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    Evernote成立七年多来首次裁员 [摘要]昨日HRTechChina报道Evernote(在中国的服务名称为 印象笔记)的一位发言人证实,印象笔记在中国的服务现已暂时禁用公开笔记功能。今天Evernote公司决定把应用开发工作集中在美国,虽然裁员,但不会停止继续扩张。 著名云笔记服务商Evernote(中文名印象笔记)将在全球裁员20余人,这也是这家公司成立七年多以来第一次裁员。   Evernote一位发言人表示,“2015年我们将专注于对效率和营收最具影响力的领域,因此将在全球裁员20余人。”部分裁员的原因是该公司决定把旗舰产品Evernote的应用开发工作进行整合,尤其是集中美国加州雷德伍德总部和瑞士苏黎士的团队,而不是分散到全球各地。   一位消息人士表示,此次被裁员工包括美国德克萨斯州奥斯汀的产品开发负责人,以及一些工程师、设计师和支持与质量监管员工。此举引起了Evernote将关闭奥斯汀办事处的担忧。不过Evernote公司表示,奥斯汀的Scannable开发工作将继续进行。Evernote于2011年8月宣布将在奥斯汀开设办事处,主要从事Skitch和Scannable等产品的开发。   Evernote创办于2008年,总部位于美国加利福尼亚州雷德伍德城的Evernote,此前已通过数轮融资募集到超过2.9亿美元资金。去年9月份Evernote全球用户已经超过1亿人,其中超过30%的用户来自亚洲,而且亚洲也是Evernote增长速度最快的市场。   目前Evernote共有400余名员工,分布于全球9个国家的10个办事处。Evernote发言人表示,虽然进行裁员,但该公司的招聘步伐不会停止。去年9月份,Evernote首席执行官菲尔·利宾(Phil Libin)表示,Evernote应用在日本、韩国、印度尼西亚和越南尤其受到欢迎,考虑到Evernote仅有25%的用户来自美国和加拿大,Evernote希望增加亚洲的员工数量。   当时利宾表示,Evernote考虑在印度设立办事处,并很快进入澳大利亚市场。此前Evernote已在欧洲和南非设立了国际办事处,并成立了北京、首尔、新加坡、台北和东京办事处。(小贝)   腾讯科技讯 1月8日,
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    2015年01月08日
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    2015科技大猜想;企业云及应用依然是热门,但安全更重要 2015的科技大猜想 尽管存在很多艰难的选择和挑战,但是我对未来一年仍是充满希望。参照 2014 年的方向,我对 2015 年做出了以下预测: 1.企业云将普及到每个人 2.Email不会死,但是会被人们冷落,附件将会被摒弃 3.办公不再局限于传统的工作产品和工作流程 4.平板电脑将再创新高 5.移动设备管理(MDM)将爆发式增长 6.混合云的投入产出比(ROI)不佳,而且情况错综复杂 7.跨平台依旧遥不可及 8.企业平台面临安全漏洞的威胁 具体嘛,我们可以展开来聊一下: 1.企业云将普及到每一个人 继续用内部设施还是转用云服务将不再是一个争论点,因为实用主义者会发现,不管是传统的“内部部署”设施,还是托管的内部部署软件,都不足以快速地创新,不再能够连接各类现存的服务。云架构则不同,新软件需要转向云端才能受益,而妨碍企业转变或为传统企业寻求插件式替代方案的努力都显得苍白无力。业务领导者和员工对移动访问、跨产品整合、跨企业协作和云架构的内在灵活性有着十分强烈的需求,再加上安全方面的因素,就构成了企业级云端在 2015 年得到充分普及的最大动因。 就目前而言,企业级云端平台的在 2015 年面临的最大的机遇和挑战,就在于该平台需要为企业级用户提供一键式登陆、专属域名服务以及无缝的系统切换体验等。 2.电子邮件不会死,但是会被人们冷落,附件将被摒弃 电子邮件不知道被唱衰了多少次,许多人都觉得它应该淡出历史舞台,不过事实上它仍未走远,只是在大幅度改善其使用方式而已。通讯类的服务和应用势头已盖过电子邮件,但并没有占据主要地位,因为文本信息还是很重要的,但在新兴市场,Email 再无法达到它在发达市场一样的地位。 使用基于云的文档让企业组织能知道每个副本的位置而无需担心资产扩散,用户在移动设备上能够使用更加安全的阅读器查阅、打印、标注文档而无需创建副本。给附件(或者邮件)创建本地副本或附件收件夹都存在有很大的安全隐忧,很多初创公司提供了创新的可扩展解决方案,且目前能够基于云解决方案进行部署。比如DocSend能够跟踪高价值文档的使用情况,Textio可以在不提取邮箱内容或者在共享文件中定位的情况下分析云端文档,Quip能够编辑文档和基础电子表格。 2014 年,投射技术(casting technologies)让文档链接能够通过云服务传送,就像现在的视频一样。领先企业已经迅速摒弃了管理海量附件和用电邮无休止协作的旧有模式,目前已经有了一些解决方案,但未来一年仍存在很大的发展空间。 3.办公不在局限于传统的工作产品和工作流程 静态信息和报告文档的工作流程逐渐过时,把文档或者 PPT 做得全面丰富的人不值一提,倒是那些能够一边在公司外参加电话会议,一边在平板电脑上获得答案反馈的人才称得上优秀。他们主要使用带有最新实时数据的云端工具,能够快速获取信息、快速分享。商业信息瞬息万变,所以他们深知内容本身比演示更加重要。 企业的机会在于后端,以及转向实时的云端解决方案,传统的拖延处理和繁重的 ETL(提取转换加载)模式也是该被弃用了。 4.平板电脑将再创新高 平板电脑更换周期长,又处在笔记本和手机之间的尴尬位置,所以不少人都认为 2014 年是平板电脑会有所衰退,但事实上,2014 年平板电脑销量已经超过笔记本。有人会说,廉价的 Android 平板电脑放在家里都不常用,但注意,在相似的情况下笔记本的使用次数也明显减少了。平板电脑在 2014 年的市场有多好,最为明显的就是 iPad 的普及,无论是咖啡厅、机场还是会议室,随处可见商务人士手持 iPad,用各种企业应用、电子邮件,以及浏览工具进行办公。 到了 2015 年,我想我们都期望看到新款 iPad 推出,它能够配有外置键盘来提高我们的办公效率。平板电脑不是仅通过外形、尺寸来定义的,还包括硬件平台(ARM)和现代化、移动化的操作系统(ARM 上的 iOS、Android、Windows Phone/Windows),同时还有其固有的安全性、可靠性、高性能、连接性、稳健性以及便携性等,当然这些属性还需要保持长久的稳定。 出于团队灵活性和组织安全性的考虑,未来人们将会率先在移动平台上工作,可以想象这样一个场景:我们主用配有键盘的大屏平板电脑,再以手机或者平板手机作为第二屏,就像苹果Continuity的功能那样,不过重要的是用户体验要好。 至于笔记本嘛,我认为它未来十年甚至在更长的时间也都能占据一席,只是会用来使用更专业的工具,比如用 Excel 做财务、用 Photoshop 做设计、用 AutoCAD 做工业制图等。 5.移动设备管理(DMD)将爆发式增长 在目前恶劣的 IT 环境下,要长期保持 PC 系统的统一性已经尤为困难,而且技术上的挑战也意味着 2015 年人们将会减少对 PC 的使用。就拿索尼被黑的事儿来说,你可以看到传统的 PC 架构有多么的不堪一击。改用平板电脑办公的情况增加是件好事,但随着时间的推移,任何广泛使用的设备都会成为成为被攻击的目标,移动设备也一样面临着被不法分子利用漏洞的风险。所幸目前行业还没找到合适的移动设备管理模式,哦不对,这貌似也不值得庆幸。 移动设备管理将在 2015 年创造很多机会,但条件是:首先,不能够让安全措施影响到设备的运行性能和续航时间;其次,不能让安全方面的考虑拖累了实用性——员工可不想同时用两台手机。 系统更为开放的 Android 平台显然会比 iOS 更好的兼容这类管理工具,但这样的高度自由也有潜在的安全威胁,同时也会对设备的性能等造成影响。相信到明年,企业管理的移动设备会迎来爆发式增长,尤其随着平板电脑进一步取代 PC 的地位,移动管理类的初创企业也将迎来自己的黄金时代。 6.混合云的投入产出比(ROI)不佳,而且情况错综复杂 在大变革时代,渴望采用“跨越鸿沟”式技术的实用主义者可能会选择那些衔接新旧技术的解决方案。就云计算而言,未来备受瞩目的两种方案就是:虚拟化原有数据中心与构建混合云。 根据历史数据,桥接解决方案(bridge solutions)是无论从短期还是长期来看都是最容易导致运行放缓,形成技术债务并降低 ROI 的方式。那么对于企业来说,最实用的方式就是在运行旧有基础设施的同时采用公有云。 7.跨平台依旧遥不可及 多年来一直困扰开发者的问题就是:到底是先为 Android 还是为 iOS 平台开发应用?在 2014 年初,有不少初创企业都转向“Android 为先”,但随着 Android L 和 iOS 8 的问世,可以明显看到这两系统之间的差异又进一步拉大,好嘛,平台战略的分歧越发明显,也让我进一步看到了跨平台的缺陷。要我说,跨平台必须是一笔赔本生意。除了异议处理程序,跨平台貌似从没有奏效过,即便如今,也几乎没有软件能够与原生平台保持一致的情况下,还能合理整合各个平台并且运行得同样好。 所以,在 2015 年来临之际,正确的做法显然是专注于适配平台的应用,以 iOS 为先,同时让并行团队同步处理 Android 应用。Android 的碎片化问题的确很严重,而且高度分化的低端手机用户基本都不会购买应用,因此,开发者应该专注于旗舰级的 Android 设备,如 Nexus、三星和摩托罗拉。 8.企业平台面临安全漏洞的威胁 2014 绝对称得上是“安全漏洞频发”的一年,包括 Target、eBay、JP 摩根、Home Depot、Nieman Marcus 和索尼这些知名企业的 IT 系统都成功被黑客入侵。因此,到 2015 年的时候,这些企业也该是好好想下该怎么应对安全漏洞了。 首先,最大的风险源于端点,端点几乎在任何的环境下都不堪一击,其次,预制化数据中心的基础设施也面临同样的限制,以上两点共同造成了企业安全漏洞的威胁。 到目前,我们已经看到了一些有望在 2015 年获得企业客户青睐的安全技术和工具出现,就端点而言,一个现代操作系统和应用的结合或许就能为我们提供更好的安全性。所以拭目以待吧,相信明年会有许多初创企业通过创新的、前瞻性的解决方案脱颖而出。 2015年值得关注的技术 这是一个移动与机会并存的时代,投身移动端和云为中心的公司或企业需要快速“跨越鸿沟“,抓住那难得的机会。到明年,将会有一些新技术亮相,或已开始崭露头角,那接下来就说说我将会关注的一些技术(尤其是明年 1 月 CES 国际消费电子展)。 1.Beacon 在一些人看来 Beacon 尚不成熟,目前也仍在寻找适用的领域,但我认为它很有可能会成为下一个”风口“。我曾研究过 Beacon,并鼓励有潜力的初创企业投身这一领域,因为我始终认为将地理位置数据和 Beacon 技术结合在一起,能够为企业带来无限的创新可能。 2.4K显示技术 对于像素而言,摩尔定律也同样适用。苹果在今年率先推出了 5K iMac,这也让 4K 显示器的价格下降到数百美元。在 2015 年,移动设备的显示分辨率继续提高(前提是不损耗电池续航和性能表现),而桌面显示器尺寸也会进一步加大。与此同时,我也希望巨屏设备、无线收发器、触控技术能够催生协同工作、教育等领域的创新。 3.平板电脑外设键盘 我对这项技术深信不疑,在 2015 年,我由衷希望能看到平板电脑、外设键盘和移动操作系统强化后能够很好结合。当你开发平板电脑应用时,我强烈建议你能够使用外设键盘进行测试。 到明年年底,翻盖式笔记本搭载移动操作系统将成为常态,“平板电脑模式”与“笔记本模式”的切换并不是影响办公的关键,尤其是对大尺寸设备来说;实体按键将会定义翻盖式设备,创新的触控保护套有望让小尺寸平板电脑重放异彩。 4.移动支付 苹果在 2014 年上线Apple Pay,可谓对整个支付领域都产生了巨大影响。移动支付的功能和使用日趋完善,支付行业的变革或许会比我们想象中更早的到来。移动支付取代传统银行业、信用卡和货币仅仅是时间问题,且由于发达国家完善的基础设施可能成为限制,发展中国家反倒更有可能走在支付和银行领域的前沿。 5.API 云服务最有趣的特色在于 API 的提供和消费方式。各项云服务提供的 API 都易于采用,现在 API 的运作就像是开发定制应用那样,需要做出解决方案的时间大大减少,与其它服务的整合更简单直接。 6.机器学习(ML)服务 人工智能出现至少五年了,近年来的发展也有了显著变化。现在我们将机器学习看做一项服务,甚至也从 IBM 获取这项云服务。轻松获取大型语料库与高效运行云服务器训练数据的能力是云级别服务器天然的优势所在,各种各样的产品都可能被打上“机器学习”的标签,但真正能取胜的往往是那些充分利用机器学习服务,给用户创造价值的产品。 7.按需服务 按需服务正重新定义我们的经济,它和当日送达服务都将办事效率提升到了新的高度,同时也减少了交通流量、污染、拥堵等,只要你亲身体验了,你应该就会开始思考经营店面和供应链带来的成本有多大。与其说按需服务是一种奢侈,我更认可它带来的是高效。 看着吧,2015 年每个人都将获得飞跃式的发展,无论你在咖啡厅还是在办公室工作,业界将形成新的形态,在新的服务、新的方式和新的平台基础上开展工作。   [本文编译自:recode.net]
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    2014年12月26日
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    Zenifits 入选福布斯杂志2014年估值最快的15家公司 福布斯杂志网络版按照投资行为研究公司VC Experts提供的数据,找出了在2014年内估值增长最快的15家公司,当中有一些人们熟悉的公司,比如Uber、Indiegogo和Dropbox,也有人们不熟悉的,比如好莱坞著名影星杰西卡·奥尔芭(Jessica Alba)创立的环保产品电商公司The Honest Company。根据监管机构文书显示,这15家公司的估值平均增长水平达到了4.5倍。 其中:Zenifits入选第一名。 Zenifits为企业用户提供基于云端的人力资源管理服务。简单来说,如果你是一家初创公司的管理者,希望采用最纯正的“精益创业”原则指导公司的运行发展,那么你一定希望多聘几个全栈工程师,少聘HR和行政。Zenifits的产品的切入点就在这里,企业用户可以使用它来管理薪酬、福利、补贴等种种繁琐的事项。目前,已经有超过2000家不同规模的公司在采用Zenifits提供的云端HR服务。 Zenifits创立于2013年,毕业于YC,共完成3轮8360万美元融资,投资者当中有SV Angel、A16Z,以及前文提到的演员/歌手兼投资人Jared Leto。2013年6月Zenifits拿到种子轮210万美元,剩下的8150万美元A轮和B轮融资都在今年完成,公司估值暴增到6.5亿美元,拿下了福布斯杂志评选15家增长最快创业公司的第一名。 前几天我们刚报到过: Yammer创始人David Sacks加入Zenefits任COO http://www.hrtechchina.com/archives/4925 复制去Google翻译翻译结果
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    2014年12月19日
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    微软新办公软件 Sway 面向所有用户开放 微软 Sway 是一款用于制作演示文稿的在线工具。这一工具目前已公开发布。此前有许多用户正在等待使用这一产品。   Sway 的正式推出已在意料之中。不过,令人有些惊讶的在于微软 在博客中公布 的关于这款产品的一些数据。   以下是来自微软的消息: 目前距离我们发布Sway预告 仅仅只有 10 周时间,而 Sway.com 的独立用户访问量已经超过 100 万,有 17.5 万人申请使用这款产品。这一数字仍在以每天数千的速度增长。   10 周时间是 70 天,这意味着到目前为止,Sway 网站平均每天的点击次数达到 14285 次,注册申请达到 2500 个。实际流量还可能更高,但由于微软仅仅提到“超过 100 万”,因此我们无法了解更精确的详情。   我无法猜测,像 Sway 一样的产品能获得什么程度的流量。这款产品来自一家大公司,这是一个很大的优势。不过,持续的等待很可能会不利于流量和用户申请注册的兴趣,至少到目前为止如此。   (微软,请继续提供数据。)   由于不再有传统的文件,例如由 Office 创建的文件,因此 Sway 是一款有趣的产品,基于云计算平台。毫无疑问,微软正在 将office转成云计算平台 ,从而通过用户订购获得经常性销售收入。我们将看看,这款产品将会有什么样的表现。   Microsoft’s New Office App, Sway, Is Now Open To Everyone Microsoft’s Sway, an online tool for creating presentation documents, is now generally available to the public. Previously, a waiting list was in place.   That Sway has taken down its rope line isn’t surprising. What is perhaps slightly unexpected are the metrics that Microsoft announced in its blog post concerning the product’s availability.   Here’s the company:   It’s been only 10 weeks since we kicked off Sway Preview, and we’ve already had over one million unique visitors to Sway.com and over 175,000 requests to join, and those numbers grow by thousands daily.   Ten weeks is 70 days, implying that Sway has seen around 14,285 hits and 2,500 signups per day, so far, on average. The actual count on the traffic side of things is slightly higher, but as Microsoft only specified “over one million,” we can’t be more precise.   I would have had no guess what sort of traffic a product like Sway could attract. It’s from a large company, so that was an advantage. But being placed behind a wait list likely detracted both traffic and signups, at least until now.   (Microsoft, please keep the numbers coming.)   Sway is an interesting product given that it doesn’t have traditional files, like the original Office suite. So it was built for the cloud. Microsoft, of course, is working to convert Office into a cloud product that it can sell on a recurring basis via subscriptions. We’ll see how well it does.   来源:TC  
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    2014年12月17日
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    Yammer创始人David Sacks加入Zenefits任COO 这个可能是一个不起眼的消息,了解Yammer的人都知道,这个是国内一堆堆协同软件的鼻祖,卖掉yammer给微软后,David一直在做天使投资人。 另外关于Zenefits 也是一个传奇,在美国市场中,企业应用的发展极为迅速,融资快,团队强,这一切都源于成熟的市场,那么接下来会有什么更多的奇迹在中国出现呢? 中国目前的HRday.com (内测中)算是这波中最紧跟潮流的企业应用服务,恰巧与 Zenefits 在同一领域,或许是中国中小企业的企业管理服务的一匹黑马。 ———————— Davids Sacks 重返创业圈。前几日Zenefits,一家主打中小企业 HR 云端服务的公司,他们曾经创造了一年内融资 8400 万美元,同时估值达到 5 亿美元。近日 Zenefits 宣布:“David 会加入他们的团队,并担任 COO”。 或许你没有听过 David Sacks, 但是你一定听说Yammer和Paypal。事实上,David 是你在硅谷不可能没有听说的几个名人之一。 1999 年,David 是 PayPal 的早期运营官,之后他离开了 Paypal 创业,Geni.com 和 Yammer 都是他的创业项目。其中Geni.com在 2012 年被卖给了MyHertiage,Yammer 以 12 亿被微软收购。 在选择加入 Zenefits 之前,David 面前有太多的选择,他在过去几年一直充当天使投资人,甚至也要考虑成为一名专业的 VC。但最终他还是选择重返创业这场游戏,并且加入 Zenefits。 Yammer 过去三年达到的目标,Zenefits 一年就完成了... 我在过去接触了很多产品、公司高速发展的案例,而现在这里有一个更好的版本。 目前,Zenefits 发展迅速,今年用户增长量率已经超过 1600%,员工数量从 15 人增至 420 人,而在 Arizona 的新办公地点可能让这个创业公司的人数超过 13000 人。David 加入会帮助 Zenefits 更好地运营高速增长中的产品,同时协助他们完成运营和融资。 [消息来源:blogs.wsj.com, venturebeat.com, fortune.com] 复制去Google翻译翻译结果 HRday.com
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    2014年12月16日
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    网上调查平台SurveyMonkey获2.5亿美元融资估值近20亿美元 网上调查平台SurveyMonkey今天宣布已完成 2.5 亿美元的股权融资,其估值已接近 20 亿美元。 成立于 1999 年的 SurveyMonkey 是网上调查平台的先驱,可以帮助进行客户满意度调查、市场调研、活动安排、教育类问卷、以及员工考核等人力资源类调查工作。SurveyMonkey 的调查服务可分为 SurveyMonkey Audience 和 SurveyMonkey Enterprise。前者为基本型服务,可针对特定受众展开调查;后者为企业级服务,可在前者基础上提供多账号管理、数据分析等功能。 目前 SurveyMonkey 已有超过 2000 万的客户,其中包括 99% 的财富 500 强公司,每日返回的调查问卷超过 200 万份。 SurveyMonkey 的业务有免费和付费两种形式。免费版的问卷题目数和受访人数会受到限制。而付费版有不同的定价,最高达 780 美元,可享受受访人数不限、客户支持及品牌定制等高级服务。不过付费业务仅占公司业务的一小部分(公司 2012 年的收入为 1.13 亿美元,当年利润为 6200 万美元),因此公司正在努力推出更多付费的企业级产品来增加收入。SurveyMonkey 已经与 Salesforce AppExchange 加强了集成,并收购了在线表单公司Wufoo、加拿大调查公司 Fluidware(有 FluidSurveys 和 FluidReview 两款产品)。这些都是强化企业级产品的努力。 此轮融资的投资者包括 T. Rowe Price Associates、摩根斯坦利投资管理、Baillie Gifford 等新投资者,以及老虎环球基金、Google Capital 等原有投资者。所得资金将用于现有投资者及员工的股权出售,以及为公司未来并购、新市场拓展、企业级产品研发等提供资金支持。由于公司推迟了 IPO 计划,至此该公司通过债务和股权融资所募集的资金已超 12 亿美元。 [消息来源:digitaljournal.com, wsj.com]   国内此类平台在过去几年一度火热,如问卷网、调查派、以及新出现的表单服务麦客等。中国市场谁会成为第一支呢? 复制去Google翻译翻译结果
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    2014年12月16日
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    新兴借贷平台Insikt向企业引入“贷款即服务”业务 借贷市场最近十分之热门,随着 Lending Club 准备进行首次公开募股,这个领域每天都有新进入者。     在新的竞争对手中有一个刚刚募集了1600万美元的公司,它的目的是让企业成为未来的贷款人并提供一个名为“贷款即服务”(LAAS)的平台。它就是Insikt。     这家总部位于旧金山的借贷公司提供的软件可以让企业为他们的消费者提供小额贷款,企业可以信任 Insikt 让它处理实际提供贷款的细节。这些企业覆盖了从零售商和商家到实体银行的不同类型,而他们往往受限于融资的狭小渠道。     最初几个月所有贷款都会存在于Insikt的资产负债表上,资金支持由 Capital One 和 Atalaya Capital Management 等来提供。在每个企业都有了自己的投资组合之后,该企业的投资将全部汇集到一起,作为债券发行给投资者。     这使企业能够将他们的投资多样化,同时让FICO信用分数较低(或是根本没有FICO评分)的消费者可以在企业销售点申请分期付款。     换句话说,Insikt是在打两边牌。该平台让投资者有机会为企业的贷款提供资金,而这又反过来提供了让消费者在销售点可以选择贷款的技术。   Revolution Ventures是 Insikt 1600万美元融资轮里的投资者,资金主要用于该公司的成长壮大,不过一些大型金融公司也向该公司提供了多达7000万美元的负债,为其贷款业务注入活力。   Insikt Introduces Lending As A Service For Brands The lending space couldn’t be hotter, with folks like Lending Club set to IPO, and new entrants launching every day.   One of these new competitors just raised $16 million to let brands become the lenders of the future, offering a “Lending as a Service” (LaaS) platform. Meet Insikt.   The San Franciscobased lender will provide software that allows brands to offer small loans to their consumers, trusting Insikt to handle the meticulous details of actually providing the loans. These brands can range from retailers and merchants to actual banks, who are often limited to a small window of financing.   All loans are put on Insikt’s balance sheet for the first few months of their existence, powered by capital from Capital One and Atalaya Capital Management, among others. After each brand has its own portfolio, the entirety of that brand’s investments will be pooled together and issued as bonds to investors.   This allows them to diversify where their money is going, while allowing consumers with low FICO scores (or no FICO score at all) to get an installment plan application at the PoS.   In other words, Insikt is playing on both sides. The platform offers investors the opportunity to power loans for brands, which will in turn have technology that provides customers a lending option at PoS.   Revolution Ventures provided the capital for Insikt’s $16 million round of funding, dedicated to power growth for the company, but big financial firms have also provided upwards of $70 million in debt into the company to juice its lending business.   来源:techcrunch.cn    
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    2014年12月12日
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    HaaS云服务提供商Altiscale完成B轮3000万美元融资 一提到Hadoop,大家可能就会想到数据中心复杂的内部设置,但Altiscale希望通过将全部服务转向云端,并提供Hadoop即服务(Hadoop-as-a-Service,简称“HaaS”),减少这种工作的复杂性。今天,Altiscale宣布完成B轮3000万美元融资,用以继续推进这一目标。     此轮融资由Northgate领投,红杉资本和General Catalyst Partners等现有投资方跟投,Altiscale的融资总额也由此达到4200万美元。     Hadoop是一个旨在帮助企业处理大数据的开源项目。     Altiscale同时还宣布,麦克·马希亚戈(Mike Maciag)加盟该公司担任首席运营官。马希亚戈具有丰富的从业经验,在加盟AltiScale以前已经在5家创业公司工作过。在这5家公司中,已有两家上市,有两家被收购,还有一家至今仍在运营。     马希亚戈曾见证了Hadoop开源平台的发展历程。他表示,自己之所以最终加盟AltiScale,是因为该公司已经打下了在这一领域获得成功的基础。正如他所说,AltiScale已经开发了相关产品,并证明该产品可以投入规模运营。现在,AltiScale需要更多的资金将这项工作推向深入,同时进军更广阔的市场。     此轮融资还表明投资方对AltiScale的产品创意非常有信心。之前1200万美元的融资令AltiScale有了今天这种成绩,现在他们需要更多的投资,创建一个组织来发现和支持更多的客户。     AltiScale在众多Hadoop厂商中之所以能脱颖而出,是因为该公司诞生于云时代,具有处理Hadoop工作负荷的明确目标。正如AltiScale创始人兼首席执行官雷米·斯塔塔(Raymie Stata)告诉我,运营Hadoop并不是一件轻松的事情,仍然需要付出大量艰辛。斯塔塔在雅虎开始了自己的职业生涯,雅虎旗下有一个庞大的组织来支持Hadoop相关项目,但大多数采用Hadoop平台的公司并没有这种资源。     斯塔塔表示,这也是他创建Altiscale的主要原因之一。通过将服务放入云端,Altiscale可以将Hadoop推向更广阔的受众,在客户遭遇一些不可避免的问题时,他们完全可以信赖Altiscale的服务。有时,Altiscale会在处理阶段发现问题,有时则是客户主动上报问题,因此客户不是被迫自己去追踪问题,然后留给Altiscale来解决。     斯塔塔称,解决问题的时间可以从几天缩短至几小时,因为他的公司完全专注于Hadoop。相反,对于大多数IT部门来说,这是另一个他们需要解决的问题。     值得一提的是,Hadoop近来已成为一个热门领域。另一家Hadoop厂商Hortworks最近宣布,该公司将提交S-1文件,迈出公开上市的第一步。去年3月份,Cloudera宣布该公司的估值超过了40亿美元。   Altiscale Lands $30M To Continue Building Hadoop Cloud Service When you think of Hadoop, you probably think of a complex on-premises set up in your data center, but Altiscale wants to reduce some of that complexity by moving the whole thing to the cloud and offering Hadoop as a service. Today it got $30M in Series B funding to continue that quest.   The round is led by Northgate, with participation from previous investors Sequoia Capital and General Catalyst Partners. Today’s funding brings Altiscale’s total raised to $42M.   Hadoop is an open source project designed to help companies process big data.   The company also announced it brought Mike Maciag on board to be its Chief Operating officer. Maciag is a seasoned industry veteran with experience at five startups before joining AltiScale. He indicated two had gone public, two were sold and one was still operating.   Maciag, who has seen this process before, says what attracted him to Altiscale was that they have the pieces in place to succeed. As he explained, the company has created the product and proven it works at scale. Now, they need more money to bring that to the next level and take it to a broader market.   And presumably, it shows investor confidence in the idea. The first $12M got them to this point, but they needed a significant investment to build out an organization to find and support more clients.   What makes Altiscale unusual among Hadoop vendors, is that it was born in the cloud with the express purpose of processing Hadoop workloads. As company founder and CEO Raymie Stata told me, running Hadoop is not a simple matter and it’s still a bit rough around the edges. He got his start at Yahoo! which has a huge organization supporting its Hadoop efforts, but most companies trying to work with Hadoop don’t have that luxury.   He says that’s one of the main reasons he created Altiscale. By putting the service in the cloud, it brings Hadoop to a much wider audience and customers can lean on his company when they hit those inevitable issues. Sometimes the company picks them up in the processing stage and sometimes it’s in the form of a help ticket from the customer, but instead of being forced to track down the problem themselves, customers can leave it to Altiscale to do that.   And he says, that process of solving the problem can be reduced from days to hours because his company is entirely focused on Hadoop. Whereas for most IT departments it’s just another problem among many to track down.   It’s worth noting that Hadoop has been a hot commodity lately.  Just recently Hortworks, another Hadoop vendor announced it was going public by filing an S-1. Last March Cloudera announced a valuation of more than $4B.   来源:TC
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    2014年12月12日
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    云存储服务提供商Box上一财季营收5700万美元 增速已连续放缓 受削减销售与营销支出的影响,云存储服务提供商Box的增长速度正在逐步放缓。     这家公司最新向美国证券交易委员会提交的S1报告显示,在截至10月31日的上一财季,公司营收同比增长近70%,为5700万美元。     不过在截至7月末的财季中,Box营收为5100万美元,同比增长了81%。再向前追溯,Box在截至4月末的财季中营收同比增幅达到了94%,在截至1月末的财季中营收同比增长了97%。     与此同时,投资人当前普遍担心的是Box的销售与营销支出问题。在今年3月向美国证券交易委员会提交招股说明书时,这家公司的销售与营销支出甚至要高于其总营收。     不过Box已经开始限制公司的销售与营销支出。该公司上一财季销售与营销支出为5500万美元,低于公司5700万美元的营收。Box上一财季的净亏损为4500万美元。     Box的财务数据展示出了软件即服务公司当前普遍面临的困境,客户获取成本与其营收增幅息息相关。当前的最大问题是Box能否让现有客户长期付费使用公司的服务,从而减少销售与营销支出不断增长对公司业绩构成的影响。     Box首席执行官在接受BI采访时表示,“订阅营收模式的优势在于用户会长期付费使用公司的服务,而不像是出售软件那样只获得一次性营收。”     Box提交的S1文件还显示,目前已有10%的用户成为付费用户,比例高于第一次发布招股说明书时的7%。此外,只有5%的Box在到期后选择不再缴纳订阅费,比例低于上年同期。(无忌)   BI中文站 12月11日报道
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    2014年12月11日
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    实习与求职平台LookSharp收购Readyforce LookSharp现已收购了Readyforce,这笔交易的财务条款目前不详。LookSharp是一家提供求职信息的创业公司,旗下运作有InternMatch平台;Readyforce则是一个针对大学生和应届毕业生的专业网络。     自2010年创立以来,Readyforce已经筹集到超过1200万美元的资金,投资方包括Menlo Ventures、First Round Capital和U.S. Ventures。LookSharp的公司名称之前就是InternMatch,后来才开始为雇主和学生推出更多的服务。到目前为止,该公司的融资总额为780万美元,投资方包括ARTIS Ventures、Rudy Gadre、500 Startups、Kapor Capital、Subtraction Capital和Vishal Makhijani等公司。     LookSharp表示,这次收购将会用来充实它的实习、初级职位和内容数据库,以便更好地帮助学生们找到第一份工作。     两家公司合并后还将有利于双方在一个碎片化市场更好地竞争。LookSharp面临着众多竞争者,比如CareerBuilder、Monster、Dice和Indeed,该公司的差异化经营方式就是:让雇主在工作、福利和公司文化方面提供更多的信息,以便找到最好的潜在求职者,而不是被数以百计的工作申请所淹没。与LookSharp合作的企业既有众多创业公司,也有Facebook、亚马逊、嘉信理财(Charles Schwab)、迪斯尼和波音这样的知名企业集团。     另一方面,Readyforce主要针对计算机科学和工程专业的学生提供服务。今年9月份,该公司推出了一个称为“探寻你的选择”(Explore Your Options)的工具,有了这个工具,已有录用通知的学生们在接受这份工作之前,还有机会看一看其他的工作机会。     LookSharp表示,自2011年创立以来,该公司每年用户增长速度都超过500%,现在其平台上有3万个雇主和1000万名学生。     LookSharp, An Internship And Job Listings Platform, Acquires Readyforce   LookSharp, a startup that offers job listings and operates InternMatch, has acquired Readyforce, a professional network for college students and new graduates. The deal’s financial terms were undisclosed.   Since launching in 2010, Readyforce has raised more than $12 million in funding from investors including Menlo Ventures, First Round Capital and U.S. Ventures. LookSharp, which was formerly known as just InternMatch before it began to roll out more services for employers and students, has raised a total of $7.8 million from ARTIS Ventures, Rudy Gadre, 500 Startups, Kapor Capital, Subtraction Capital and Vishal Makhijani.   LookSharp says the acquisition will allow it to grow its database of internships, entry-level positions, and content geared toward helping students looking for their first jobs.   Combining forces will also help the two companies better compete in a fragmented marketplace. LookSharp seeks to differentiate from rivals like CareerBuilder, Monster, Dice and Indeed by allowing employers to offer more information about their jobs, benefits and company culture, in hopes of finding the best prospective candidates instead of getting flooded with hundreds of applications. Companies that list on LookSharp include startups, as well as corporations including Facebook, Amazon, Charles Schwab, Disney and Boeing.   Readyforce, on the other hand, focuses mainly on computer science and engineering students. In September, the company launched a tool called “Explore Your Options,” which lets students who have already received offers see what other opportunities are out there before accepting a job.   Since launching in 2011, LookSharp says it has grown more than 500 percent year-over-year and now has 30,000 employers and 10 million students on its platform.   来源:techcrunch
    硅谷
    2014年12月09日