台，甚至还有一些传统软件。在乌云社区创始人方小顿看来，推出众包安全众测平台“乌云众测”是很顺水推舟的事。此前，此前白帽子和平台帮助很多企业发现了重要的安全问题。这让不少企业开始意识到两个问题：除了被指出的，产品是否还存在其他漏洞？是否应该在产品上线之前就测试一下其安全性？随着企业这种需求越来越多，乌云社区开始利用自己平台上的资源，去满足企业的需求，经过一年左右的内测时间，终于于近期推出了正式的产品。方小顿跟我说，尽管未来乌云还会推出类似众测的产品，但乌云社区依然是最基本的，他希望这个社区能够推动整个安全行业往前走，在培养更多安全方面人才的同时也让大家认识到安全问题的重要性，另外也希望能够组织白帽子为更多的企业提升安全。

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2014年04月24日
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慕课网：内容免费是不是打开IT教育行业的利器？猎云网4月22日报道（编辑：卫闫森）慕课，英文为MOOC，意思为大规模在线开放课程，是一个外来词。国外热了，国内也跟着来，加上最近在线教育风光无限，媒体和大众都在谈论。火热的创业公司一批接一批，巨头的加入也使这个产业更加热闹。慕课网虽说起了一个慕课的词，但他不是全行业的教育网站，目前只垂直于互联网IT领域，做IT技能的学习社区。要说和慕课沾边的东西，那就是他目前所有的课程都是免费的。符合慕课开放共享的定位。目前已知的IT类在线教育网站有开课吧，麦可网，我赢职场等网站，他们的定位也稍有不同。开课吧定位于垂直泛IT类教育领域，麦可网集中于移动互联网方向。我赢职场更多做的是IT教育和就业服务打包。各自都有特点，而慕课网的定位则是垂直的互联网IT技术学习社区。希望给所有人平等的学习机会。在慕课团队看来，真正的教育不应该是填鸭式的，要想得到真正的技能，必须是聚焦式的学习过程。而不是只做为一场商业交易。产品形态上应该是工具加社区的模式，这样可以系统有粘性的让用户学习。在产品体验期间，猎云网发现慕课网的产品体验还是不错的，交互和社区模式也都很有讲究。课程质量以干货为主，不拖泥带水。视频内容被切成了短视频，便于学习，也不会给用户很大的学习压力。在编程的课程上还会配有在线的实战演练。边实践边学习更有利于对内容的掌握。尽管内容不错，但目前的课程数量还是太少。相比于其它的网站，未来在内容建设上慕课网需要下更多功夫。在目前来看，国内的教育行业大致可以分为这几种类，学历教育，K12教育，语言类教育，IT类教育。学历教育的关键在于取得证件，K12教育关键则是家长选择。语言类的无非就是考试或出国。IT类的关键是在于用户学会，产品的质量会决定很大的话语权。但IT在线教育真的是用户看几个视频就能去上班，是否有点过于天真？要说在线教育最大的优点，就是他降低了用户学习的成本。但你要知道学习这件事情本身和人类的惰性相违背。坚持下来的人会有多少，用户的自身的约束力才是关键所在。在线教育的火热，是否预示着教育产业新春天，需要打问号。对于未来，还得拭目以待。基础信息公司：北京慕课科技中心（有限合伙）网址: http://www.imooc.com 产品：慕课网时间: 2013年8月地点: 北京,东城区阶段: 初创期领域: 教育培训简介：慕课网定位于垂直的互联网IT技术学习社区。希望给所有人平等的学习机会，不做填鸭式教学。在慕课，你可以找到最好的互联网技术牛人，也可以通过免费的在线公开课程学习国内领先的互联网IT技术。

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2014年04月22日
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北森招聘，首创视频面试功能文章来源：北森近日，中国人才管理第一品牌北森正式宣布，与北森招聘管理系统相集成的视频面试功能正式发布了，成为行业首创。这标志着中国人力资源服务行业的又一重大突破。有了视频面试功能，远程面试的壁垒将被彻底打破。那到底谁是视频面试的受益者呢？ HR面试组织的工作量大幅降低安排面试，看似简单，却只有负责招聘的HR才知道其中的辛苦。首先要协调面试官和应聘者的时间，之后就是预定会议室的问题，预定会议室比抢车位还需要运气，一旦抢不到，就要把约定时间的程序从头再来一遍。采用北森视频面试，HR只需要在北森招聘系统的后台建一个面试，选择面试的形式为视频面试，然后选定面试官和应聘者，定好时间，系统会自动通过邮件和短信的方式给双方发送一个e-link，届时双方都只需要按时点击e-link直接进入面试页面，HR不需要再介入这个过程，大大降低了HR面试组织的工作量。 “随时随地可面试”让面试官的工作安排游刃有余面试官一般为公司管理层，工作繁忙，想要找出一个不出差不开会的时间格外困难。视频面试可以帮助面试官随时随地进行面试，办公室不再是唯一的面试地点。如果应聘者同意，视频面试还可以安排在晚上或者周末，这样可以使整个面试流程更为紧凑。同时，视频面试对雇主品牌也是一种保护。对于有经验的面试官来说，往往在见到应聘者第一面的时候内心已经有了初步判断，聊10分钟之后基本就可以下决断。但一旦匆匆了事就会使应聘者感受很不好。在网络上我们经常看到有应聘者对企业有抱怨，很大一部分投诉的就是面试官对应聘者的不尊重，从而对雇主品牌产生了不利影响。视频面试降低了双方的精力投入，“虚拟聊天室”的模式会让双方感受更为轻松。应聘者彻底摆脱了奔波之苦在过去，企业和应聘者的地位往往是不对等的，现在，随着对关键人才的争夺战越来越白热化，应聘者体验越来越受到企业的重视。视频面试解决了应聘者劳碌奔波的问题，避免了交通拥堵的影响，在职的应聘者更不需要请假，让应聘者感受大大提升。方便、高效是北森视频面试的关键词曾经有企业把视频面试作为噱头去宣传，但真正能让面试anytimeanywhere发生的，现在行业内只有北森一家。北森视频面试使用起来非常简单，应聘者和面试官都不需要安装任何软件，不需要下载任何客户端，也不用加任何好友，只需要点击邮件或者短信里的e-link就可以开始面试。简而言之，北森视频面试只需两个条件就可以实现：一部带摄像头的电脑或者手机，wifi环境。简单易行，方便高效。视频面试不仅为北森招聘系统增加了远程面试的功能，同时这项颠覆性的创新也引领了行业的新潮流。

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2014年04月18日
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HR造吗？Evernote是招聘神器 HR们是否有用过Evernote呢？如果用过，欢迎大家踊跃发言，说出大家的感受！【文章来源：HiALL校园招聘】

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2014年04月18日

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HR们，公司培训趋向在线教育，教您如何选择一个合适的视频云平台？文章来源：钛媒体作者：落日青阳作为未来的发展趋势，云计算的发展与繁荣大有不可阻挡之势。从在线教育入手，全面解析国内六家视频云服务提供商从视频播放体验、基础网络搭建情况、视频功能、定制开发能力、服务响应、视频加密技术、后台UI、资费情况。最近，朋友的公司培训频道要上在线视频功能，自己的技术平台又太弱，于是便找了一些行业解决方案，最后觉得使用视频云服务的方式比较省事（说白了就是省钱呗）。我将近一个月收集的资料进行了一个汇集整理，现在和大家分享一下。什么是视频云服务？视频云服务是基于云计算的视频平台，包括视频的批量上传、存储备份、多码率转码、多CDN分发网络加速、自定义播放器、统计分析、高清视频播放等综合视频应用服务管理应用，通过云端服务器的实现给用户以最高端的体验。视频云服务可以帮助用户在短时间内搭建专业的视频云平台，只需要半天时间用户就可以体验到视频云服务带来的专业级的视频享受。视频云服务，又被狭义的理解为视频托管技术。即用户将自己的视频上传到云端服务器，视频云服务提供商将视频转码为2-4份（根据用户个人提供的视频码率而言：如果原视频码率过于低的话，那么不能被转码为较高的码率），用户可以采用不同终端设备（PC、智能手机、平板电脑等）观看自己的视频。今天，笔者给大家介绍国内视频云服务的发展现况，并对国内几家视频云服务提供商进行简单的对比分析。现如今国内有CC视频、保利威视、未来云、石山视频、盛大云、乐视云等多家视频云服务提供商（图1）。云视频提供商简介公司 CC视频保利威视石山视频未来云乐视云盛大云成立时间 2005年 2010年 2011年 2011年 2012年 2012年成立地点北京广州北京山西北京上海注：未来云于2011年在山西开始研发， 2013年成立北京运营中心图1 国内视频云提供商与传统的网络视频相比，视频云服务与之有何不同呢？与自建网络视频相比： 1、高清流畅播放。视频托管采用多CDN分发网络加速技术，使得视频的播放速度大大的提升； 2、视频安全。视频托管技术采用一定的加密技术使得视频难以被盗版盗用； 3、大大节约了建设时间与建设成本； 4、可以根据用户具体情况进行弹性计费，强大的数据统计功能； 5、通过后台可以清晰快捷的统计来访访客的视频浏览信息，个人信息，帮助客户更好的发挥视频的作用； 6、视频中可以人为的控制广告的插入与否以及广告自行设计，视频云服务支持流畅、高清等多种播放技术（图2）。视频云服务提供商主要视频格式与码率分辨率 360p 480p 720p 1080i 1080p 码率（kbps） 256 512 800 1800 3500 推荐带宽要求（bps） 512k 1M 4M 4M 10M 注：1、由于考虑数据在传输中的损耗，带宽要求比理论值稍高；2、由于考虑用户带宽情况，现在国内的云服务提供商多提供360p、480p、720p三种视频分辨率，而部分云视频提供商提供1080i。图2 视频服务提供商主要视频格式与码率粗略了解了国内视频云服务及提供商的情况之后，下面笔者从视频播放体验、基础网络搭建情况、视频功能、定制开发能力、服务响应、视频加密技术、后台UI、资费情况等七个方面逐一进行对比分析。视频播放体验笔者采用时长为86分钟的视频，在10M电信宽带的环境下，对国内视频云服务提供商的视频播放播放体验进行测试，测试从首次缓冲时长、视频播放过程流畅度两个方面进行测试。国内视频云服务提供商视频播放体验对比公司首次缓冲时长视频播放过程流畅度星级评定 CC视频 1.8s ★★★★★ 保利威视 1.7s ★★★★★ 石山视频 2.0s ★★★★★ 未来云 1.3s ★★★★★ 乐视云 1.5s ★★★★★ 盛大云 1.8s ★★★★★ 注：首次缓冲时长为浏览器视频播放器出现到视频可以播放；播放流畅度即为判定视频播放过程中是否出现过“卡”的现象。图3 国内视频云服务提供商视频播放流畅度对比由图3我们可以了解到，86分钟的视频播放，采用这几家的视频云服务很少有出现视频“卡壳”的现象，这几家视频云服务提供商都能够给用户提供高速的视频在线观看体验，虽然在播放器的加载时长略有不同，用户的直观体验并没有太大的差别。网络搭建情况除了强大的视频功能之外，视频云服务最强大的地方就是，它可以为用户提供高清流畅的视频体验，各大视频云服务提供商采用了多家CDN分发网络加速。下面对国内视频云服务提供商网络搭建情况进行对比：国内视频云服务提供商网络搭建情况对比公司 CDN网络数节点数服务器数量 CC视频自建VDN，偏僻采用蓝汛的CDN 约200 约1500 保利威视三家（网、蓝、帝）+ 自建节点（含海外）约300 约2000 石山视频蓝汛约300 2000 未来云自建6个核心节点，采用网宿、蓝汛CDN网络 223 2000 乐视云自建CDN，有4家CDN备用约200 —— 盛大云 —— —— —— 注：“——“表示暂时未获得数据图 4 国内视频云服务提供商网络搭建情况对比表由图5可知：国内几家视频云服务提供商的网络搭建都十分完善，未来云自建了6个核心节点大大的强化了网络的分发能力，同时采用了网宿与蓝汛的CDN作为补充；CC视频自建VDN，在比较偏僻的地区采用的网宿的CDN网络；保利威视采用自建海内外节点及国内三家CDN节点；石山视频主要采用蓝汛的CDN网络；乐视云是通过自建CDN网络，同时采用国内其他的CDN网络进行补充。国内视频云服务提供商网络搭建情况星级评定公司星级评定 CC视频 ★★★★★ 保利威视 ★★★★★ 石山视频 ★★★★ 未来云 ★★★★★ 乐视云 ★★★★ 盛大云 —— 图5 国内视频云服务提供商网络搭建情况星级评定视频功能视频云服务最核心的内容就是视频展示，视频功能是各大视频云服务提供商生存的最基本技能。下面经过笔者的搜集整理了国内几家视频云服务提供商的视频功能并作一对比（图6）：国内视频云服务功能对比功能分类国内视频云服务公司分类详细 CC视频保利威视石山视频未来云乐视云盛大云视频管理视频发布 √ √ √ √ √ √ 视频预览 √ √ √ √ √ √ 断点续传 √ √ √ √ √ 上传字幕 √ √ 推广链接 √ √ √ 自定义截图 √ √ √ √ √ 源文件地址 √ √ √ 一键分享 √ √ √ √ √ √ 视频水印 √ √ √ √ √ √ 二维码 √ √ √ 视频信息编辑 √ √ √ √ √ √ 视频分类 √ √ √ √ √ √ 视频加密 √ √ √ √ √ √ 推荐视频设置 √ √ √ √ √ 全屏设置 √ √ √ √ √ √ 播放密码 √ √ √ 关灯功能 √ √ 多字幕 √ 播放列表 √ √ √ √ √ 视频打点 √ √ √ √ 访客信息收集器 √ 多终端支持 √ √ √ √ √ √ 无边框播放器 √ 多码率选择 √ √ √ √ √ √ 走马灯 √ √ 教育问答播放器 √ 清晰度流畅 √ √ √ √ √ √ 高清 √ √ √ √ √ √ 超清 √ √ √ √ √ √ 播放器功能播放器LOGO √ √ √ √ √ 右键菜单设置 √ √ 自定义播放器 √ √ √ √ √ √ 播放器域名设置 √ √ √ √ √ 英文播放器 √ 信息统计播放次数统计 √ √ √ √ √ √ 平台分析 √ 空间统计 √ √ √ √ √ √ 流量统计 √ √ √ √ √ √ 播放时长统计 √ √ √ √ √ 观看排行 √ √ 播放地域统计 √ √ √ √ √ 广告统计 √ √ √ √ √ 播放终端环境统计 √ 观众量统计 √ 移动端播放统计 √ 播放域名统计 √ √ √ 观看热点统计 √ 观看比例统计 √ √ 广告自定义广告 √ √ √ √ √ 广告分类 √ √ √ √ √ 谷歌广告 √ √ √ √ 系统功能权限控制 √ √ √ √ √ 视频接口API √ √ √ √ √ √ 客户资料修改 √ √ √ √ √ √ 账号管理 √ √ √ √ √ 子账号 √ √ √ √ 密码修改 √ √ √ √ √ √ IP限制 √ 功能数量总计 45 50 40 41 28 31 图6 国内六家视频云服务提供商的视频功能对比表综合上面统计内容，我们可以看到：未来云、CC视频、保利威视、石山视频在视频功能方面整体不错，乐视云与盛大云则略显不足。在视频管理功能方面，未来云、保利威视稍微占优；在信息统计功能方面， CC视频的功能更加齐全，石山视频较为突出，保利威视虽然功能是最多，但是操作界面显得有些古板，未来云功能方面中规中矩；在播放器功能方面，保利威视较齐全，未来云与CC视频功能也是比较强大的，乐视过于简约；除了乐视云不能提供广告功能外，其他几家视频云服务提供商的功能都相差不大。下面我们给与上述几家视频云服务提供商做一个功能星级评定：国内视频云服务功能星级评定公司星级评定 CC视频 ★★★★★ 保利威视 ★★★★★ 石山视频 ★★★★ 未来云 ★★★★ 乐视云 ★★★ 盛大云 ★★★ 图7 国内视频云服务功能星级评定定制开发能力随着视频云服务的大规模应用，原有的视频功能或许已经不能满足用户需求，越来越多的用户选择根据自己网站的情况定制视屏功能。现在我们就对比一下国内视频云服务提供商的定制服务响应时间（图8）。国内视频云服务提供商定制开发能力对比公司定制服务响应时间备注 CC视频 —— 不支持定制保利威视 7天支持定制石山视频 30天支持定制未来云 10天支持定制乐视云 10天支持定制盛大云 —— 不支持定制注：1、定制服务响应时间是指从用户提出新功能需求到新功能上线的时间2、“——”表示该公司不支持定制或不能给出具体的时间图8 国内视频云服务提供商定制开发能力对比表国内视频云服务提供商定制开发能力星级评定公司星级评定 CC视频 ★★ 保利威视 ★★★★ 石山视频 ★★★ 未来云 ★★★★ 乐视云 ★★★ 盛大云 ★★ 图9 国内视频云服务提供商定制开发能力星级评定服务响应在这里我们对国内视频云服务提供商的服务响应的视频上传速度、客服态度与审核速度等三方面进行对比分析（图10）。国内视频云服务提供商的服务响应对比公司视频上传速度客服态度视频审核速度 CC视频大约25分钟良大约15分钟保利威视大约12分钟优大约10分钟石山视频大约30分钟良大约10分钟未来云大约10分钟优大约10分钟乐视云大约20分钟良大约25分钟盛大云大约40分钟差大约15分钟（很多信息无法通过）注：视频上传速度测试为在电信10M光纤宽带，940M的视频文件上传图10 国内视频云服务提供商的服务响应对比表笔者通过采用电信10M宽带对近1G的视频进行上传，各家的上传与审核速度都相对较快，而盛大云的很多信息都无法被审核通过；各家的客服人员整体上都不错，但是盛大云采用留言板的形式与客户沟通，所以回复较慢，且专业问题很难解答。国内视频云服务提供商的服务响应星级评定公司星级评定 CC视频 ★★★★★ 保利威视 ★★★★★ 石山视频 ★★★★ 未来云 ★★★★ 乐视云 ★★★ 盛大云 ★★ 图11 国内视频云服务提供商的服务响应星级评定视频防盗技术提起视频防盗技术，我们能想到的不外乎域名防盗链、视频文件防下载、视频文件防盗播、视频播放防录屏等几方面的防盗措施，然而如何才能做到真正意义上的视频防盗呢？目前关于视频防盗技术，国内视频云服务提供商大多是通过对视频添加水印，再复杂点的加入视频走马灯功能，对视频进行简单的防盗处理，只有少数几家（如：未来云DRM2.0在线视频版权保护技术、CC视频的DRM2.0数字版权加密保护技术、保利威视的基于关键帧错序的编码技术、石山视频的切片技术）能够对视频文件进行加密（图12）。国内视频云服务提供商视频加密情况对比公司视频文件加密视频防录屏备注 CC视频 DRM2.0数字版权加密保护技术水印 —— 保利威视基于关键帧错序的编码技术水印、互动播放器、走马灯 —— 石山视频切片技术走马灯、水印 —— 未来云未来云DRM2.0在线视频版权保护技术水印 —— 乐视云 —— 水印走马灯需定制盛大云 —— 水印 —— 注：“——“表示该公司不提供该项视频技术图12 国内视频云服务提供商视频加密情况对比表由图12分析可知， CC视频、保利威视、石山视频、未来云在视频文件加密方面各有千秋，盛大云与乐视云的视频加密技术过于简单，在此不予讨论。国内视频云服务提供商视频加密情况星级评定公司星级评定 CC视频 ★★★★ 保利威视 ★★★★★ 石山视频 ★★★★ 未来云 ★★★★ 乐视云 ★★ 盛大云 ★★ 图13 国内视频云服务提供商视频加密情况星级评定后台UI 一个好的后台能够更加方便客户熟悉使用自己的视频服务，现在我们以五星级为准为国内视频云服务提供商的后台UI进行评级（图14）：国内视频云服务提供商后台UI对比公司后台星级 CC视频 ★★★★★ 保利威视 ★★ 石山视频 ★★ 未来云 ★ 乐视云 ★ 盛大云 ★★ 注：笔者从页面美观、功能查找方面进行对比图14 国内视频云服务提供商后台UI对比表资费情况国内视频云服务提供商的计费方式主要有两种方式：方式一：以服务费+功能费+空间费用+流量费用的计费方法；方式二：以功能套餐费用+空间费用+流量费用的计费方法；注：方式一中的空间、流量是指用户所需总的空间与流量；方式二中的空间与流量是指用户比套餐提供的空间流量多出的部分，即：空间流量=总空间流量−套餐提供的空间流量 CC视频采用的是第一种计费方式，而保利威视、石山视频、未来云、乐视云、盛大云则采用的是第二种计费方式。国内视频云服务提供商计费情况对比公司流量费（元/G）空间费（元/G*年）套餐费（元/年）备注（计费方法） CC视频 1 24 30000起方式一保利威视 0.8 10 399起方式二石山视频 1 20 580起方式二未来云 1 10 1980起方式二乐视云无限流量 40 3980起方式二盛大云 2 42 1668起方式二注：“——”表示无收费图15 国内视频云服务提供商计费情况对比或许，大家通过图表很难看懂究竟哪个视频云服务提供商更适合自己，现在我们通过一个案例进行对比分析。案例：一家教育网站，需要能够提供以下功能： 1、视频防盗链，防下载； 2、全国高清流畅播放； 3、实现流畅、高清、超清三种播放要求； 4、自定义播放器LOGO； 5、实现多终端播放； 6、实现信息统计功能； 7、提供API端口； 8、一年2T空间； 9、每月3T流量； 10、购买一年期。案例报价公司价格（元）备注 CC视频 142000 —— 保利威视 41800 赠送：问答播放器，学员信息收集器、课件播放器石山视频 76000 —— 未来云 49980 —— 乐视云 100000 不提供文件加密，只提供防盗链，不能达到防盗要求盛大云 132828 不提供加密，只提供防盗链，不予考虑图16 案例报价国内视频云服务提供商计费情况星级评定公司星级评定（价格越低，星级越高） CC视频 ★★ 保利威视 ★★★★★ 石山视频 ★★★ 未来云 ★★★★ 乐视云 ★★ 盛大云 ★★ 图17 国内视频云服务提供商计费情况星级评定小结通过对国内视频云服务提供商的各项属性的对比分析， CC视频作为国内较早的视频云服务提供商，无论是视频防盗技术、视频功能、基础网络搭建还是后台UI方面都具有极强的竞争力，但是在服务响应、服务定制开发能力以及资费情况方面，与国内其他提供商相比并不乐观，目前CC视频之所以能够在国内市场占有一定量的市场份额，最大原因在于最早起步，市场覆盖了国内几家较大的客户。保利威视保利威视在视频防盗技术、视频功能、基础网络搭建、定制开发能力、最低的价格、服务响应方面都有相对比较强的优势，但后台UI过于简约。石山视频石山视频在视频防盗、视频资费、服务响应与视频功能方面都有一定的优势，但是在页面UI、基础网络搭建仍有较大的不足。未来云未来云采用了国内比较先进的视频加密技术，在视频防盗方面具有极强的优势，同时未来云的高性价比更是一个较强的竞争力。未来云快速的服务响应与较强大的视频功能更是未来云值得称道的地方，但是在后台UI的不足是未来云较大的硬伤。乐视云乐视云在资费方面占一定的优势，但是在视频功能、后台UI、服务响应、视频防盗等方面略有不足。盛大云盛大云的一个优势就是可月付、后台UI，但是在视频功能、视频防盗、服务响应等方面略有不足。下面我们通过表格的形式对国内这六家视频云服务提供商总体情况进行对比：国内视频云服务提供商总评公司流畅度网络搭建视频功能定制开发服务响应视频防盗后台UI 视频资费总评 CC视频 5 5 5 2 4 5 5 2 ★★★★☆ 保利威视 5 5 5 4 5 5 2 5 ★★★★☆ 石山视频 5 4 4 3 3 4 2 3 ★★★☆ 未来云 5 5 4 4 4 4 1 4 ★★★☆ 乐视云 5 4 3 4 3 2 1 2 ★★★ 盛大云 5 — 3 2 2 2 2 2 ★★☆ 注：本表格由文中各表格汇总而得，数字表示星级数☆ 表示半颗星图18 国内视频云服务提供商总评表通过笔者对国内的视频云服务及提供商的分析介绍，想必大家对我们国内的视频云服务提供商的基本情况已经有了一定的了解。作为未来的发展趋势，云计算的发展与繁荣是不可阻挡的，随着国内视频云服务的兴起与发展，视频云服务将会广泛的运用到教育、电商、出版、门户网站、政府部门等各行各业，相信在未来，视频云服务能够给我们带来更多、更丰富的体验。

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2014年04月16日
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强化云服务地位，微软 Office 365 云服务落地中国【本文作者：何宗丞】今天，微软在上海召开发布会，宣布 Office 365 云服务正式落地中国，由世界互联负责运营，这意味着 Office 套件、即使通讯、协作组件将作为云服务提供给企业用户和政府机构。针对不同客户需求，Office 365 提供了三种订阅方式：小型企业高级版为 960元每用户/年，适用于 1-10 名员工；中型企业版为 1140 元每用户/年，适用于 11-250 名员工；企业版为 1500 元每用户/年，适用于 250 名以上的员工。 Office 365 个人版价格则为每用户每年 399 元，支持用户在一台个人电脑或者 Mac电脑以及一台包括 iPad 在内的平板电脑上使用，此外还提供了包含 20GB 的OneDrive 在线存储空间在内的其他服务。 Build 2014 之前，微软 CEO 萨提亚·纳德拉发布了 Office for iPad。用户可以免费下载并查看 Office 文档，但是如果想要编辑文档，则需要购买 Office 365 服务。 Office 365 服务囊括了完整的 Office 套件，包括 Word、PowerPoint、Excel、OneNote 和 Outlook，同时结合了 Exchange Online、SharePoint Online 和 Lync Online 等通讯和协作服务。企业可以利用 Office 365 服务创建、编辑、存储、管理文件以及协作，同时确保企业数据的高度安全性和可控性。强化 Office 365、为面对消费市场的 9 英寸设备提供免费授权两项举措均表明，微软现在更在意能否为他们的云服务拿下更多市场，而不是传统情况下以 Windows 为中心，围绕它来扩大影响。此前在接受媒体采访时，微软全球执行副总裁、应用和服务工程部负责人陆奇表示，云计算是微软的核心战略，而推广 Office 365 则是微软在云上的重要举措。作为Office 业务的负责人，陆奇这样评价 Office 365 的战略地位： “Office 365 创造了未来的工作场景，它将你的工作效率转移到云上，用户接触设备的渠道转移到现代设备上，而且也不再仅仅是某一种设备。Office 365 是连接微软多个‘箱子’的列车。”

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2014年04月16日
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LinkedIn与三星合作进行系统级深度整合终于，Android用户扳回一城。今年早些时候，LinkedIn中止了仅推出数月的插件LinkedIn Intro服务。这款插件使用了工程入侵手段，将LinkedIn和Rapportive的数据和服务整合进苹果iOS系统的邮箱应用。但由于Intro会将收到的电子邮件经过LinkedIn服务器验证以获得通信信息，有侵犯用户隐私的嫌疑，这也是LinkedIn决定终止该服务的重要原因之一。但从今天起，部分Android用户将有机会获得相似的功能。该公司宣布，他们将在三星新款Galaxy S5智能手机系统中深度整合LinkedIn数据，涉及的应用包括邮件、日历和通讯录。 LinkedIn官方博客的最新文章将这次与三星合作的整合称为“业界首创”。与此前需要采用“一些办法”绕过限制修改苹果自带邮件应用的Intro插件不同，这次他们与三星的合作意味着他们终于可以将此功能光明正大地加入到原生系统里了。要使用这项服务，Galaxy S5用户首先需要下载LinkedIn应用，将自己的LinkedIn账户与手机绑定匹配。之后的使用就和此前的Intro没有什么区别了，届时用户的邮件应用里将显示联系人相应的LinkedIn资料，包括头像、职位头衔和工作经历。除了邮件应用，这些数据还将显示在日历和通讯录里，可以让用户对即将会见的人的履历有一定了解，也可以将用户的联系人信息实时更新。至于他们未来会不会将该功能扩展到更多的Android设备和系统，我们为此询问了LinkedIn的媒体负责人，但发稿时仍没有收到回应。【文章来源：TC中国译：王博源】

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2014年04月14日
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Dropbox 第二章：在云存储上做加法在前几天的报道里我们就提到了 Dropbox 最近获得了 5 亿多美元的信贷融资，并且当时就有消息称这次融资的资金将用于建设数据中心和发展公司的主体业务。现在，Dropbox 的资金去向有了一些眉目——在已经登峰造极的云存储服务上开始做加法。简单来说，把互联网拆开来看就是一个个分散的文件，而依靠极致的体验坐上云存储第一把交椅的 Dropbox 希望在这个存储平台的基础上，把这些分散的文件利用起来，聚合还原成各种互联网服务。 Mailbox for Android/Mac 自从去年 Dropbox 收购了制作出 Mailbox 的 Orchestra 团队后，Mailbox 就推出了很多与 Dropbox 有关的功能，比如可以直接从 Mailbox 中选择用户存储在 Dropbox 里的文件当做邮件附件来发送。被 Google 收购了的 Sparrow 不再更新后，Mailbox 占据了大部分 iOS 用户的桌面，而在一年之后，Mailbox 终于推出了 Android 版，并且放出了 Mac 版的测试申请入口，从截图上来看，保持了界面和手势操作的一致性。 Project Harmony Dropbox for Business 的用户将获得一个新功能“Project Harmony”，适用于团队协同工作，团队成员可以查看和编辑文档，并且可以实时看到其他成员的编辑进度，甚至可以与其他成员在线交流。它可能来自此前被 Dropbox 收购的企业内部交流解决方案公司 Zulip。虽然在线协作工具领域已经有了 Google Docs 这样几近完美的产品，但是对于大部分的企业用户来说，很多时候 Office 系列软件是不可替代的，给用户一个基于 Office 上添加的在线协作功能比让用户去重新适应一款在线协作的新产品要简单实用得多，而且越来越多的厂商进军这个市场对于促进技术发展、价格降低都有帮助。 Carousel 或许有很多人和我一样用 Dropbox 存储照片，但却不像存在 Flickr 上一样时常去翻看。Carousel 就是 Dropbox 前年收购的 Snapjoy 应用的团队开发出来以解决这个问题的。它依然是基于云存储，定位于快速地分享照片给好友。它像 iPhone 的照片应用一样，可以滑动底部的时间轴来快速定位、浏览照片，可以依靠手势轻松地将照片分享给朋友，并且在分享后建立起一个对话，以此增加用户粘性，提高用户的文件使用率。在云存储平台上做加法沟通本就是一件很简单的事情，腾讯作为以即时通讯软件起家的公司正在尝试做着减法，并将自己的巨大的流量导给专注于某一领域的合作伙伴，以便于更好地专注在通讯之上；而 Dropbox 作为云存储平台则希望在多样、复杂的各类文件之上做加法，依靠各种类型的文件搭建出各种精致的服务，也许在不久的将来，已被 Dropbox 收购的 Readmill 将为 Dropbox 里的各类文本文件带来一款阅读应用，而 Audiogalaxy 也许会为 Dropbox 里的各类音频文件带来一款音乐播放器。用 Dropbox 的话来说，他们希望把这个神奇的文件夹变成你生活的栖身之处，这是 Dropbox 的第二章。【文章来源：极客公园】原文地址：http://www.geekpark.net/read/view/202837

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2014年04月11日
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易聘网，利用社会化招聘思路做简历库尽管社会化招聘的概念在中国正在逐渐变得火热，但由于社交模式落地慢、用户接受度低，鲜见真正意义上的本土社会化招聘服务——社会化招聘并不是简单提供一个社交账号登录功能，更核心的意义在于帮助用户拓展职场人脉圈，从而在此之上为用户或机构提供更加定制化的解决方案。所以，社会化招聘的本质并不是要在智联招聘、51Job之外打造另一个招聘平台，事实上两者的用户群体有很大的区别：社会化招聘一般面向中高端人才，而智联和51Job则更偏向于可替代性强的职位。除了试图在新浪微博之外打造另一个职场社交网络的脉脉，像易聘这样的招聘网站也选择了一个细微的切入点进入社会化招聘市场——服务于猎头的在线社交简历库。与传统的用户上传简历模式不同，易聘会自动从社交网络上抓取用户信息，通过数据挖掘建立用户肖像并自动生成简历。用户的社交简历包括了多项信息，包括地点、职业经历、毕业院校、社交联系方式、微博标签、知乎问答等等。通过批量自动生成用户社交简历，易聘依靠新浪微博、知乎和LinkedIn为猎头生成了大量用户社交简历资料库。目前，易聘自动建立了5700万份微博简历，126万份LinkedIn简历，72万份知乎简历。本质上，易聘是一个面向猎头建立的社交简历库。猎头版易聘所能提供的具体服务很简单——社交简历检索、收藏夹和自动群发工具。社交简历搜索：进行关键词查询，易聘会以卡片的形式返回相应的检索结果，每个卡片内简单罗列了候选者的职业经历和标签，猎头可以点击候选者姓名查看完整的社交简历，并收藏合适的候选人；收藏夹：所有被收藏的候选人都会集中在这里（收费服务）；自动群发工具：猎头可以通过这个功能快速与候选者联系，也可以批量进行Linkedin连接（收费服务）。曾经在新浪微博担任过高级产品经理的姜鑫是易聘的创始人，他认为新浪微博的大数据除了可以用于时趣这一类社会化营销解决方案之外，也可以用于招聘领域。他认为，社交网站每天产生数以万亿字节的数据，在海量数据中蕴含了用户在专业背景、影响力、兴趣爱好、个性、人脉圈、求职意愿等多维度的信息。利用社交大数据，易聘能够针对用户的专业背景做用户画像，并聚合有价值的内容。目前，易聘所挖掘的社交数据主要以新浪微博为中心，通过知乎跟微博之间的授权找到关联关系，并抓取了大约800万个博客数据，和100万LinkedIn用户数据，来进一步完善用户的社交数据。易聘已经跟海量信息达成技术合作，利用后者的数据和算法做数据挖掘。易聘能够基于微博语义来抽取关键词，给候选者们贴上不同的标签。【文章来源：pingwest】

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2014年04月10日

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